souji.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

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1ページ平均HTML(バイト)5487.5

内部リンク集計

リンク総数20

外部リンク集計

リンク総数0

メタ情報

meta description平均長71
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数20
ページあたり内部リンク平均11.5

内部リンク 深さヒストグラム

キー
1129
232

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://souji.co.jp/index.html41
https://souji.co.jp/contact.html15
https://souji.co.jp/company.html15
https://souji.co.jp/recruit.html15
https://souji.co.jp/service.html14
https://souji.co.jp/news.html14
https://souji.co.jp/access.html14
https://souji.co.jp/posts/news_archive.html11
https://souji.co.jp/posts/news5.html3
https://souji.co.jp/posts/news.html3
https://souji.co.jp/posts/news3.html3
https://souji.co.jp/posts/news2.html3
https://souji.co.jp/posts/news4.html3
https://souji.co.jp/concept.html1
https://souji.co.jp/posts/news1.html1
https://souji.co.jp/posts/service_archive.html1
https://souji.co.jp/posts/service1.html1
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キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
TEL1
ぜひ0.8
お気軽にご相談ください0.8
カスタマーハラスメントへの対応0.700452
誠にありがとうございます0.466968
現在0.466968
詳細は0.466968
採用情報情報ページをご覧ください0.466968
ご興味のある方はぜひご応募をお待ちしております0.466968
無料でお見積もりに伺うことも可能です0.4
お困りごとがありましたら0.4
安全0.350226
私たちは0.29494
安心0.29494
はじめに0.29494
目的0.29494
当社は0.29494
お客様のご要望に真摯に向き合い0.29494
より満足度の高いサービスの提供を目指して取り組んでいます0.29494
お客様からいただくご意見0.29494
ご要望は0.29494
サービス改善や品質向上にとって非常に貴重なものと考えています0.29494
一方で0.29494
一部のお客様から0.29494
以下のような行為が見受けられることがあります0.29494
従業員の人格を否定するような暴言0.29494
脅迫や暴力0.29494
社会通念に照らして著しく不当な要求や言動0.29494
これらは従業員の尊厳を傷つけるだけでなく0.29494
働く環境を悪化させ0.29494
安心なサービス提供にも支障をきたす恐れがあります0.29494
従業員が安心して業務に取り組める職場環境を守ることは0.29494
お客様とのより良い関係づくりにもつながります0.29494
そのため当社では0.29494
以下の通り0.29494
カスタマーハラスメントに対する基本方針0.29494
を定めました0.29494
カスタマーハラスメントの定義0.29494
当社では0.29494
カスタマーハラスメント0.29494
を以下のように定義します0.29494
お客様から従業員に対して行われる0.29494
就業環境を害する著しい迷惑行為0.29494
具体的な例0.29494
一例であり0.29494
これらに限りません0.29494
暴力行為0.29494
暴言0.29494
侮辱0.29494
誹謗中傷0.29494

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
採用情報情報ページをご覧ください詳細は2.6856617
ご興味のある方はぜひご応募をお待ちしております採用情報情報ページをご覧ください2.5604815
お気軽にご相談くださいぜひ2.4333716
TELお気軽にご相談ください2.38965716
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今後とも変わらぬご愛顧を賜りますよう全面的なリニューアルを実施いたしました2.0700558
はじめに目的2.002938
ご理解とご協力のほど法的措置も含めて毅然と対応します2.002938
ありがとうございます平素よりご愛顧いただき2.002938
当社のサービス紹介ページを更新しました新しいサービスや内容をご案内していますので2.002938
今後ともより良いサービスの提供に努めてまいります皆様のご理解とご協力を2.002938
当社は目的1.9428858
お客様のご要望に真摯に向き合い当社は1.9428858
お客様のご要望に真摯に向き合いより満足度の高いサービスの提供を目指して取り組んでいます1.9428858
お客様からいただくご意見より満足度の高いサービスの提供を目指して取り組んでいます1.9428858
お客様からいただくご意見ご要望は1.9428858
ご要望はサービス改善や品質向上にとって非常に貴重なものと考えています1.9428858
サービス改善や品質向上にとって非常に貴重なものと考えています一方で1.9428858
一方で一部のお客様から1.9428858
一部のお客様から以下のような行為が見受けられることがあります1.9428858
以下のような行為が見受けられることがあります従業員の人格を否定するような暴言1.9428858
従業員の人格を否定するような暴言脅迫や暴力1.9428858
社会通念に照らして著しく不当な要求や言動脅迫や暴力1.9428858
これらは従業員の尊厳を傷つけるだけでなく社会通念に照らして著しく不当な要求や言動1.9428858
これらは従業員の尊厳を傷つけるだけでなく働く環境を悪化させ1.9428858
安心なサービス提供にも支障をきたす恐れがあります従業員が安心して業務に取り組める職場環境を守ることは1.9428858
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そのため当社では以下の通り1.9428858
カスタマーハラスメントに対する基本方針以下の通り1.9428858
を定めましたカスタマーハラスメントに対する基本方針1.9428858
を定めましたカスタマーハラスメントの定義1.9428858
カスタマーハラスメントの定義当社では1.9428858
カスタマーハラスメント当社では1.9428858
を以下のように定義しますカスタマーハラスメント1.9428858
お客様から従業員に対して行われるを以下のように定義します1.9428858
お客様から従業員に対して行われる就業環境を害する著しい迷惑行為1.9428858
具体的な例就業環境を害する著しい迷惑行為1.9428858
一例であり具体的な例1.9428858
これらに限りません一例であり1.9428858
これらに限りません暴力行為1.9428858
暴力行為暴言1.9428858
侮辱暴言1.9428858
侮辱誹謗中傷1.9428858
威嚇や脅迫誹謗中傷1.9428858
人格の否定威嚇や脅迫1.9428858
人格の否定差別的発言1.9428858
土下座の要求差別的発言1.9428858

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