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hrdata-sys.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://hrdata-sys.co.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）35370.12

内部リンク集計

リンク総数21

外部リンク集計

リンク総数0

メタ情報

meta description平均長122
OGPありページ数16
Twitterカードありページ数16

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数21
ページあたり内部リンク平均26.62

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
048
1264
2114

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://hrdata-sys.co.jp/contact/70
https://hrdata-sys.co.jp/about/50
https://hrdata-sys.co.jp48
https://hrdata-sys.co.jp/agency/48
https://hrdata-sys.co.jp/column/48
https://hrdata-sys.co.jp/company/48
https://hrdata-sys.co.jp/tag/employee-retention/17
https://hrdata-sys.co.jp/column/94/12
https://hrdata-sys.co.jp/tag/productivity-boost/10
https://hrdata-sys.co.jp/column/120/8
https://hrdata-sys.co.jp/tag/employment-contracts/8
https://hrdata-sys.co.jp/column/116/8
https://hrdata-sys.co.jp/column/114/8
https://hrdata-sys.co.jp/tag/recruitment/7
https://hrdata-sys.co.jp/column/118/6
https://hrdata-sys.co.jp/tag/workstyle-reform/6
https://hrdata-sys.co.jp/tag/career-support/6
https://hrdata-sys.co.jp/tag/remote-work/6
https://hrdata-sys.co.jp/tag/wages/4
https://hrdata-sys.co.jp/tag/legal-compliance/4

連絡先候補（Contacts）

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キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
全国1
必須0.857143
見える0.642857
これにより0.571429
また0.571429
人材定着0.503974
採用0.5
生産性向上0.425945
労働契約0.404296
キャリア支援0.340756
働き方改革0.303222
リモートワーク0.303222
賃金0.285714
法改正対応0.285714
離職率改善0.285714
分析することで0.285714
結果として0.285714
本サービスは0.285714
企業は信頼できる社労士事務所を選定し0.285714
社労士事務所はニーズに合ったサポートが可能か判断します0.285714
企業と社労士事務所が0.285714
システム利用範囲やデータ管理方法を含む契約を締結します0.285714
社労士事務所が企業から労働契約内容を収集し0.285714
システムに入力して労働条件通知書を作成0.285714
データの正確性と一貫性を確認します0.285714
社労士事務所がシステムを使い0.285714
労働条件通知書に基づいて企業と従業員の契約締結を中立的に支援0.285714
契約データは一元管理され0.285714
労務管理や将来の人事データ分析に活用されます0.285714
社労士事務所は0.285714
蓄積された契約データの効率的検索を提供し0.285714
企業が迅速に情報取得し過去の契約を参照可能にします0.285714
従業員ごとの契約履歴を一元管理し0.285714
労務管理を支援します0.285714
社労士事務所は蓄積データを分析し0.285714
離職率や労働時間0.285714
契約トレンドなどの課題を抽出0.285714
分析結果に基づき0.285714
具体的な改善策を企業に提案し0.285714
データに基づいた効果的な人事戦略を支援します0.285714
特に0.285714
社員1人1人の契約状況を正確に把握できるため0.285714
迅速な実務経験の証明0.285714
にも役立ちます0.285714
お名前0.285714
人材0.214286
契約0.214286
未来0.214286
さらに0.214286
面倒だった労働条件通知書の発行業務が0.142857

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
人材定着生産性向上2.86011731
働き方改革生産性向上2.45632518
労働契約採用2.33922917
社員1人1人の契約状況を正確に把握できるため迅速な実務経験の証明2.1804419
人材見える2.10645210
契約見える2.10645210
人材定着働き方改革2.02709518
労働契約賃金2.02672612
人材定着採用2.00401919
企業は信頼できる社労士事務所を選定し社労士事務所はニーズに合ったサポートが可能か判断します1.9574818
企業と社労士事務所が社労士事務所はニーズに合ったサポートが可能か判断します1.9574818
システム利用範囲やデータ管理方法を含む契約を締結します企業と社労士事務所が1.9574818
システム利用範囲やデータ管理方法を含む契約を締結します社労士事務所が企業から労働契約内容を収集し1.9574818
システムに入力して労働条件通知書を作成社労士事務所が企業から労働契約内容を収集し1.9574818
システムに入力して労働条件通知書を作成データの正確性と一貫性を確認します1.9574818
データの正確性と一貫性を確認します社労士事務所がシステムを使い1.9574818
労働条件通知書に基づいて企業と従業員の契約締結を中立的に支援社労士事務所がシステムを使い1.9574818
労働条件通知書に基づいて企業と従業員の契約締結を中立的に支援契約データは一元管理され1.9574818
労務管理や将来の人事データ分析に活用されます契約データは一元管理され1.9574818
労務管理や将来の人事データ分析に活用されます社労士事務所は1.9574818
社労士事務所は蓄積された契約データの効率的検索を提供し1.9574818
企業が迅速に情報取得し過去の契約を参照可能にします蓄積された契約データの効率的検索を提供し1.9574818
労務管理を支援します従業員ごとの契約履歴を一元管理し1.9574818
労務管理を支援します社労士事務所は蓄積データを分析し1.9574818
社労士事務所は蓄積データを分析し離職率や労働時間1.9574818
契約トレンドなどの課題を抽出離職率や労働時間1.9574818
分析結果に基づき契約トレンドなどの課題を抽出1.9574818
具体的な改善策を企業に提案し分析結果に基づき1.9574818
データに基づいた効果的な人事戦略を支援します具体的な改善策を企業に提案し1.9574818
にも役立ちます迅速な実務経験の証明1.9574818
人材定着離職率改善1.95578317
労働契約法改正対応1.91818311
キャリア支援働き方改革1.86076712
法改正対応賃金1.8083388
生産性向上離職率改善1.80641213
にも役立ちます社員1人1人の契約状況を正確に把握できるため1.728247
キャリア支援迅速な実務経験の証明1.7234139
にも役立ちますキャリア支援1.7234139
未来見える1.7049968
また企業が迅速に情報取得し過去の契約を参照可能にします1.5851248
また従業員ごとの契約履歴を一元管理し1.5851248
大きな特徴です契約データ履歴を適正に管理できるのが1.5343574
書類資格等1.5343574
あなたの企業をサポートします全国の信頼できる代理店が1.5343574
Yamamoto神奈川1.5343574
ワイド日本テレビ系列1.5343574
フォームに必要事項を記入の上送信してください1.5343574
500人500人以上1.5343574
キャリア支援社員1人1人の契約状況を正確に把握できるため1.5339248
契約データ履歴を適正に管理できるのが大きな特徴です社員1人1人の契約状況を正確に把握できるため1.5194125

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