| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| ffpgvg | table | 3.591424 | 51 |
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| 管理監督者 | 管理職 | 1.850279 | 8 |
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| 固定給と歩合給の併給制 | 歩合給 | 1.688953 | 5 |
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| FFFFFF | table | 1.597645 | 12 |
| のページで紹介している | ユニオン | 1.596019 | 6 |
| その際 | どのような事情があっても感情的になるのは禁物です | 1.550853 | 5 |
| その際 | 上司が激高するようなケースも考えられますが | 1.550853 | 5 |
| 今の仕事に不満がある | 転職を具体的に考えている人だけにとどまらず | 1.550441 | 4 |
| できれば辞めたい | 今の仕事に不満がある | 1.550441 | 4 |
| 新しい職を探したいという人は少なくないでしょう | 現在の仕事に不満を覚え | 1.550441 | 4 |
| ウチの会社は | 歩合給制だから残業代は出ない | 1.550441 | 4 |
| これまでの知識やスキルを活かしてキャリアアップする近道 | 同業他社への転職は | 1.550441 | 4 |
| の規定や違反した場合の制裁規定がある時は | 一定の範囲でそれに従わないといけない場合があるので | 1.550441 | 4 |
| 沢山の方が利用しているのがハローワークです | 転職活動を進めるに当たって | 1.550441 | 4 |
| 検索機を利用して一から情報を引き出す手間が省け | 短時間で手続きを終えることができます | 1.550441 | 4 |
| スキルアップしながら仕事を探したい | 仕事を探しているがなかなか採用して貰えない | 1.550441 | 4 |
| ミスマッチを防ぐことができるでしょう | 雰囲気や授業内容を把握できるため | 1.550441 | 4 |
| 異業種へ転職したいけれど | 転職をしようと思った時に | 1.550441 | 4 |
| そして今まで培ってきた業界との共通点を見出してのアピール | その業界にチャレンジしたいという熱意と明確な志望動機 | 1.550441 | 4 |
| 会社から | 経営が厳しいからとか不況だからといって | 1.550441 | 4 |
| サインする義務はありませんが | 会社が給料カットの同意書にサインすることを求めてきても | 1.550441 | 4 |
| 会社が一方的に労働者を退職させる | 退職には | 1.550441 | 4 |
| できれば円満退社するに越したことはありませんので | 上司に理解してもらうように努めることが大事なのですが | 1.550441 | 4 |
| 住宅ローンを考えている時は注意が必要 | 転職のタイミングは人それぞれですが | 1.550441 | 4 |
| かといって | 転職前の駆け込み申込みなら大丈夫かというと | 1.550441 | 4 |
| やむを得ない事情だから転勤拒否しても許してもらえるかなあ | 転勤したくてもできない切実な理由に親の介護があります | 1.550441 | 4 |
| のはわかっていても | 管理職だから残業代がつかない | 1.550441 | 4 |
| 働きすぎて死に至る | 昨今 | 1.550441 | 4 |
| という考え方は改めて | 自分よりたくさん働いている人は他にもっといるから | 1.550441 | 4 |
| それとなく上司に聞いても | そんなおかしな環境で働いている人も少なくありません | 1.550441 | 4 |