基本情報
| サイトトップ | https://matsutani-gyosei.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 95997.38 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 54 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 12 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 124.08 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 13 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 54 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 26.15 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 1 | 34 |
| 2 | 86 |
| 3 | 167 |
| 4 | 53 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| business | 1 |
| your | 0.897789 |
| will | 0.519773 |
| renewal | 0.378017 |
| capital | 0.330764 |
| requirements | 0.283512 |
| Japan | 0.241379 |
| substance | 0.23626 |
| requirement | 0.23626 |
| entrepreneurs | 0.23626 |
| not | 0.206897 |
| visa | 0.206897 |
| Immigration | 0.206897 |
| Business | 0.206897 |
| foreign | 0.206897 |
| 経営 | 0.206897 |
| million | 0.206897 |
| 国際業務 | 0.189092 |
| new | 0.189092 |
| most | 0.189008 |
| stricter | 0.189008 |
| you | 0.189008 |
| financial | 0.189008 |
| yen | 0.189008 |
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| continuity | 0.141756 |
| one | 0.141756 |
| these | 0.141756 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 人文知識 | 技術 | 3.11606 | 32 |
| 人文知識 | 国際業務 | 2.906291 | 28 |
| Business | Manager | 2.625893 | 20 |
| Agency | Services | 2.569503 | 16 |
| 管理 | 経営 | 2.523234 | 20 |
| been | has | 2.444301 | 15 |
| Manager | Visa | 2.437648 | 16 |
| companies | paper | 2.437648 | 16 |
| million | yen | 2.414473 | 16 |
| Immigration | Services | 2.329914 | 16 |
| 国際業務 | 技術 | 2.301554 | 21 |
| capital | requirement | 2.028069 | 16 |
| 安全衛生 | 教育 | 2.018542 | 8 |
| 直近の在留期間における経営 | 管理活動説明文書 | 2.018542 | 8 |
| Document | Explaining | 2.018542 | 8 |
| full | time | 2.018542 | 8 |
| scale | small | 2.018542 | 8 |
| City | Kyoto | 1.984711 | 9 |
| owners | who | 1.856204 | 8 |
| being | risk | 1.856204 | 8 |
| Activity | Management | 1.856204 | 8 |
| capital | increase | 1.844728 | 12 |
| Business | Visa | 1.844728 | 12 |
| Agency | Immigration | 1.844728 | 12 |
| financial | statements | 1.741023 | 8 |
| entrepreneurs | foreign | 1.732114 | 12 |
| being | judged | 1.693865 | 8 |
| は極めて重要な役割を担っています | 登録支援機関 | 1.69057 | 5 |
| million | requirement | 1.676778 | 11 |
| Explaining | Management | 1.665577 | 7 |
| entrepreneurs | genuine | 1.651681 | 8 |
| changes | regulatory | 1.651681 | 8 |
| requirements | stricter | 1.641155 | 11 |
| next | renewal | 1.581818 | 10 |
| 1号 | 特定技能 | 1.578684 | 8 |
| 技人国 | 特定技能 | 1.578684 | 8 |
| foreign | owners | 1.567319 | 9 |
| capital | million | 1.567137 | 12 |
| been | official | 1.55916 | 7 |
| 現在 | 経営 | 1.55915 | 8 |
| 在留資格申請を専門とする行政書士事務所の視点から | 本コラムは | 1.551335 | 4 |
| 個別案件に対する法的助言ではありません | 本コラムは一般的な情報提供であり | 1.551335 | 4 |
| 技能実習制度 | 長年続いた | 1.551335 | 4 |
| 大きな一歩です | 日本が国際的な人材獲得競争で勝ち残るための | 1.551335 | 4 |
| その中でも | 日本の外国人労働者数は過去最高を更新し続けています | 1.551335 | 4 |
| いつ申請すれば間に合うのか | どの書類が必要なのか | 1.551335 | 4 |
| 京都市の観光産業に加え | 京都府は | 1.551335 | 4 |
| を築くことは | 透明で持続可能な外国人雇用モデル | 1.551335 | 4 |
| 在留資格の取得は避けて通れない重要な手続きです | 外国人を正社員として採用したいとお考えの企業様にとって | 1.551335 | 4 |
| は多くの企業が利用する就労ビザですが | 審査は決して甘くありません | 1.551335 | 4 |