| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| が適しています | 労働組合が運営しているサービス | 3.616608 | 64 |
| ですので | 退職代行サービスを利用する際には | 3.385615 | 40 |
| 自分の代わりに会社に退職の意向を伝え | 退職代行サービスとは | 3.303054 | 32 |
| スムーズな退職が実現します | 各プロセスでポイントを押さえて行動することで | 3.303054 | 32 |
| このサービスは | 自分の代わりに会社に退職の意向を伝え | 3.109601 | 32 |
| このサービスは | 特に | 3.109601 | 32 |
| ご自身で会社と交渉することが難しい人々に利用されていて | 特に | 3.109601 | 32 |
| ご自身で会社と交渉することが難しい人々に利用されていて | スムーズに退職を進められる理想的なサービスです | 3.109601 | 32 |
| スムーズに退職を進められる理想的なサービスです | 現在多くの退職代行サービスが存在していて | 3.109601 | 32 |
| 市場は競争が激しくなっています | 現在多くの退職代行サービスが存在していて | 3.109601 | 32 |
| この状況では | 市場は競争が激しくなっています | 3.109601 | 32 |
| この状況では | 円満な退職を実現するためには | 3.109601 | 32 |
| 円満な退職を実現するためには | 適切な退職代行業者を選ぶことが重要なポイントとなっています | 3.109601 | 32 |
| まず | 適切な退職代行業者を選ぶことが重要なポイントとなっています | 3.109601 | 32 |
| まず | 退職代行サービスを利用している人はどのような人なのでしょうか | 3.109601 | 32 |
| 退職代行サービスを利用している人はどのような人なのでしょうか | 退職代行サービスを利用する人の理由として多いのは | 3.109601 | 32 |
| などです | 退職代行サービスを利用する人の理由として多いのは | 3.109601 | 32 |
| という理由で退職代行サービスを利用する人も多いです | 退職届を自分で提出する勇気がない | 3.109601 | 32 |
| という理由で退職代行サービスを利用する人も多いです | 法律を理解している企業は | 3.109601 | 32 |
| 従業員から退職の申し出があった場合に | 法律を理解している企業は | 3.109601 | 32 |
| 受理を断ることが違法であることを理解しているので | 従業員から退職の申し出があった場合に | 3.109601 | 32 |
| 受理を断ることが違法であることを理解しているので | 退職に向けた適切なプロセスを進めていきます | 3.109601 | 32 |
| しかし | 退職に向けた適切なプロセスを進めていきます | 3.109601 | 32 |
| しかし | 一部の企業では | 3.109601 | 32 |
| 一部の企業では | 従業員の退職を阻止しようと考えるケースも珍しくありません | 3.109601 | 32 |
| 彼らは | 従業員の退職を阻止しようと考えるケースも珍しくありません | 3.109601 | 32 |
| 彼らは | 退職代行サービスからの電話があった時 | 3.109601 | 32 |
| そのサービスは弁護士なのか民間業者なのかを見極め | 退職代行サービスからの電話があった時 | 3.109601 | 32 |
| そのサービスは弁護士なのか民間業者なのかを見極め | それに応じて異なる対応を取ります | 3.109601 | 32 |
| それに応じて異なる対応を取ります | 一般の民間業者からの場合 | 3.109601 | 32 |
| 一般の民間業者からの場合 | 交渉に応じると法的な問題が生じる可能性もあるため | 3.109601 | 32 |
| 交渉に応じると法的な問題が生じる可能性もあるため | 会社は交渉を避ける傾向があります | 3.109601 | 32 |
| このように | 会社は交渉を避ける傾向があります | 3.109601 | 32 |
| このように | 代理人ではない業者とは交渉しない | 3.109601 | 32 |
| という姿勢を取ると | 代理人ではない業者とは交渉しない | 3.109601 | 32 |
| という姿勢を取ると | 依頼者は行き詰まり | 3.109601 | 32 |
| これにより | 依頼者は行き詰まり | 3.109601 | 32 |
| これにより | 退職が困難になったり | 3.109601 | 32 |
| 退職が困難になったり | 退職に時間がかかったりする可能性が高まります | 3.109601 | 32 |
| のどちらかの２択になります | もしくは | 3.109601 | 32 |
| のどちらかの２択になります | 以下が退職代行サービスの種類別の費用目安です | 3.109601 | 32 |
| ご自身のお勤めの会社の状況に応じて | 以下が退職代行サービスの種類別の費用目安です | 3.109601 | 32 |
| ご自身のお勤めの会社の状況に応じて | 上記 | 3.109601 | 32 |
| のどちらかの退職代行サービスを利用してください | 上記 | 3.109601 | 32 |
| のどちらかの退職代行サービスを利用してください | コストも抑えられる | 3.109601 | 32 |
| もしも交渉が発生した場合も | 会社との交渉が認められているので安心です | 3.109601 | 32 |
| トラブルを避けるために | 会社との交渉が認められているので安心です | 3.109601 | 32 |
| トラブルを避けるために | 弁護士法人が運営しているサービス | 3.109601 | 32 |
| を利用することをお勧めします | 弁護士法人が運営しているサービス | 3.109601 | 32 |
| を利用することをお勧めします | 会社との交渉も可能で | 3.109601 | 32 |