linqwill-g.co.jp サイト解析まとめ

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1ページ平均HTML(バイト)7190.8

内部リンク集計

リンク総数24

外部リンク集計

リンク総数1

メタ情報

meta description平均長60.1
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数24
ページあたり内部リンク平均25.8

内部リンク 深さヒストグラム

キー
019
1162
277

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://linqwill-g.co.jp/contact/29
https://linqwill-g.co.jp/recruit/25
https://linqwill-g.co.jp/about/21
https://linqwill-g.co.jp/message/21
https://linqwill-g.co.jp/service/20
https://linqwill-g.co.jp/19
https://linqwill-g.co.jp/company/12
https://linqwill-g.co.jp/service/recruit.html11
https://linqwill-g.co.jp/service/hr.html11
https://linqwill-g.co.jp/service/creative.html11
https://linqwill-g.co.jp/service/other.html11
https://linqwill-g.co.jp/privacy/11
https://linqwill-g.co.jp/sitemap/10
https://linqwill-g.co.jp/company9
https://linqwill-g.co.jp/entry/4
https://linqwill-g.co.jp/recruit/hr.html4
https://linqwill-g.co.jp/recruit/owned.html4
https://linqwill-g.co.jp/recruit/sales.html4
https://linqwill-g.co.jp/recruit/marketer.html4
https://linqwill-g.co.jp/recruit/designer.html4

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キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
クライアントのポジティブなアップデートを促進し1
社会が抱える構造的な課題に本気で挑む1
個人情報保護方針1
応募0.79588
エントリー0.79588
GROUPは0.69897
人材事業を通して0.5
Scroll0.5
採用が困難になっている昨今0.5
今後の採用市場で勝ち続けるためには0.5
潜在層へのアプローチ0.5
顕在層へ引き上げるためのナーチャリング0.5
コア業務に専念するための体制作り0.5
がカギとなります0.5
認知拡大0.5
興味喚起から応募0.5
選考0.5
さらに入社後の定着0.5
活躍まで一気通貫でサポート0.5
クライアントのニーズや課題に寄り添った採用計画をご提案します0.5
採用コンサルティング0.5
人事領域のすべての業務に経営戦略を反映し0.5
戦略的0.5
意図的0.5
計画的0.5
な採用0.5
配置0.5
教育0.5
整備0.5
構築を支援0.5
人事制度構築0.5
MVVの浸透0.5
教育制度の改革0.5
生産性0.5
従業員満足度向上0.5
タレントマネジメントなど0.5
人と組織0.5
社内だけでは解決しづらい問題や0.5
ノウハウ0.5
人事コンサルティング0.5
企業の顔であり0.5
今や採用にも欠かすことのできないWebサイト0.5
また0.5
Webサイト以外にも映像制作や印刷物制作など0.5
クライアントの課題解決のためのツールを幅広くご用意しています0.5
価値のあるクリエイティブの制作0.5
そしてその後の活用まで考えご提案します0.5
みなさまの大切な想いやこだわりを0.5
クリエイティブで表現します0.5
クリエイティブコンサルティング0.5

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
エントリー応募2.83321316
クライアントのポジティブなアップデートを促進し社会が抱える構造的な課題に本気で挑む1.8980038
GROUPInc1.67845610
GROUPLINQWILL1.59819624
代表メッセージ会社案内1.5189824
クライアントへワンストップソリューション1.5189824
これまで当たり前だった世界が大きく変わり激動でスタートした令和の時代1.5189824
GROUPに関わるすべてのステークホルダーの幸福を生み出しひいては社会全体の成長と発展を実現していきます1.5189824
2024年11月8日お取引様1.5189824
敬具誠に勝手ではございますが1.5189824
Scroll採用が困難になっている昨今1.4285264
今後の採用市場で勝ち続けるためには採用が困難になっている昨今1.4285264
今後の採用市場で勝ち続けるためには潜在層へのアプローチ1.4285264
潜在層へのアプローチ顕在層へ引き上げるためのナーチャリング1.4285264
コア業務に専念するための体制作り顕在層へ引き上げるためのナーチャリング1.4285264
がカギとなりますコア業務に専念するための体制作り1.4285264
興味喚起から応募認知拡大1.4285264
興味喚起から応募選考1.4285264
さらに入社後の定着選考1.4285264
さらに入社後の定着活躍まで一気通貫でサポート1.4285264
クライアントのニーズや課題に寄り添った採用計画をご提案します活躍まで一気通貫でサポート1.4285264
クライアントのニーズや課題に寄り添った採用計画をご提案します採用コンサルティング1.4285264
人事領域のすべての業務に経営戦略を反映し採用コンサルティング1.4285264
人事領域のすべての業務に経営戦略を反映し戦略的1.4285264
意図的戦略的1.4285264
意図的計画的1.4285264
な採用計画的1.4285264
な採用配置1.4285264
教育配置1.4285264
教育整備1.4285264
整備構築を支援1.4285264
人事制度構築構築を支援1.4285264
MVVの浸透人事制度構築1.4285264
MVVの浸透教育制度の改革1.4285264
教育制度の改革生産性1.4285264
従業員満足度向上生産性1.4285264
タレントマネジメントなど従業員満足度向上1.4285264
タレントマネジメントなど人と組織1.4285264
人と組織社内だけでは解決しづらい問題や1.4285264
ノウハウ社内だけでは解決しづらい問題や1.4285264
ノウハウ人事コンサルティング1.4285264
人事コンサルティング企業の顔であり1.4285264
今や採用にも欠かすことのできないWebサイト企業の顔であり1.4285264
Webサイト以外にも映像制作や印刷物制作などまた1.4285264
Webサイト以外にも映像制作や印刷物制作などクライアントの課題解決のためのツールを幅広くご用意しています1.4285264
クライアントの課題解決のためのツールを幅広くご用意しています価値のあるクリエイティブの制作1.4285264
そしてその後の活用まで考えご提案します価値のあるクリエイティブの制作1.4285264
そしてその後の活用まで考えご提案しますみなさまの大切な想いやこだわりを1.4285264
みなさまの大切な想いやこだわりをクリエイティブで表現します1.4285264
クリエイティブで表現しますクリエイティブコンサルティング1.4285264

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