| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Happy | Worker | 2.733707 | 20 |
| 東京 | 関西 | 2.283308 | 10 |
| Happy | User | 2.202996 | 16 |
| Cafe | Terrace | 2.184079 | 9 |
| 下記の | 当社への問合せにおける個人情報の取扱いについて | 2.135784 | 8 |
| 入社してよかった | 日々お話の機会をいただいております | 2.080823 | 8 |
| 以下 | 当社 | 1.964422 | 8 |
| といいます | 当社 | 1.964422 | 8 |
| この実現のために | 共に考え | 1.964422 | 8 |
| 共に考え | 話し合い | 1.964422 | 8 |
| そして実行を積み重ねながら | 話し合い | 1.964422 | 8 |
| そして実行を積み重ねながら | 常に品質の安定及び向上に努めます | 1.964422 | 8 |
| 2022年4月1日 | 制定 | 1.964422 | 8 |
| 2024年7月1日 | 制定 | 1.964422 | 8 |
| 2024年7月1日 | 改訂 | 1.964422 | 8 |
| FLOW | VOICE | 1.964422 | 8 |
| MESSAGE | 転職に迷いや不安はつきものです | 1.964422 | 8 |
| お会いした際にはぜひ | 転職に迷いや不安はつきものです | 1.964422 | 8 |
| お会いした際にはぜひ | 不安解消が一つでも多くできるようサポートいたします | 1.964422 | 8 |
| お会いできることを楽しみにしております | 不安解消が一つでも多くできるようサポートいたします | 1.964422 | 8 |
| お会いできることを楽しみにしております | 面談や面接にお越しいただいた方に | 1.964422 | 8 |
| ひとつでも多くの情報をお持ち帰りいただくこと | 面談や面接にお越しいただいた方に | 1.964422 | 8 |
| ひとつでも多くの情報をお持ち帰りいただくこと | をモットーに | 1.964422 | 8 |
| をモットーに | 日々お話の機会をいただいております | 1.964422 | 8 |
| 代表取締役社長 | 株式会社オープンアップシステム | 1.894601 | 10 |
| User | Worker | 1.876555 | 12 |
| をお読みになり | 当社への問合せにおける個人情報の取扱いについて | 1.821504 | 6 |
| 入社してよかった | 長く働きたい | 1.821504 | 6 |
| をお読みになり | 下記の | 1.77057 | 6 |
| この実現のために | 話し合い | 1.738096 | 7 |
| そして実行を積み重ねながら | 共に考え | 1.738096 | 7 |
| 常に品質の安定及び向上に努めます | 話し合い | 1.738096 | 7 |
| 日々お話の機会をいただいております | 長く働きたい | 1.725007 | 6 |
| キャリア採用 | 新卒採用 | 1.646164 | 6 |
| OUR | 新卒採用 | 1.611898 | 5 |
| WORKS | 新卒採用 | 1.611898 | 5 |
| GUIDELINE | 採用情報 | 1.602847 | 8 |
| をモットーに | 入社してよかった | 1.600601 | 6 |
| 以下 | 株式会社オープンアップシステム | 1.577396 | 8 |
| 改訂 | 株式会社オープンアップシステム | 1.577396 | 8 |
| お客様のビジネスをサポートいたします | お客様の求める技術にあわせ | 1.536224 | 4 |
| クオリティの高いサービスをご提供します | 働く環境や社内制度などオープンアップシステムの魅力をご紹介 | 1.536224 | 4 |
| 外部連携先に影響無く内部業務の効率化を実現しました | 既存システムのモダナイゼーションを行い | 1.536224 | 4 |
| を支援するサポートサービス | 市民開発推進 | 1.536224 | 4 |
| 株式会社アロートラストシステムズと統合し | 私たち株式会社オープンアップシステムは | 1.536224 | 4 |
| 社内では人事総務部を健康経営推進部署として | 社内関係部門 | 1.536224 | 4 |
| 2025年10月１日 | 当日は全国から37名の内定者が集まり | 1.536224 | 4 |
| 入社までの期間 | 内定者たちは新たな決意を胸に式を終えました | 1.536224 | 4 |
| オープンアップシステムでは | 社員一人ひとりが会社の方針やビジョンへの理解を深め | 1.536224 | 4 |
| エンジニア同士のネットワーキングを促進し | 新たな協力関係やつながりを築くこと | 1.536224 | 4 |