メタ情報
| meta description平均長 | 104.45 |
|---|
| OGPありページ数 | 11 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 11 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 22 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 32 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 経営理念 | 1 |
| 組織戦略 | 0.984051 |
| 評価 | 0.984051 |
| バリュー | 0.922776 |
| 社長の | 0.922776 |
| として | 0.922776 |
| 組織の在り方 | 0.922776 |
| 採用システム | 0.922776 |
| 教育システム | 0.922776 |
| 評価システム | 0.922776 |
| です | 0.922776 |
| 言葉 | 0.922776 |
| 個と場 | 0.922776 |
| ブランド | 0.922776 |
| しかし | 0.922776 |
| 導入メリット | 0.75 |
| 私たちは | 0.656034 |
| 組織のカベ | 0.656034 |
| また | 0.656034 |
| 社長 | 0.656034 |
| 社長がいなくても回る会社 | 0.461388 |
| 社員自らが考え | 0.461388 |
| 動き | 0.461388 |
| 育つ組織へ | 0.461388 |
| 下記のような課題を持っているものの | 0.461388 |
| これから年商１０億円を目指し | 0.461388 |
| 社長が | 0.461388 |
| エースで4番 | 0.461388 |
| 採用から営業 | 0.461388 |
| 現場の判断 | 0.461388 |
| 社長が現場からいつまでたっても目を離せない | 0.461388 |
| 社員の自主性がなく | 0.461388 |
| 指示待ち社員ばかりで事業が前に進まない | 0.461388 |
| 会社に一体感がなく | 0.461388 |
| どこかどんよりしている | 0.461388 |
| 社員が同じ目的を共有して進むことができていない気がする | 0.461388 |
| 社員が成 | 0.461388 |
| しない | 0.461388 |
| 定着しない | 0.461388 |
| すぐ辞めていく | 0.461388 |
| いい人材が集まらない | 0.461388 |
| 求職者から自社が選ばれない | 0.461388 |
| ジンドゥーなら誰でも簡単にホームページを作成できます | 0.461388 |
| レイアウトを選んだら | 0.461388 |
| あとはクリック | 0.461388 |
| タイプでコンテンツを追加するだけ | 0.461388 |
| しかも無料 | 0.461388 |
| ジンドゥー | 0.461388 |
| www | 0.461388 |
| jimdo | 0.461388 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Tel | 北栄ビル3F | 3.439916 | 44 |
| Mail | Tel | 3.136751 | 33 |
| コトバデザイン株式会社 | 三重県鈴鹿市神戸1 | 3.129717 | 45 |
| 三重県鈴鹿市神戸1 | 北栄ビル3F | 3.014465 | 44 |
| Mail | 北栄ビル3F | 2.834546 | 33 |
| Mail | email | 2.713023 | 22 |
| Tel | email | 2.413274 | 22 |
| Tel | 三重県鈴鹿市神戸1 | 2.396563 | 33 |
| email | 北栄ビル3F | 2.180772 | 22 |
| コトバデザイン株式会社 | 北栄ビル3F | 2.167581 | 33 |
| email | protected | 2.019696 | 11 |
| 個と場 | 言葉 | 1.953349 | 8 |
| Mail | protected | 1.747566 | 11 |
| Mail | 三重県鈴鹿市神戸1 | 1.721084 | 22 |
| Tel | protected | 1.554486 | 11 |
| 社員自らが考え | 社長がいなくても回る会社 | 1.533253 | 4 |
| ジンドゥーなら誰でも簡単にホームページを作成できます | レイアウトを選んだら | 1.533253 | 4 |
| 理想組織研究所 | 社会保険労務士事務所 | 1.533253 | 4 |
| は入力必須項目です | メモ | 1.533253 | 4 |
| 弊社のコンサルティングは | 社長が現場にいなくても会社がちゃんと回る状態 | 1.533253 | 4 |
| Tel | コトバデザイン株式会社 | 1.477671 | 22 |
| 動き | 社員自らが考え | 1.457069 | 4 |
| 動き | 育つ組織へ | 1.457069 | 4 |
| これから年商１０億円を目指し | 下記のような課題を持っているものの | 1.457069 | 4 |
| エースで4番 | 社長が | 1.457069 | 4 |
| エースで4番 | 採用から営業 | 1.457069 | 4 |
| 採用から営業 | 現場の判断 | 1.457069 | 4 |
| 現場の判断 | 社長が現場からいつまでたっても目を離せない | 1.457069 | 4 |
| 社員の自主性がなく | 社長が現場からいつまでたっても目を離せない | 1.457069 | 4 |
| 指示待ち社員ばかりで事業が前に進まない | 社員の自主性がなく | 1.457069 | 4 |
| 会社に一体感がなく | 指示待ち社員ばかりで事業が前に進まない | 1.457069 | 4 |
| どこかどんよりしている | 会社に一体感がなく | 1.457069 | 4 |
| どこかどんよりしている | 社員が同じ目的を共有して進むことができていない気がする | 1.457069 | 4 |
| 社員が同じ目的を共有して進むことができていない気がする | 社員が成 | 1.457069 | 4 |
| しない | 社員が成 | 1.457069 | 4 |
| しない | 定着しない | 1.457069 | 4 |
| すぐ辞めていく | 定着しない | 1.457069 | 4 |
| いい人材が集まらない | すぐ辞めていく | 1.457069 | 4 |
| いい人材が集まらない | 求職者から自社が選ばれない | 1.457069 | 4 |
| あとはクリック | レイアウトを選んだら | 1.457069 | 4 |
| あとはクリック | タイプでコンテンツを追加するだけ | 1.457069 | 4 |
| しかも無料 | タイプでコンテンツを追加するだけ | 1.457069 | 4 |
| しかも無料 | ジンドゥー | 1.457069 | 4 |
| www | ジンドゥー | 1.457069 | 4 |
| jimdo | www | 1.457069 | 4 |
| com | jimdo | 1.457069 | 4 |
| com | であなただけのホームページを作成してください | 1.457069 | 4 |
| ひとラボ | 理想組織研究所 | 1.457069 | 4 |
| ひとラボ | 哲学のある組織は成功する | 1.457069 | 4 |
| 哲学のある組織は成功する | 躍進する企業組織の研究メディア | 1.457069 | 4 |