基本情報
| サイトトップ | https://recruit.jast.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 24570.64 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 21 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 11 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 40.25 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 13 |
| Twitterカードありページ数 | 13 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 92.86% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 21 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 34 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 26 |
| 1 | 437 |
| 2 | 13 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| step | 1 |
| CLOSE | 0.963663 |
| 新卒入社 | 0.660764 |
| Engineer | 0.642442 |
| Support | 0.428295 |
| WORK | 0.406624 |
| どんな困難な状況であっても | 0.321221 |
| 自分が誇れる仕事 | 0.321221 |
| 私たちは | 0.236852 |
| JAST | 0.236852 |
| です | 0.236852 |
| 東京本社 | 0.214147 |
| 住所 | 0.214147 |
| view | 0.214147 |
| 大阪本社 | 0.214147 |
| CRM | 0.214147 |
| SFA | 0.214147 |
| Project | 0.214147 |
| Manager | 0.214147 |
| System | 0.214147 |
| 要件定義や設計工程 | 0.214147 |
| のノウハウが得られます | 0.214147 |
| Infrastructure | 0.214147 |
| Data | 0.214147 |
| Analytics | 0.214147 |
| Package | 0.214147 |
| Developer | 0.214147 |
| Implementation | 0.214147 |
| Customer | 0.214147 |
| 導入支援 | 0.214147 |
| Health | 0.214147 |
| Insurance | 0.214147 |
| Consultant | 0.214147 |
| Sales | 0.214147 |
| Planner | 0.214147 |
| Corporate | 0.214147 |
| Staff | 0.214147 |
| をする | 0.214147 |
| なんとかなる | 0.214147 |
| 社内メンバーとの定例ミーティング | 0.214147 |
| 海外メンバーとの定例ミーティング | 0.214147 |
| システム開発業務 | 0.214147 |
| ALUPA | 0.214147 |
| アルパ | 0.214147 |
| システム導入業務 | 0.214147 |
| だからこそ楽しくもある | 0.214147 |
| 新卒採用担当 | 0.214147 |
| 人間力 | 0.214147 |
| システムエンジニア | 0.208872 |
| また | 0.203312 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| キャリア採用 | 東京 | 3.68209 | 65 |
| カムバック採 | リファラル採 | 3.379766 | 52 |
| リファラル採 | 障がい者採用 | 3.339666 | 52 |
| 大阪 | 障がい者採用 | 3.319464 | 52 |
| キャリア採用 | 新卒採用 | 3.10833 | 52 |
| キャリア採用 | 大阪 | 2.914345 | 52 |
| 新卒採用 | 東京 | 2.690079 | 39 |
| GOAL | NEXT | 2.53066 | 16 |
| 大阪 | 東京 | 2.525612 | 39 |
| リファラル採 | 大阪 | 2.525612 | 39 |
| カムバック採 | 障がい者採用 | 2.508742 | 39 |
| GAKUEN事業部 | イントロダクションエンジニア | 2.308684 | 12 |
| 2022年 | イントロダクションエンジニア | 2.308684 | 12 |
| 2009年 | GAKUEN | 2.308684 | 12 |
| どんな困難な状況であっても | 自分が誇れる仕事 | 2.308684 | 12 |
| システムエンジニア | ヘルスケアイノベーション事業部 | 2.295644 | 14 |
| ほかの社員も見る | 退社 | 2.271625 | 12 |
| Customer | Support | 2.224354 | 10 |
| デジタルイノベーション事業第三事業部 | ビジネスシステムエンジニア | 2.213419 | 10 |
| 2016年 | システムエンジニア | 2.155093 | 12 |
| 営業 | 文教事業部 | 2.143492 | 12 |
| GAKUEN | 営業 | 2.143492 | 12 |
| キャリア採用 | 障がい者採用 | 2.13127 | 39 |
| 3回実施予定 | 面接 | 2.096596 | 8 |
| 文教事業部 | 新卒入社 | 2.084525 | 15 |
| GAKUEN | 新卒入社 | 2.084525 | 15 |
| 2009年 | 新卒入社 | 2.084525 | 15 |
| 2021年 | ビジネスシステムエンジニア | 2.000499 | 8 |
| つくっているもの | 働いている人 | 1.995967 | 8 |
| 働いている人 | 大事にしている考え方や制度など | 1.995967 | 8 |
| 大事にしている考え方や制度など | 様々な角度から | 1.995967 | 8 |
| 日本システム技術 | 様々な角度から | 1.995967 | 8 |
| という会社をご紹介します | 日本システム技術 | 1.995967 | 8 |
| 企業人 | 社会人 | 1.995967 | 8 |
| Manager | Project | 1.995967 | 8 |
| のノウハウが得られます | 要件定義や設計工程 | 1.995967 | 8 |
| Analytics | Data | 1.995967 | 8 |
| Developer | Package | 1.995967 | 8 |
| Health | Insurance | 1.995967 | 8 |
| Consultant | Insurance | 1.995967 | 8 |
| Planner | Sales | 1.995967 | 8 |
| Corporate | Staff | 1.995967 | 8 |
| 採用の流れ | 選考 | 1.995967 | 8 |
| 海外メンバーとの定例ミーティング | 社内メンバーとの定例ミーティング | 1.995967 | 8 |
| ALUPA | アルパ | 1.995967 | 8 |
| システム開発業務 | 社内メンバーとの定例ミーティング | 1.931278 | 7 |
| 2016年 | ヘルスケアイノベーション事業部 | 1.921193 | 10 |
| デジタルイノベーション事業第三事業部 | 新卒入社 | 1.919408 | 13 |
| 営業 | 新卒入社 | 1.896571 | 15 |
| Implementation | Support | 1.844232 | 8 |