基本情報
| サイトトップ | https://kyotango-service.co.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 7555.42 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 19 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 6 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 33 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 19 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 16.08 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 1 | 160 |
| 2 | 33 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 京丹後市の発展と市民の生活の質 | 1 |
| ＱＯＬ | 1 |
| 詳細は | 1 |
| お問い合わせ下さい | 1 |
| 京丹後市総合サービス株式会社 | 0.721057 |
| R7 | 0.721057 |
| 20より | 0.721057 |
| フリーダイヤルを開設しました | 0.721057 |
| ご利用ください | 0.721057 |
| 2025年６月 | 0.5 |
| 条第 | 0.5 |
| 項の規定に基づき | 0.5 |
| 下記事業所における労働者派遣事業に関わる情報を公開いたします | 0.5 |
| マージン率の内訳について | 0.5 |
| 賃金以外の額は | 0.5 |
| 社会 | 0.5 |
| 労働保険料 | 0.5 |
| 福利厚生 | 0.5 |
| 教育研修 | 0.5 |
| 営業費用 | 0.5 |
| 会社営業担当者やコーディネーター等の人件費 | 0.5 |
| オフィス賃借料 | 0.5 |
| 諸経費 | 0.5 |
| 募集費等 | 0.5 |
| 等の費用で構成されています | 0.5 |
| 労使協定の締結の有無 | 0.5 |
| 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 | 0.5 |
| キャリアコンサルティング相談窓口 | 0.5 |
| 専務取締役統括部長 | 0.5 |
| 井田 | 0.5 |
| 徳正 | 0.5 |
| 連絡先 | 0.5 |
| 人材紹介とは | 0.5 |
| お仕事を求める | 0.5 |
| 求職者 | 0.5 |
| 従業員を求める | 0.5 |
| 企業 | 0.5 |
| との間に | 0.5 |
| 人材紹介会社 | 0.5 |
| が入り | 0.5 |
| 双方の条件や希望を伺った上でお互いを結びつける仲人 | 0.5 |
| なこうど | 0.5 |
| のようなもので | 0.5 |
| 採用決定後は求人企業先との雇用契約となります | 0.5 |
| 求職者の人材登録から紹介まではすべて無料となっており | 0.5 |
| 採用時に成功報酬として求人企業様から手数料を頂きます | 0.5 |
| また | 0.5 |
| 履歴書の書き方 | 0.5 |
| 面接時の心構え | 0.5 |
| などのアドバイスはもちろん | 0.5 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| FAX | TEL | 3.314433 | 48 |
| フリーダイヤル | 京都府京丹後市弥栄町溝谷3464番地 | 2.869769 | 48 |
| 京都府京丹後市弥栄町溝谷3464番地 | 営業時間 | 2.806663 | 45 |
| 営業時間 | 祝除く | 2.73806 | 42 |
| FAX | フリーダイヤル | 2.737046 | 48 |
| 20より | R7 | 2.048462 | 8 |
| TEL | フリーダイヤル | 2.001692 | 36 |
| 20より | フリーダイヤルを開設しました | 1.789694 | 6 |
| フリーダイヤル | 営業時間 | 1.764325 | 36 |
| お問い合わせ下さい | 詳細は | 1.705012 | 5 |
| 京都府京丹後市弥栄町溝谷3464番地 | 祝除く | 1.683454 | 33 |
| R7 | フリーダイヤルを開設しました | 1.668523 | 6 |
| FAX | 京都府京丹後市弥栄町溝谷3464番地 | 1.655364 | 36 |
| の向上に貢献するために | ＱＯＬ | 1.568135 | 5 |
| 市民の生活の質 | ＱＯＬ | 1.568135 | 5 |
| 井田 | 専務取締役統括部長 | 1.519406 | 4 |
| 当社担当者が同行 | 求人企業への面接にも | 1.519406 | 4 |
| 市民の皆さんの共感を得る | 高い倫理観をもって実行することにより | 1.519406 | 4 |
| 弊社では様々な人材の派遣 | 紹介をさせて頂いております | 1.519406 | 4 |
| など | 他の従業員によるサポート体制の導入 | 1.519406 | 4 |
| お問い合わせ下さい | ハローワーク峰山へ求人票提出済です | 1.519406 | 4 |
| すぐに採用というものではありません | 登録完了後 | 1.519406 | 4 |
| Quality | 京丹後市の発展と市民の生活の質 | 1.512095 | 5 |
| Life | 京丹後市の発展と市民の生活の質 | 1.512095 | 5 |
| の向上に貢献する | 京丹後市の発展と市民の生活の質 | 1.512095 | 5 |
| ハローワーク峰山へ求人票提出済です | 詳細は | 1.445845 | 4 |
| ご利用ください | フリーダイヤルを開設しました | 1.445845 | 4 |
| 2025年６月 | 条第 | 1.429374 | 4 |
| 条第 | 項の規定に基づき | 1.429374 | 4 |
| 下記事業所における労働者派遣事業に関わる情報を公開いたします | 項の規定に基づき | 1.429374 | 4 |
| マージン率の内訳について | 賃金以外の額は | 1.429374 | 4 |
| 社会 | 賃金以外の額は | 1.429374 | 4 |
| 労働保険料 | 社会 | 1.429374 | 4 |
| 労働保険料 | 福利厚生 | 1.429374 | 4 |
| 教育研修 | 福利厚生 | 1.429374 | 4 |
| 営業費用 | 教育研修 | 1.429374 | 4 |
| 会社営業担当者やコーディネーター等の人件費 | 営業費用 | 1.429374 | 4 |
| オフィス賃借料 | 会社営業担当者やコーディネーター等の人件費 | 1.429374 | 4 |
| オフィス賃借料 | 諸経費 | 1.429374 | 4 |
| 募集費等 | 諸経費 | 1.429374 | 4 |
| 募集費等 | 等の費用で構成されています | 1.429374 | 4 |
| 労使協定の締結の有無 | 等の費用で構成されています | 1.429374 | 4 |
| 労使協定の締結の有無 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 | 1.429374 | 4 |
| キャリアコンサルティング相談窓口 | 派遣労働者のキャリア形成支援制度に関する事項 | 1.429374 | 4 |
| キャリアコンサルティング相談窓口 | 専務取締役統括部長 | 1.429374 | 4 |
| お仕事を求める | 人材紹介とは | 1.429374 | 4 |
| お仕事を求める | 求職者 | 1.429374 | 4 |
| 従業員を求める | 求職者 | 1.429374 | 4 |
| 企業 | 従業員を求める | 1.429374 | 4 |
| との間に | 企業 | 1.429374 | 4 |