sunlive-recruit.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://sunlive-recruit.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)115269.13

内部リンク集計

リンク総数43

外部リンク集計

リンク総数11

メタ情報

meta description平均長58.04
OGPありページ数13
Twitterカードありページ数13

HTML言語 分布

キー割合
ja90.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-890.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数43
ページあたり内部リンク平均78.03

内部リンク 深さヒストグラム

キー
091
11608
2641
51

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://sunlive-recruit.jp/excite/105
https://sunlive-recruit.jp/form/105
https://sunlive-recruit.jp/happy/105
https://sunlive-recruit.jp/training/101
https://sunlive-recruit.jp/change/101
https://sunlive-recruit.jp/will/101
https://sunlive-recruit.jp/occupation/store-management/99
https://sunlive-recruit.jp/occupation/sales-planning/99
https://sunlive-recruit.jp/occupation/merchandise/99
https://sunlive-recruit.jp/how-to/self-analysis/99
https://sunlive-recruit.jp/how-to/applying-reason/99
https://sunlive-recruit.jp/how-to/online-interview/99
https://sunlive-recruit.jp/81
https://sunlive-recruit.jp/infographic/#i781
https://sunlive-recruit.jp/infographic/#i681
https://sunlive-recruit.jp/info/81
https://sunlive-recruit.jp/company/81
https://sunlive-recruit.jp/infographic/#sales72
https://sunlive-recruit.jp/infographic/#stores72
https://sunlive-recruit.jp/infographic/#founding72

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
佐野さん1
黒木さん1
従業員が質の高い集中力を保つために0.714136
働きやすい環境や制度を整え0.714136
ワークライフバランスの実現に取り組んでいます0.714136
たとえば0.658697
サンリブでは0.494023
様々な社会環境の変化に対して積極的にチャレンジした結果です0.476091
これからも魅力ある店づくりを追求していきます0.476091
創業時は製造0.476091
卸売事業で始まり0.476091
現在はスーパーマーケット事業だけでなく0.476091
さまざまな環境変化を経験しながら今日に至ることができました0.476091
すべてのチャレンジは現場から0.476091
2021年より社内提案表彰制度を導入0.476091
お客様の声をヒントにした提案が集まります0.476091
正社員でなくても提案することができます0.476091
平均勤続年数が220.476091
7年と長く0.476091
社員が長期的に活躍できる環境が整っています0.476091
業務内容は個々の体力差に左右されるものではなく0.476091
誰もが自身の能力を最大限に活かせる場が用意されています0.476091
この働きやすい環境が0.476091
社員一人ひとりの成長と会社の継続的な発展を支えています0.476091
笑顔のくらしを応援する0.476091
を実現するため0.476091
店舗運営部0.476091
商品部0.476091
開発部0.476091
総務管理部など様々な部署があります0.476091
一人ひとりの能力を活かせる場所があります0.476091
新たにおこもり制度なども導入し0.476091
従業員の働きやすい職場環境を目指しています0.476091
さらに0.457719
社員一人ひとりが0.450714
とか0.426993
また0.333333
サンリブ0.326942
しかし0.284662
そして0.258626
それが0.25
この0.25
良い店の追求0.25
大型総合ショッピングセンターにも0.238045
チャレンジしています0.238045
大型総合ショッピングセンターにもチャレンジしています0.238045
例えば0.219566
やってみたい0.196165
人間尊重0.196165
サンリブの現場は0.166667

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
働きやすい環境や制度を整え従業員が質の高い集中力を保つために3.91420190
従業員の働きやすい職場環境を目指しています新たにおこもり制度なども導入し3.88245272
様々な社会環境の変化に対して積極的にチャレンジした結果です社員一人ひとりが3.81076872
ワークライフバランスの実現に取り組んでいます働きやすい環境や制度を整え3.7860581
これからも魅力ある店づくりを追求していきます様々な社会環境の変化に対して積極的にチャレンジした結果です3.75636172
創業時は製造卸売事業で始まり3.75636172
卸売事業で始まり現在はスーパーマーケット事業だけでなく3.75636172
2021年より社内提案表彰制度を導入すべてのチャレンジは現場から3.75636172
2021年より社内提案表彰制度を導入お客様の声をヒントにした提案が集まります3.75636172
お客様の声をヒントにした提案が集まります正社員でなくても提案することができます3.75636172
7年と長く平均勤続年数が223.75636172
7年と長く社員が長期的に活躍できる環境が整っています3.75636172
業務内容は個々の体力差に左右されるものではなく社員が長期的に活躍できる環境が整っています3.75636172
業務内容は個々の体力差に左右されるものではなく誰もが自身の能力を最大限に活かせる場が用意されています3.75636172
この働きやすい環境が誰もが自身の能力を最大限に活かせる場が用意されています3.75636172
この働きやすい環境が社員一人ひとりの成長と会社の継続的な発展を支えています3.75636172
社員一人ひとりの成長と会社の継続的な発展を支えています笑顔のくらしを応援する3.75636172
を実現するため笑顔のくらしを応援する3.75636172
を実現するため店舗運営部3.75636172
総務管理部など様々な部署があります開発部3.75636172
一人ひとりの能力を活かせる場所があります総務管理部など様々な部署があります3.75636172
一人ひとりの能力を活かせる場所があります新たにおこもり制度なども導入し3.75636172
商品部店舗運営部3.69165572
商品部開発部3.69165572
平均勤続年数が22正社員でなくても提案することができます3.36107163
チャレンジしています大型総合ショッピングセンターにも3.2342436
従業員が質の高い集中力を保つために従業員の働きやすい職場環境を目指しています3.18547763
一人ひとりの能力を活かせる場所があります従業員の働きやすい職場環境を目指しています3.05919854
これからも魅力ある店づくりを追求していきます社員一人ひとりが2.99721954
ワークライフバランスの実現に取り組んでいます従業員が質の高い集中力を保つために2.96104763
創業時は製造現在はスーパーマーケット事業だけでなく2.95017654
お客様の声をヒントにした提案が集まりますすべてのチャレンジは現場から2.95017654
2021年より社内提案表彰制度を導入正社員でなくても提案することができます2.95017654
平均勤続年数が22社員が長期的に活躍できる環境が整っています2.95017654
7年と長く業務内容は個々の体力差に左右されるものではなく2.95017654
社員が長期的に活躍できる環境が整っています誰もが自身の能力を最大限に活かせる場が用意されています2.95017654
この働きやすい環境が業務内容は個々の体力差に左右されるものではなく2.95017654
社員一人ひとりの成長と会社の継続的な発展を支えています誰もが自身の能力を最大限に活かせる場が用意されています2.95017654
この働きやすい環境が笑顔のくらしを応援する2.95017654
を実現するため社員一人ひとりの成長と会社の継続的な発展を支えています2.95017654
店舗運営部笑顔のくらしを応援する2.95017654
店舗運営部開発部2.95017654
一人ひとりの能力を活かせる場所があります開発部2.95017654
新たにおこもり制度なども導入し総務管理部など様々な部署があります2.95017654
を実現するため商品部2.8942354
商品部総務管理部など様々な部署があります2.8942354
従業員が質の高い集中力を保つために新たにおこもり制度なども導入し2.67869454
大型総合ショッピングセンターにも現在はスーパーマーケット事業だけでなく2.64920636
さまざまな環境変化を経験しながら今日に至ることができましたチャレンジしています2.64920636
大型総合ショッピングセンターにもチャレンジしています現在はスーパーマーケット事業だけでなく2.64920636

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