メタ情報
| meta description平均長 | 66.67 |
|---|
| OGPありページ数 | 32 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 32 |
|---|
内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 126 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 43.88 |
|---|
連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 賞与 | 1 |
| 退職 | 0.616313 |
| 残業 | 0.601206 |
| 労働 | 0.600139 |
| 解雇 | 0.580756 |
| 診断 | 0.516693 |
| 支給 | 0.509968 |
| 失業 | 0.502324 |
| 期間 | 0.495889 |
| 有期 | 0.407975 |
| 発達 | 0.386841 |
| 試用 | 0.380369 |
| 時短 | 0.37037 |
| 復帰 | 0.37037 |
| 社労 | 0.369569 |
| 育児 | 0.363451 |
| 協定 | 0.356978 |
| 契約 | 0.339087 |
| 傷病 | 0.337154 |
| 休業 | 0.335493 |
| 健康 | 0.334183 |
| 依存 | 0.333333 |
| 違反 | 0.331986 |
| 無効 | 0.331479 |
| 年金 | 0.322132 |
| 賃金 | 0.32133 |
| ため | 0.313763 |
| 以下 | 0.298788 |
| アルコール | 0.296296 |
| 介護 | 0.292831 |
| 私傷 | 0.2922 |
| 障害 | 0.2922 |
| 勤務 | 0.282188 |
| 提出 | 0.282188 |
| 合理 | 0.281866 |
| ヶ月 | 0.279196 |
| 判断 | 0.279196 |
| もの | 0.273457 |
| 治療 | 0.273275 |
| 手当 | 0.268922 |
| 顧問 | 0.267813 |
| 社員 | 0.267511 |
| 仕事 | 0.262519 |
| 問題 | 0.260939 |
| 厚生 | 0.258347 |
| 依頼 | 0.255057 |
| 提供 | 0.255057 |
| 措置 | 0.254984 |
| 都合 | 0.254984 |
| 計算 | 0.25244 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 就業 | 規則 | 5.644351 | 876 |
| オン | ライン | 4.962225 | 292 |
| 保険 | 社会 | 4.926106 | 737 |
| 期間 | 試用 | 4.834925 | 541 |
| ヘルス | 対策 | 4.657107 | 211 |
| 以上 | 常時 | 4.228761 | 196 |
| 介護 | 休業 | 4.053832 | 116 |
| それぞれ | 立場 | 4.013261 | 100 |
| 介護 | 育児 | 3.979274 | 116 |
| 体調 | 長期 | 3.976061 | 104 |
| 事務 | 労務 | 3.932041 | 346 |
| ポイント | 見直し | 3.908044 | 104 |
| 失業 | 手当 | 3.90001 | 157 |
| 徳島 | 昭和町 | 3.865286 | 140 |
| ライン | 全国 | 3.732108 | 174 |
| 意思 | 能力 | 3.703463 | 68 |
| まま | 不安 | 3.682054 | 104 |
| 不正 | 受給 | 3.622917 | 68 |
| Zoom | 対面 | 3.553612 | 60 |
| 休業 | 育児 | 3.536081 | 107 |
| オン | 昭和町 | 3.500256 | 136 |
| 全て | 約束 | 3.469781 | 46 |
| 発達 | 障害 | 3.449598 | 48 |
| 不調 | 期間 | 3.438426 | 312 |
| ヘルス | 職場 | 3.392821 | 137 |
| 事例 | 受給 | 3.387253 | 68 |
| メール | 往復 | 3.347483 | 48 |
| オン | 全国 | 3.337486 | 151 |
| 往復 | 無料 | 3.317319 | 60 |
| 確認 | 規程 | 3.302957 | 111 |
| 教育 | 研修 | 3.290581 | 40 |
| 人事 | 歓迎 | 3.265008 | 59 |
| 令和 | 段階 | 3.26271 | 52 |
| 失業 | 意思 | 3.247266 | 85 |
| あと | 場面 | 3.236721 | 40 |
| 失業 | 能力 | 3.186935 | 85 |
| 給与 | 計算 | 3.166011 | 73 |
| 本人 | 準備 | 3.157806 | 104 |
| 厚生 | 年金 | 3.145901 | 49 |
| リスク | 見直し | 3.122017 | 104 |
| ポイント | 体調 | 3.104011 | 75 |
| それぞれ | 本人 | 3.101907 | 100 |
| メール | 無料 | 3.076047 | 60 |
| 改正 | 施行 | 3.069734 | 74 |
| 人事 | 規模 | 3.050493 | 58 |
| 制度 | 規程 | 3.010765 | 112 |
| 意思 | 手当 | 3.003407 | 68 |
| 不調 | 試用 | 2.976586 | 234 |
| あと | 疾患 | 2.967336 | 45 |
| 保険 | 労務 | 2.957855 | 414 |
被リンク情報
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