基本情報
| サイトトップ | https://sr-yamanashi.com |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML(バイト) | 32611.09 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 48 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 23 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 62.09 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 48 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 37.33 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 199 |
| 1 | 787 |
| 2 | 242 |
| 3 | 2 |
| 5 | 2 |
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ワードクラウド上位
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| 一覧を見る | 0.272727 |
| 事業所調査 | 0.272727 |
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| 労働新聞社 | 0.260403 |
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| 以上 | 0.181818 |
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| 個別労働関係紛争解決促進法に基づくあっせん代理人として | 0.145775 |
| 労使紛争を平和的に解決すべく事業主様をご支援しております | 0.145775 |
| 従業員や事業主がこれらの業務に費やす時間は膨大であり | 0.145775 |
| 煩雑な作業が現実の課題です | 0.145775 |
| 専門家に依頼することで | 0.145775 |
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共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 労働新聞社 | 引用 | 2.867418 | 60 |
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| 社会保険労務士 | 高岡綜合事務所 | 2.142252 | 28 |
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| 貴社の状況に応じて | 頼りになる | 2.01538 | 8 |
| 就業規則を作成いたします | 頼りになる | 2.01538 | 8 |
| 労使紛争が増えています | 近年 | 2.01538 | 8 |
| 個別労働関係紛争解決促進法に基づくあっせん代理人として | 労使紛争を平和的に解決すべく事業主様をご支援しております | 2.01538 | 8 |
| 従業員や事業主がこれらの業務に費やす時間は膨大であり | 煩雑な作業が現実の課題です | 2.01538 | 8 |
| リスクを回避し | 専門家に依頼することで | 2.01538 | 8 |
| リスクを回避し | 大幅なコスト削減が可能です | 2.01538 | 8 |
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| 保坂 | 遼一 | 2.01538 | 8 |
| 所属部署 | 遼一 | 2.01538 | 8 |
| 連絡先 | 電話055 | 2.01538 | 8 |
| タカオカビル2階 | 山梨県甲府市中央2 | 2.01538 | 8 |
| お問合せ | 定休日 | 1.94851 | 227 |
| 退職金計算 | 000円 | 1.945225 | 7 |
| info | 個人情報問合せ窓口 | 1.8566 | 9 |
| yamanashi | メールアドレス | 1.8566 | 9 |
| com | info | 1.8566 | 9 |
| ゴールデンウィーク期間は翌営業日以降の対応とさせて頂きます | 祝日 | 1.8566 | 9 |
| 利用の停止 | 追加又は削除 | 1.85017 | 8 |
| 土日祝 | 所在地 | 1.808735 | 96 |
| 労災保険制度の在り方に関する研究会 | 厚生労働省の | 1.732951 | 8 |
| 今後の障害者雇用促進制度の在り方に関する研究会 | 厚生労働省の | 1.732951 | 8 |