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crewto.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://crewto.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）371416

内部リンク集計

リンク総数106

外部リンク集計

リンク総数22

メタ情報

meta description平均長36.83
OGPありページ数12
Twitterカードありページ数10

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-816.67%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数106
ページあたり内部リンク平均23.75

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
017
170
2127
343
418
610

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://crewto.jp/info/22
https://crewto.jp/17
https://crewto.jp/users/new14
https://crewto.jp/info/inquiry/13
https://crewto.jp/info/privacypolicy/12
https://crewto.jp/info/terms/11
https://crewto.jp/info/requirements/11
https://crewto.jp/team_lists8
https://crewto.jp/company/top7
https://crewto.jp/forgot_password7
https://crewto.jp/projects7
https://crewto.jp/employs6
https://crewto.jp/member_wanted6
https://crewto.jp/info/newsroom/6
https://crewto.jp/info/news/6
https://crewto.jp/info/company/6
https://crewto.jp/company/users/new5
https://crewto.jp/teams/new5
https://crewto.jp/employs/null5
https://crewto.jp/top4

キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
市原です1
Crewto0.812765
お疲れさまです0.5
登録して0.333333
複数人のチームで応募する事ができます0.333333
ご紹介0.333333
評価0.333333
昇給0.333333
賞与0.333333
お世話になります0.333333
https0.333333
TCG0.333333
コンタクト0.27401
企業にコンタクト取るにはチームを作る必要があります0.27401
クエストボードは0.27401
複数人が属する0.27401
企業0.27401
チームマッチングプラットフォーム0.27401
となっており0.27401
チーム内における各メンバーが希望する0.27401
また企業側の想定する労働条件が0.27401
メンバー毎に複雑に存在0.27401
また様々な組み合わせが混在することが想定されるため0.27401
そのため0.27401
企業とチームメンバー内の各個人との採用時には0.27401
職業安定法の規定および募集情報等提供事業の業務運営要領0.27401
の記載をふまえ0.27401
労働条件を明示頂く必要がございます0.27401
企業からの労働条件の明示は0.27401
クエストボードでのマッチングの後0.27401
正式な選考過程に入った段階で0.27401
行なっていただくようお願いいたします0.27401
保存してトップへ0.27401
チームを作る0.252778
を繋ぐ0.252778
求人募集を見る0.236978
フリーランスより0.236978
に仕事依頼0.236978
Crewtoなら0.236978
をまとめて採用し0.236978
効率的なリクルーティングが行えます0.236978
Crewtoは0.236978
会社0.236978
事業者0.236978
業種0.236978
職種問わず0.236978
複数人0.236978
をまとめて採用0.236978
ログイン0.219908
チーム作成0.219908

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
クエストボードでのマッチングの後企業からの労働条件の明示は2.77343320
クエストボードは複数人が属する2.5996220
となっておりチームマッチングプラットフォーム2.5996220
となっておりチーム内における各メンバーが希望する2.5996220
また企業側の想定する労働条件がチーム内における各メンバーが希望する2.5996220
また企業側の想定する労働条件がメンバー毎に複雑に存在2.5996220
また様々な組み合わせが混在することが想定されるためメンバー毎に複雑に存在2.5996220
そのためまた様々な組み合わせが混在することが想定されるため2.5996220
そのため企業とチームメンバー内の各個人との採用時には2.5996220
企業とチームメンバー内の各個人との採用時には職業安定法の規定および募集情報等提供事業の業務運営要領2.5996220
の記載をふまえ職業安定法の規定および募集情報等提供事業の業務運営要領2.5996220
の記載をふまえ労働条件を明示頂く必要がございます2.5996220
企業からの労働条件の明示は労働条件を明示頂く必要がございます2.5996220
クエストボードでのマッチングの後正式な選考過程に入った段階で2.54570416
コンタクトチームを作る2.41786520
チームを作る企業にコンタクト取るにはチームを作る必要があります2.41786520
を繋ぐ企業2.41786520
を繋ぐチームマッチングプラットフォーム2.41786520
コンタクトチーム作成2.38517720
チーム作成ログイン2.34607820
パスワードを忘れた方はこちらログイン2.32489522
正式な選考過程に入った段階で行なっていただくようお願いいたします2.25674512
企業からの労働条件の明示は正式な選考過程に入った段階で2.2449115
クエストボードでのマッチングの後労働条件を明示頂く必要がございます2.06958715
クエストボードは企業にコンタクト取るにはチームを作る必要があります2.0615516
チーム作成パスワードを忘れた方はこちら2.02769421
業種職種問わず2.008558
Crewtoならに仕事依頼1.9502428
事業者会社1.9502428
クエストボードでのマッチングの後行なっていただくようお願いいたします1.93123411
コンタクト企業にコンタクト取るにはチームを作る必要があります1.92492615
企業複数人が属する1.92492615
チームマッチングプラットフォーム企業1.92492615
チームマッチングプラットフォームチーム内における各メンバーが希望する1.92492615
となっておりまた企業側の想定する労働条件が1.92492615
チーム内における各メンバーが希望するメンバー毎に複雑に存在1.92492615
また企業側の想定する労働条件がまた様々な組み合わせが混在することが想定されるため1.92492615
そのためメンバー毎に複雑に存在1.92492615
また様々な組み合わせが混在することが想定されるため企業とチームメンバー内の各個人との採用時には1.92492615
そのため職業安定法の規定および募集情報等提供事業の業務運営要領1.92492615
の記載をふまえ企業とチームメンバー内の各個人との採用時には1.92492615
労働条件を明示頂く必要がございます職業安定法の規定および募集情報等提供事業の業務運営要領1.92492615
の記載をふまえ企業からの労働条件の明示は1.92492615
保存してトップへ行なっていただくようお願いいたします1.8633548
となっておりを繋ぐ1.77365515
お疲れさまです市原です1.74510812
をまとめて採用し効率的なリクルーティングが行えます1.7439916
昇給賞与1.6901646
企業からの労働条件の明示は行なっていただくようお願いいたします1.64364410
チームを作るチーム作成1.59517715

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