overtimeguide.com サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://overtimeguide.com

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)41623.71

内部リンク集計

リンク総数43

外部リンク集計

リンク総数1

メタ情報

meta description平均長91.93
OGPありページ数14
Twitterカードありページ数14

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数43
ページあたり内部リンク平均56.79

内部リンク 深さヒストグラム

キー
056
1429
2302
48

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://overtimeguide.com/contact/65
https://overtimeguide.com/case/55
https://overtimeguide.com/necessity/46
https://overtimeguide.com/price/46
https://overtimeguide.com/zangyo-contact/46
https://overtimeguide.com/42
https://overtimeguide.com/faq/37
https://overtimeguide.com/knowledge/p593/29
https://overtimeguide.com/knowledge/p592/29
https://overtimeguide.com/knowledge/p590/29
https://overtimeguide.com/basic/28
https://overtimeguide.com/company/28
https://overtimeguide.com/category/recommend/26
https://overtimeguide.com/words/23
https://overtimeguide.com/knowledge/p589/20
https://overtimeguide.com/recommend/p570/20
https://overtimeguide.com/recommend/p569/20
https://overtimeguide.com/recommend/p554/20
https://overtimeguide.com/knowledge/p509/20
https://overtimeguide.com/knowledge/p475/18

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
続きを読む1
続きはこちらから0.172093
しかし0.171318
まずは0.171318
以下0.171318
という点です0.168428
nbs0.166667
ただ0.135541
雇止め0.114212
実際は0.114212
そこで0.114212
ドライバーの方からのご依頼でした0.1
少し遠方ということや0.1
デジタコ0.1
日報が会社保管だったため0.1
開示されるかどうかが不安なご相談でした0.1
毎日0.1
業務終了時にメールで会社に報告をしていたことが0.1
重要0.1
ご相談時0.1
手元にある労働時間の証拠は0.1
ご自分で作成された勤務記録のみで0.1
しかも遠方であったため0.1
ご本人も回収できるか不安に思っていたようです0.1
争点としては0.1
労働時間の立証の問題と0.1
あとは一応休憩時間0.1
最近0.1
新規のご相談者様から0.1
法律が改正されて0.1
賃金債権の時効が3年になったから0.1
今からさかのぼって3年分の残業代を請求できるのではないか0.1
というご質問を受けることが多いです0.1
飲食店の店長をされていた方で0.1
解雇の有効性にも疑問のある事案でした0.1
労働時間の証拠としてはタイムカードが数ヶ月のみで0.1
会社側から開示されるかどうかも問題になりうる事案でした0.1
あとは0.1
みなし残業0.1
荷物集配のドライバー0.1
運転手0.1
として勤務されている方からのご依頼でした0.1
手元に労働時間の証拠はないが0.1
会社側がデジタコを保管しているとのことでした0.1
待機時間が長く0.1
その時間も労働時間に入れら0.1
飲食店の経営者から0.1
というご相談を受けました0.1
実際0.1
店長といっても管理監督者とはいえない可能性のあるケースで0.1

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
あなたが請求できる残業代を専門の弁護士が無料3.36816436
残業代シミュレーションを設置しました詳しくは3.36816436
チェックいたします無料3.12541136
チェックいたしますチェックしたい方はこちら3.12541136
チェックしたい方はこちら完全成功報酬プラン実施中3.12541136
完全成功報酬プラン実施中法律上保証されている労働時間3.12541136
休日法律上保証されている労働時間3.12541136
休日例え3.12541136
会社の募集要項の記載や入社時説明の際に例え3.12541136
1日の労働時間が8時間以上である旨に同意会社の募集要項の記載や入社時説明の際に3.12541136
1日の労働時間が8時間以上である旨に同意していたとしても3.12541136
していたとしても法律上は原則無効です3.12541136
1日8時間以内法律上は原則無効です3.12541136
1日8時間以内1週間40時間以内3.12541136
1週間40時間以内という労働時間は3.12541136
という労働時間は労働基準法3.12541136
で定められている法律で労働基準法3.12541136
で定められている法律でサービス残業3.12541136
なぜサービス残業はなくならないの近年問題視されているサービス残業3.12541136
なのになぜサービス残業はなくならないのでしょうか近年問題視されているサービス残業3.12541136
その大きな理由としてはなのになぜサービス残業はなくならないのでしょうか3.12541136
その大きな理由としては経営者に法律の知識3.12541136
問題の意識が乏しい経営者に法律の知識3.12541136
コストカットの一貫として慣例化している問題の意識が乏しい3.12541136
コストカットの一貫として慣例化している他もやっている3.12541136
だろう他もやっている3.12541136
だろうといった事があげられます3.12541136
といった事があげられます未払の残業代を請求することは3.12541136
あなたの正当な権利です未払の残業代を請求することは3.12541136
あなたの正当な権利です権利を失ってしまう前に行使をすることをお勧めいたします3.12541136
会社の人と顔を合わせるのはちょっと権利を失ってしまう前に行使をすることをお勧めいたします3.12541136
世間体が気になる会社の人と顔を合わせるのはちょっと3.12541136
世間体が気になる感じてる方もいらっしゃるかと思いますが3.12541136
感じてる方もいらっしゃるかと思いますが私たち弁護士が代理して未払いの残業代を請求するので3.12541136
ご依頼者様の持ち出し金0円現在3.12541136
ご依頼者様の持ち出し金0円着手金無料3.12541136
の完全成功報酬プランで承っております着手金無料3.12541136
このような請求を躊躇してしまうような事案でも日本全国どの地域の事案でも対応いたします3.12541136
このような請求を躊躇してしまうような事案でも弊事務所はしっかりと検証し3.12541136
弊事務所はしっかりと検証し請求を行ってまいりますので3.12541136
請求を行ってまいりますので諦めている方もまずはお気軽にご相談ください3.12541136
残業代請求に関する様々な用語を弁護士がわかりやすく解説随時更新していきます3.12541136
弁護士伊倉吉宣がHRクラウド株式会社随時更新していきます3.12541136
https弁護士伊倉吉宣がHRクラウド株式会社3.12541136
cloudhttps3.12541136
cloudの社外監査役に就任いたしました3.12541136
の社外監査役に就任いたしました電話受付時間が24時間365日対応になりました3.12541136
どうぞお気軽にご相談ください電話受付時間が24時間365日対応になりました3.12541136
どうぞお気軽にご相談ください残業代シミュレーションを設置しました3.12541136
こちら詳しくは3.06643227

類似サイトはこちら