基本情報
| サイトトップ | https://nichiden-k.co.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 71183.6 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 29 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 23 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 21.53 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 15 |
| Twitterカードありページ数 | 15 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 29 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 31.13 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 30 |
| 1 | 35 |
| 2 | 394 |
| 3 | 2 |
| 5 | 6 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 当社は | 1 |
| 経済産業省および中小企業庁が推進する | 1 |
| パートナシップ構築宣言 | 1 |
| を公表しています | 1 |
| 取引先と公平かつ誠実な取引を通じて | 1 |
| 連携 | 1 |
| 共存共栄を進めることで | 1 |
| 信頼関係の強化に努めます | 1 |
| 日電工業は | 0.672005 |
| ユースエール認定企業 | 0.672005 |
| に登録されました | 0.672005 |
| この制度は | 0.672005 |
| 若者の採用 | 0.672005 |
| 育成に積極的で | 0.672005 |
| 厚生労働省の | 0.672005 |
| 若者雇用促進総合サイト | 0.672005 |
| に認定企業として掲載されています | 0.672005 |
| 個人情報保護方針 | 0.672005 |
| 97KB | 0.672005 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 同意する | 拒否する | 2.136034 | 15 |
| 当社は | 経済産業省および中小企業庁が推進する | 1.90155 | 8 |
| 共存共栄を進めることで | 連携 | 1.90155 | 8 |
| 信頼関係の強化に努めます | 共存共栄を進めることで | 1.658228 | 6 |
| パートナシップ構築宣言 | 経済産業省および中小企業庁が推進する | 1.605875 | 8 |
| を公表しています | パートナシップ構築宣言 | 1.605875 | 8 |
| を公表しています | 取引先と公平かつ誠実な取引を通じて | 1.605875 | 8 |
| 取引先と公平かつ誠実な取引を通じて | 連携 | 1.605875 | 8 |
| ユースエール認定企業 | 日電工業は | 1.456704 | 4 |
| 厚生労働省の | 若者雇用促進総合サイト | 1.456704 | 4 |
| 信頼関係の強化に努めます | 連携 | 1.435085 | 6 |
| 97KB | 個人情報保護方針 | 1.386294 | 3 |
| に登録されました | ユースエール認定企業 | 1.303969 | 4 |
| この制度は | に登録されました | 1.303969 | 4 |
| この制度は | 若者の採用 | 1.303969 | 4 |
| 育成に積極的で | 若者の採用 | 1.303969 | 4 |
| 厚生労働省の | 育成に積極的で | 1.303969 | 4 |
| に認定企業として掲載されています | 若者雇用促進総合サイト | 1.235175 | 3 |
| パートナシップ構築宣言 | 当社は | 1.147402 | 6 |
| 共存共栄を進めることで | 取引先と公平かつ誠実な取引を通じて | 1.147402 | 6 |
| に認定企業として掲載されています | 厚生労働省の | 1.117958 | 3 |
| に登録されました | 日電工業は | 0.966839 | 3 |
| 育成に積極的で | 若者雇用促進総合サイト | 0.966839 | 3 |
| を公表しています | 経済産業省および中小企業庁が推進する | 0.924259 | 6 |
| パートナシップ構築宣言 | 取引先と公平かつ誠実な取引を通じて | 0.924259 | 6 |
| を公表しています | 連携 | 0.924259 | 6 |
| この制度は | ユースエール認定企業 | 0.849622 | 3 |
| に登録されました | 若者の採用 | 0.849622 | 3 |
| この制度は | 育成に積極的で | 0.849622 | 3 |
| 厚生労働省の | 若者の採用 | 0.849622 | 3 |
| 信頼関係の強化に努めます | 取引先と公平かつ誠実な取引を通じて | 0.70474 | 4 |
| に認定企業として掲載されています | 育成に積極的で | 0.621658 | 2 |
| この制度は | 日電工業は | 0.517849 | 2 |
| 若者の採用 | 若者雇用促進総合サイト | 0.517849 | 2 |
| を公表しています | 当社は | 0.507831 | 4 |
| を公表しています | 共存共栄を進めることで | 0.507831 | 4 |
| ユースエール認定企業 | 若者の採用 | 0.437327 | 2 |
| に登録されました | 育成に積極的で | 0.437327 | 2 |
| この制度は | 厚生労働省の | 0.437327 | 2 |
| 取引先と公平かつ誠実な取引を通じて | 経済産業省および中小企業庁が推進する | 0.355097 | 4 |
| パートナシップ構築宣言 | 連携 | 0.355097 | 4 |
| 信頼関係の強化に努めます | 同意する | 0.265413 | 4 |
| に認定企業として掲載されています | 同意する | 0.139925 | 2 |
| 個人情報保護方針 | 同意する | 0.139925 | 2 |
| 97KB | 同意する | 0.139925 | 2 |
| を公表しています | 信頼関係の強化に努めます | 0.121416 | 2 |
| 共存共栄を進めることで | 同意する | 0.068504 | 4 |
| 同意する | 若者雇用促進総合サイト | 0.036115 | 2 |
| 取引先と公平かつ誠実な取引を通じて | 当社は | 0.017606 | 2 |
| パートナシップ構築宣言 | 共存共栄を進めることで | 0.017606 | 2 |