メタ情報
| meta description平均長 | 50.71 |
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| OGPありページ数 | 14 |
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| Twitterカードありページ数 | 14 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 63 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 31.57 |
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 弊社は | 1 |
| 商品 | 0.714286 |
| ウエブ | 0.714286 |
| では | 0.710935 |
| ですが | 0.686112 |
| つまり | 0.619249 |
| サービス | 0.571429 |
| ということです | 0.542405 |
| 社員 | 0.541843 |
| ただし | 0.464437 |
| ハイブリッド雇用 | 0.457767 |
| フリーランス | 0.406249 |
| だから | 0.406249 |
| それは | 0.406249 |
| 実は | 0.406249 |
| ただ | 0.387031 |
| たとえば | 0.375785 |
| もし | 0.361603 |
| というのも | 0.361603 |
| です | 0.361112 |
| そして | 0.350057 |
| というものです | 0.325001 |
| また | 0.32313 |
| として | 0.309625 |
| ではなく | 0.309625 |
| ことです | 0.304687 |
| まさに | 0.304687 |
| 一方で | 0.304687 |
| それが | 0.304687 |
| 桐生は | 0.304687 |
| だということです | 0.304687 |
| こういった | 0.304687 |
| 人類の上位2 | 0.304687 |
| としての契約が | 0.285714 |
| 業務の棚卸し | 0.285714 |
| うまくやる | 0.285714 |
| 5年限定 | 0.285714 |
| 配慮措置 | 0.285714 |
| サイレント削減 | 0.285714 |
| そもそも | 0.285714 |
| ありません | 0.285714 |
| だからです | 0.285714 |
| 足し算 | 0.285714 |
| 掛け算 | 0.285714 |
| いいとこ取り | 0.285714 |
| もっと払う | 0.285714 |
| 社宅 | 0.285714 |
| ハイブリッド雇用は | 0.285714 |
| 例えば | 0.285714 |
| 私共は | 0.285714 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 内容を再編集して投稿しております | 本ブログは桐生が過去にメルマガで配信した | 3.190029 | 28 |
| 将人 | 桐生 | 3.070403 | 27 |
| こんにちは | 内容を再編集して投稿しております | 3.012762 | 28 |
| こんにちは | 桐生です | 3.012762 | 28 |
| 個別相談 | 共創型顧問契約 | 3.012762 | 28 |
| 個別相談 | 桐生が今本気で取り組んでいる | 3.012762 | 28 |
| 日本の雇用制度をハックする | 桐生が今本気で取り組んでいる | 3.012762 | 28 |
| というプロジェクトがあります | 日本の雇用制度をハックする | 3.012762 | 28 |
| これは | というプロジェクトがあります | 3.012762 | 28 |
| これは | 経営者と一緒になって | 3.012762 | 28 |
| を導入することで | 会社の利益を生み出しながら | 3.012762 | 28 |
| 会社の利益を生み出しながら | 社員の手取りも増やして | 3.012762 | 28 |
| 社員が豊かになるための | 社員の手取りも増やして | 3.012762 | 28 |
| 投資資金も作り出す | 社員が豊かになるための | 3.012762 | 28 |
| といった | 投資資金も作り出す | 3.012762 | 28 |
| といった | 働き方改革 | 3.012762 | 28 |
| を実現する | 働き方改革 | 3.012762 | 28 |
| この実験的な制度の構築に一緒に | チャレンジしてくれる経営者の方に対して | 3.012762 | 28 |
| チャレンジしてくれる経営者の方に対して | 共創型顧問サービス | 3.012762 | 28 |
| という特別な契約を | 共創型顧問サービス | 3.012762 | 28 |
| ご提案しています | という特別な契約を | 3.012762 | 28 |
| ご提案しています | ご興味がある方には | 3.012762 | 28 |
| ご興味がある方には | 導入可能性を判断する | 3.012762 | 28 |
| ための個別相談を行っています | 導入可能性を判断する | 3.012762 | 28 |
| ための個別相談を行っています | 個別相談を希望する場合は | 3.012762 | 28 |
| ぜひこちらのNoteからお申し込みください | 個別相談を希望する場合は | 3.012762 | 28 |
| ぜひこちらのNoteからお申し込みください | それでは | 3.012762 | 28 |
| 次世代の雇用制度 | 経営者と一緒になって | 2.906684 | 28 |
| を導入することで | 次世代の雇用制度 | 2.906684 | 28 |
| というものです | を実現する | 2.729417 | 28 |
| こんにちは | 本ブログは桐生が過去にメルマガで配信した | 2.545752 | 21 |
| この実験的な制度の構築に一緒に | そして | 2.520993 | 28 |
| また | 桐生 | 2.485149 | 28 |
| ウエブ | サービス | 2.476798 | 15 |
| それでは | また | 2.462121 | 28 |
| サービス | 商品 | 2.424931 | 15 |
| それでは | 桐生 | 2.413166 | 21 |
| 内容を再編集して投稿しております | 桐生です | 2.393371 | 21 |
| 共創型顧問契約 | 桐生が今本気で取り組んでいる | 2.393371 | 21 |
| 個別相談 | 日本の雇用制度をハックする | 2.393371 | 21 |
| というプロジェクトがあります | 桐生が今本気で取り組んでいる | 2.393371 | 21 |
| これは | 日本の雇用制度をハックする | 2.393371 | 21 |
| というプロジェクトがあります | 経営者と一緒になって | 2.393371 | 21 |
| を導入することで | 経営者と一緒になって | 2.393371 | 21 |
| を導入することで | 社員の手取りも増やして | 2.393371 | 21 |
| 会社の利益を生み出しながら | 社員が豊かになるための | 2.393371 | 21 |
| 投資資金も作り出す | 社員の手取りも増やして | 2.393371 | 21 |
| といった | 社員が豊かになるための | 2.393371 | 21 |
| 働き方改革 | 投資資金も作り出す | 2.393371 | 21 |
| といった | を実現する | 2.393371 | 21 |
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