メタ情報
| meta description平均長 | 193.79 |
|---|
| OGPありページ数 | 14 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 14 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 40 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 21.5 |
|---|
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| VENTURE | 1 |
| バディ | 0.961177 |
| https | 0.961177 |
| プロジェクト | 0.961177 |
| そこで今回は | 0.944966 |
| 11月9日 | 0.912543 |
| LOCAL | 0.875 |
| また | 0.748065 |
| 新規事業や新サービスなど | 0.708724 |
| SHIP | 0.708724 |
| ベンチャーバディ | 0.708724 |
| たい | 0.640785 |
| calendar | 0.640785 |
| app | 0.640785 |
| google | 0.640785 |
| W6m85WbQWse3Ki1a8 | 0.640785 |
| 募集 | 0.640785 |
| ミーティング | 0.640785 |
| 年度事例 | 0.640785 |
| そこで | 0.640785 |
| プロジェクトには | 0.640785 |
| ゲーム要素をビジネスに活用する | 0.608362 |
| ゲーミフィケーション | 0.608362 |
| 孤独になりがちな個人経営の整体師同士がつながり | 0.608362 |
| タグライズ | 0.608362 |
| admin | 0.608362 |
| ローカルベンチャーフェス2024を開催しました | 0.561049 |
| 旧態依然とする歯科業界に一石を投じるべく | 0.561049 |
| 異業界の事例を参考に新しい働き方を立案 | 0.561049 |
| 現場の声にも耳を傾け | 0.561049 |
| 課題解決につなが | 0.561049 |
| 考古堂書店のファンを増やすために | 0.561049 |
| プロジェク | 0.561049 |
| やる気を引き出す評価システムの構築から | 0.561049 |
| 個々の強みが組織の力になる | 0.561049 |
| ワークデザインシステム | 0.561049 |
| の開発へとプロジェクトを発展 | 0.561049 |
| 新しいビジョンを社内外に浸透させるため | 0.561049 |
| ベンチャーバディの視点を借りて新たな発信方法を模索 | 0.561049 |
| インターンシッププログラムの | 0.561049 |
| をコンセプトに | 0.561049 |
| ボードゲームをた研修プログラムを開発し | 0.561049 |
| 新たな研修 | 0.561049 |
| 学びに合う機会の創造を目指した整体塾 | 0.561049 |
| りそうのプラクティショナースクール | 0.561049 |
| 自らが悩んでいる課題を見直し | 0.561049 |
| 解決の糸口として開発した新規事業 | 0.561049 |
| の本格実施をゴールに設定してプロジェクトに挑 | 0.561049 |
| 新潟家守舎のプロジェクトは | 0.561049 |
| 自分が考える課題を解決するために考えた新しい雇用の仕組み | 0.561049 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| com | llc | 3.722217 | 56 |
| com | ローカルベンチャーシップ事務局 | 3.41212 | 42 |
| ventureship | 問い合わせ | 3.401382 | 56 |
| inquiry | ventureship | 3.401382 | 56 |
| inquiry | llc | 3.401382 | 56 |
| 30歳以上 | 管理職 | 3.302185 | 56 |
| 管理職 | 経営者 | 3.242543 | 61 |
| llc | ローカルベンチャーシップ事務局 | 3.141353 | 42 |
| のエントリーはこちら | 受講者 | 3.121371 | 70 |
| 30歳以上 | のエントリーはこちら | 3.121371 | 70 |
| 受講者 | 経営者 | 3.056108 | 56 |
| のエントリーはこちら | 管理職 | 3.00777 | 70 |
| Inquiry | ローカルベンチャーシップ事務局 | 2.977775 | 28 |
| LOCAL | VENTURE | 2.959345 | 29 |
| com | inquiry | 2.792273 | 42 |
| のエントリーはこちら | 経営者 | 2.725963 | 70 |
| Inquiry | com | 2.701405 | 28 |
| ゲーミフィケーション | ゲーム要素をビジネスに活用する | 2.522142 | 16 |
| ベンチャーバディー | 受講者 | 2.521506 | 42 |
| 30歳以上 | 問い合わせ | 2.521506 | 42 |
| inquiry | 問い合わせ | 2.521506 | 42 |
| llc | ventureship | 2.521506 | 42 |
| Inquiry | llc | 2.487036 | 28 |
| 受講者 | 管理職 | 2.437788 | 42 |
| のエントリーはこちら | ベンチャーバディー | 2.404779 | 56 |
| のエントリーはこちら | 問い合わせ | 2.404779 | 56 |
| 旧態依然とする歯科業界に一石を投じるべく | 異業界の事例を参考に新しい働き方を立案 | 2.301946 | 12 |
| 現場の声にも耳を傾け | 異業界の事例を参考に新しい働き方を立案 | 2.301946 | 12 |
| 現場の声にも耳を傾け | 課題解決につなが | 2.301946 | 12 |
| 考古堂書店のファンを増やすために | 課題解決につなが | 2.301946 | 12 |
| プロジェク | 考古堂書店のファンを増やすために | 2.301946 | 12 |
| やる気を引き出す評価システムの構築から | プロジェク | 2.301946 | 12 |
| やる気を引き出す評価システムの構築から | 個々の強みが組織の力になる | 2.301946 | 12 |
| ワークデザインシステム | 個々の強みが組織の力になる | 2.301946 | 12 |
| の開発へとプロジェクトを発展 | ワークデザインシステム | 2.301946 | 12 |
| の開発へとプロジェクトを発展 | 新しいビジョンを社内外に浸透させるため | 2.301946 | 12 |
| ベンチャーバディの視点を借りて新たな発信方法を模索 | 新しいビジョンを社内外に浸透させるため | 2.301946 | 12 |
| インターンシッププログラムの | ベンチャーバディの視点を借りて新たな発信方法を模索 | 2.301946 | 12 |
| をコンセプトに | ボードゲームをた研修プログラムを開発し | 2.301946 | 12 |
| ボードゲームをた研修プログラムを開発し | 新たな研修 | 2.301946 | 12 |
| りそうのプラクティショナースクール | 学びに合う機会の創造を目指した整体塾 | 2.301946 | 12 |
| りそうのプラクティショナースクール | 自らが悩んでいる課題を見直し | 2.301946 | 12 |
| 自らが悩んでいる課題を見直し | 解決の糸口として開発した新規事業 | 2.301946 | 12 |
| の本格実施をゴールに設定してプロジェクトに挑 | 新潟家守舎のプロジェクトは | 2.301946 | 12 |
| 新潟家守舎のプロジェクトは | 自分が考える課題を解決するために考えた新しい雇用の仕組み | 2.301946 | 12 |
| 自分が考える課題を解決するために考えた新しい雇用の仕組み | 複業従業員制度 | 2.301946 | 12 |
| のガイドライン作成 | 複業従業員制度 | 2.301946 | 12 |
| Jul | admin | 2.263912 | 12 |
| Inquiry | LLC | 2.260943 | 14 |
| 30歳以上 | 経営者 | 2.230113 | 42 |
被リンク情報
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