| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| Advanced | JEE | 2.954739 | 56 |
| GALK | ガルク | 2.938168 | 44 |
| JEE | Main | 2.723887 | 48 |
| アリ | インドオフショア開発という選択肢は | 2.599456 | 16 |
| でも解説した通り | 仕事に対するスタンスが日本とは違うためトラブルになることも | 2.599456 | 16 |
| 平成27年度文部科学省先導的大学改革推進経費による委託研究 | 留学生受入れ支援方策の検討に関する調査研究 | 2.599456 | 16 |
| 公益財団法人アジア学生文化協会 | 留学生受入れ支援方策の検討に関する調査研究 | 2.599456 | 16 |
| NHKスペシャル | インドの衝撃 | 2.599456 | 16 |
| インドの衝撃 | 第1回 | 2.599456 | 16 |
| わき上がる頭脳パワー | 第1回 | 2.599456 | 16 |
| 204人 | 4万3 | 2.599456 | 16 |
| 061人 | 1万6 | 2.599456 | 16 |
| タイムズ | ハイヤー | 2.599456 | 16 |
| エデュケーション | ハイヤー | 2.599456 | 16 |
| エデュケーション | 世界大学ランキング | 2.599456 | 16 |
| の学生を | インターンシップを通じて採用するプロジェクト | 2.599456 | 16 |
| といいます | 以下 | 2.434329 | 20 |
| と言えるのです | インドの場合は英語でのコミュニケーションが可能なため | 2.426139 | 12 |
| は今世界から | 超エリートエンジニア | 2.364012 | 12 |
| と呼ばれており | 超エリートエンジニア | 2.364012 | 12 |
| と呼ばれており | 世界中の企業から引く手数多の存在です | 2.364012 | 12 |
| Google | 世界中の企業から引く手数多の存在です | 2.364012 | 12 |
| Google | IBM | 2.364012 | 12 |
| インド工科大学の超エリートエンジニアが日本を選ぶ理由とは | 日本企業が知っておくべき採用成功の秘訣 | 2.364012 | 12 |
| 特にインド工科大学 | 現代のビジネス環境では | 2.364012 | 12 |
| 世界トップクラスの技術力と問題解決能力を持つ人材は | 出身者のように | 2.364012 | 12 |
| どの企業にとっても喉から手が出 | 世界トップクラスの技術力と問題解決能力を持つ人材は | 2.364012 | 12 |
| どの企業にとっても喉から手が出 | インド工科大学のインターンシッププログラムとは | 2.364012 | 12 |
| NEXTa | Tonichi | 2.364012 | 12 |
| エデュケーション | タイムズ | 2.35952 | 14 |
| ハイヤー | 世界大学ランキング | 2.35952 | 14 |
| japanese | sans | 2.26066 | 10 |
| グローバル採用を広く手掛けるアスカグループが運営する | グローバル採用ナビ | 2.26066 | 10 |
| Main | の受験者数からインド工科大学への合格率 | 2.254236 | 18 |
| インターンシップ開始まで | 契約 | 2.221508 | 9 |
| 企業情報提出 | 契約 | 2.221508 | 9 |
| オンライン面談 | 企業情報提出 | 2.221508 | 9 |
| 000人 | Mainの受験者数 | 2.158157 | 10 |
| 採用成功のために最も重要なことは | 給与条件や企業の認知度ではなく | 2.154815 | 8 |
| IIT | インド工科大学 | 2.144469 | 40 |
| インド工科大学のエンジニアが開発 | 法人向け名刺管理アプリ | 2.116878 | 8 |
| プログラマーの仕事の年収 | 参考 | 2.115185 | 10 |
| 参考 | 時給 | 2.115185 | 10 |
| 参考 | 給料 | 2.115185 | 10 |
| 参考 | 求人ボックス | 2.115185 | 10 |
| という結果になりました | インド工科大学マドラス校 | 2.115185 | 10 |
| インド工科大学マドラス校 | マドラス校に関しては | 2.115185 | 10 |
| インド工科大学マドラス校 | 東京工業大学 | 2.115185 | 10 |
| インド工科大学マドラス校 | 南アジア超短期派遣プログラム | 2.115185 | 10 |
| 入社後に孤立することなく | 給与条件や企業の認知度ではなく | 2.112405 | 8 |