メタ情報
| meta description平均長 | 187.76 |
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| OGPありページ数 | 17 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 46 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 26.24 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 当社は | 1 |
| 経営承継 | 0.44423 |
| インタビュー | 0.378254 |
| また | 0.367611 |
| 保有資格 | 0.357143 |
| info | 0.347373 |
| succession | 0.347373 |
| 株式会社経営承継 | 0.338055 |
| 幾島光子 | 0.289477 |
| 資産承継 | 0.285714 |
| 個人情報 | 0.285714 |
| 本ウェブサイトでは | 0.283691 |
| 求人会社 | 0.283691 |
| 個人情報保護に関する指針 | 0.283691 |
| TEL | 0.241468 |
| レガート | 0.231582 |
| 以下 | 0.231582 |
| legato | 0.214286 |
| と総称します | 0.214286 |
| 個人情報管理窓口 | 0.214286 |
| 認定レガティスタ | 0.189127 |
| 中小企業基盤整備機構 | 0.189127 |
| に入社 | 0.189127 |
| 金融検定協会 | 0.189127 |
| コミュニケーション能力開発機構 | 0.189127 |
| 経営承継士レガティスタ | 0.189127 |
| 00出席必須 | 0.189127 |
| 第1回 | 0.189127 |
| 利用及び提供などに関する基本原則 | 0.189127 |
| Web | 0.189127 |
| Site | 0.189127 |
| または下記窓口 | 0.189127 |
| メール | 0.189127 |
| お客様ご自身であることが当社にて確認できた場合に限り | 0.189127 |
| 利用者は | 0.189127 |
| 職業紹介責任者 | 0.189127 |
| mail | 0.189127 |
| Tel | 0.189127 |
| 事業承継 | 0.173686 |
| お知らせ | 0.173686 |
| 株式会社 | 0.173686 |
| 受付時間 | 0.173686 |
| 祝日除く | 0.173686 |
| 代表取締役 | 0.173686 |
| 団塊の世代が | 0.142857 |
| 定年を迎え | 0.142857 |
| 戦後直後から高度成長期において | 0.142857 |
| 事業承継で発生する問題は | 0.142857 |
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共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 団塊の世代が | 定年を迎え | 2.0332 | 8 |
| 新潟大学法学部卒業 | 税理士法人名南経営に入社 | 2.0332 | 8 |
| T戦略コンサルタントとして会計事務所のコンサルティングに従事 | 会計コンサルタント | 2.0332 | 8 |
| mail | 職業紹介責任者 | 2.0332 | 8 |
| と総称します | 個人情報 | 1.988326 | 10 |
| 事業承継で発生する問題は | 戦後直後から高度成長期において | 1.982509 | 8 |
| いわゆる | 事業承継で発生する問題は | 1.982509 | 8 |
| の問題であり | 株価評価や相続の対策を主流に講じておりましたが | 1.982509 | 8 |
| 少子化が進み | 株価評価や相続の対策を主流に講じておりましたが | 1.982509 | 8 |
| 少子化が進み | 後継者がいない企業が60 | 1.982509 | 8 |
| 以上も存在する昨今では | 後継者がいない企業が60 | 1.982509 | 8 |
| 事業承継の問題は | 以上も存在する昨今では | 1.982509 | 8 |
| 事業承継の問題は | 誰に | 1.982509 | 8 |
| どのように継がせるか | 誰に | 1.982509 | 8 |
| という問題いわゆる | どのように継がせるか | 1.982509 | 8 |
| の問題が | 従来の問題に加わってきました | 1.982509 | 8 |
| と捉え | 機会 | 1.982509 | 8 |
| と捉え | 創業者が | 1.982509 | 8 |
| どのような企業として次世代に残していきたいか | 創業者が | 1.982509 | 8 |
| という気持ちに寄り添い | どのような企業として次世代に残していきたいか | 1.982509 | 8 |
| という気持ちに寄り添い | プランニングを行っていきます | 1.982509 | 8 |
| プログラムです | 財務 | 1.982509 | 8 |
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| 法律上の問題解決から | 経営者様 | 1.982509 | 8 |
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| 以下 | 個人情報 | 1.829518 | 10 |
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| と総称します | を保護 | 1.787434 | 8 |
| お知らせ | 年末年始休業期間のご案内 | 1.783385 | 6 |
| お知らせ | 株式会社 | 1.783385 | 6 |
| その後 | パーソル | 1.768808 | 6 |
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| 中小企業基盤整備機構 | 経営実務アドバイザー登録 | 1.672069 | 5 |
| コミュニケーション能力開発機構 | コーチング１級取得 | 1.672069 | 5 |
| いわゆる | 資産承継 | 1.649026 | 8 |
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| 株や土地などの資産の承継 | 資産承継 | 1.649026 | 8 |
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