| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| イベント | セミナー情報 | 2.045823 | 9 |
| 幸せを | 科学と感情の言葉で社会に実装する | 1.610835 | 5 |
| 30人の壁 | 50人の壁を意識しながら | 1.508425 | 4 |
| https | note | 1.508425 | 4 |
| AI系プロダクトが並ぶ中 | パンフレットやパネルを用意して臨みました | 1.508425 | 4 |
| 徹底解説 | 骨太の方針 | 1.508425 | 4 |
| 2023年300名の面接から見えてきたこと | 採用に成功している企業のポイントなどをお話しました | 1.508425 | 4 |
| サービス | ベンチャー企業やスタートアップが直面する経営課題について | 1.508425 | 4 |
| Happinessドリブンな経営をサポートします | 企業の成長を実現するために | 1.508425 | 4 |
| 曖昧な理想から | 測定 | 1.407412 | 4 |
| 対話 | 測定 | 1.407412 | 4 |
| 介入できる | 対話 | 1.407412 | 4 |
| 介入できる | 社会のOS | 1.407412 | 4 |
| 社会のOS | 誰もが幸せに再起動できる社会をつくる | 1.407412 | 4 |
| 組織も個人も | 誰もが幸せに再起動できる社会をつくる | 1.407412 | 4 |
| 何度でも感情を整えなおし | 組織も個人も | 1.407412 | 4 |
| 何度でも感情を整えなおし | 幸せを再構築できる世界を | 1.407412 | 4 |
| 幸せを再構築できる世界を | 感情を信じる | 1.407412 | 4 |
| 定量化されない感情にこそ | 感情を信じる | 1.407412 | 4 |
| 定量化されない感情にこそ | 幸福の起点がある | 1.407412 | 4 |
| 問いを編む | 幸福の起点がある | 1.407412 | 4 |
| 問いを編む | 結論よりも | 1.407412 | 4 |
| 問い続ける勇気を持ち続ける | 結論よりも | 1.407412 | 4 |
| 優しさに構造を与える | 問い続ける勇気を持ち続ける | 1.407412 | 4 |
| やさしさを仕組みに | 優しさに構造を与える | 1.407412 | 4 |
| やさしさを仕組みに | 共感を技術にする | 1.407412 | 4 |
| プロトタイピングし続ける | 共感を技術にする | 1.407412 | 4 |
| プロトタイピングし続ける | 幸せは完成形ではなく | 1.407412 | 4 |
| 共創されていくプロセスそのものである | 幸せは完成形ではなく | 1.407412 | 4 |
| Thread | 共創されていくプロセスそのものである | 1.407412 | 4 |
| Thread | でつながる | 1.407412 | 4 |
| でつながる | 一人ひとりの感情を糸にして | 1.407412 | 4 |
| 一人ひとりの感情を糸にして | 組織や社会にやわらかく編み込む | 1.407412 | 4 |
| 心理的安全性を担保し | 組織や社会にやわらかく編み込む | 1.407412 | 4 |
| 心理的安全性を担保し | 性善説でビジネスを創る | 1.407412 | 4 |
| 性善説でビジネスを創る | 津田恵子 | 1.407412 | 4 |
| insight合同会社 | 代表 | 1.407412 | 4 |
| 代表 | 早稲田大学法学部卒 | 1.407412 | 4 |
| 2023年3月早稲田大学経営管理研究科修了MBA | 早稲田大学法学部卒 | 1.407412 | 4 |
| 2023年3月早稲田大学経営管理研究科修了MBA | 株式会社リクルートスタッフィングにて人事採用業務2年半後 | 1.407412 | 4 |
| その後伊藤忠商事向け研修企画 | 株式会社リクルートスタッフィングにて人事採用業務2年半後 | 1.407412 | 4 |
| その後伊藤忠商事向け研修企画 | 運営に7年従事 | 1.407412 | 4 |
| 自身の経験から | 運営に7年従事 | 1.407412 | 4 |
| 働く人の幸せを追求したいと思い | 自身の経験から | 1.407412 | 4 |
| 2019年9月 | 働く人の幸せを追求したいと思い | 1.407412 | 4 |
| insight合同会社設立 | 経営者を人と組織の問題で孤独にしないをモットーに | 1.407412 | 4 |
| 経営者を人と組織の問題で孤独にしないをモットーに | 経営課題 | 1.407412 | 4 |
| 人と組織の課題に伴走し | 経営課題 | 1.407412 | 4 |
| 人と組織の課題に伴走し | 経営者の幸せを支援する | 1.407412 | 4 |
| 2023年の面接実績は300名 | 経営者の幸せを支援する | 1.407412 | 4 |