基本情報
| サイトトップ | https://jyoseikin-partners.jp |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 78694.53 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 90 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 26 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 158.67 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 15 |
| Twitterカードありページ数 | 15 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 90 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 45.6 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 59 |
| 1 | 478 |
| 2 | 132 |
| 3 | 8 |
| 4 | 6 |
| 5 | 1 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 業種 | 1 |
| 40万円 | 0.900441 |
| 従業員数 | 0.708333 |
| 10名未満 | 0.666667 |
| 対象者の雇用形態 | 0.583333 |
| お客様の属性 | 0.528561 |
| 必須 | 0.512207 |
| 契約社員 | 0.404389 |
| 正社員転換 | 0.375 |
| 1回目支給申請 | 0.375 |
| 1回目支給 | 0.375 |
| New | 0.341471 |
| のサポート実績 | 0.341471 |
| 50歳以上64歳未満の高年齢者の雇用契約の期間を有期 | 0.341471 |
| 期間の定めあり | 0.341471 |
| から無期 | 0.341471 |
| 期間の定めなし | 0.341471 |
| に変更することで | 0.341471 |
| 助成金30万円が支給されます | 0.341471 |
| この高年齢者の無期雇用転換の助成金は | 0.341471 |
| はじめに雇用契約を有期から無期に転換 | 0.341471 |
| 支給申請 | 0.333333 |
| 2025年7月 | 0.317586 |
| 2025年2月 | 0.317586 |
| 2回目支給申請 | 0.304413 |
| 弊社のサポート内容 | 0.256103 |
| 2024年9月 | 0.256103 |
| サポート内容は | 0.256103 |
| 各助成金の名称をクリックするとご覧いただけます | 0.256103 |
| 000円 | 0.256103 |
| 税別 | 0.256103 |
| 両立支援等助成金 | 0.254069 |
| 雇用保険料を財源とする助成金 | 0.254069 |
| をサポートしました | 0.254069 |
| 賞与支給 | 0.254069 |
| 2024年12月 | 0.254069 |
| 支給決定 | 0.254069 |
| IT広告業 | 0.254069 |
| 業務改善助成金の概要 | 0.253677 |
| 設備投資 | 0.253677 |
| 賃上げ | 0.253677 |
| 2025年5月 | 0.253677 |
| キャリアアップ助成金 | 0.25 |
| エリア | 0.25 |
| 2024年11月 | 0.25 |
| 助成金 | 0.231079 |
| パート社員 | 0.208333 |
| が支給されます | 0.202942 |
| 育児休業等支援コース | 0.190552 |
| 60歳以上の社員 | 0.190552 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 土日 | 平日8 | 3.442654 | 40 |
| 10名未満 | 従業員数 | 3.356972 | 64 |
| 10名未満 | 対象者の雇用形態 | 3.181907 | 56 |
| お気軽にお問い合わせください | 受付時間 | 3.171736 | 40 |
| 受付時間 | 平日8 | 3.171736 | 40 |
| 土日 | 祝日8 | 3.138775 | 30 |
| お客様の属性 | 業種 | 2.941939 | 76 |
| 平日8 | 祝日8 | 2.90979 | 30 |
| 契約社員 | 対象者の雇用形態 | 2.870844 | 48 |
| 受付時間 | 土日 | 2.614577 | 30 |
| 契約社員 | 正社員転換 | 2.597372 | 36 |
| 2024年12月 | 賞与支給 | 2.515118 | 16 |
| 50歳以上64歳未満の高年齢者の雇用契約の期間を有期 | 期間の定めあり | 2.515118 | 16 |
| から無期 | 期間の定めあり | 2.515118 | 16 |
| から無期 | 期間の定めなし | 2.515118 | 16 |
| に変更することで | 期間の定めなし | 2.515118 | 16 |
| に変更することで | 助成金30万円が支給されます | 2.515118 | 16 |
| この高年齢者の無期雇用転換の助成金は | 助成金30万円が支給されます | 2.515118 | 16 |
| この高年齢者の無期雇用転換の助成金は | はじめに雇用契約を有期から無期に転換 | 2.515118 | 16 |
| 助成金パートナーズ | 社会保険労務士法人 | 2.474117 | 19 |
| お気軽にお問い合わせください | 平日8 | 2.385592 | 30 |
| 2025年7月 | 支給決定 | 2.356071 | 16 |
| 1回目支給申請 | 正社員転換 | 2.345936 | 27 |
| こちら | をご覧ください | 2.296408 | 12 |
| 000円 | 税別 | 2.295063 | 10 |
| 社会保険労務士法人 | 祝日8 | 2.261387 | 20 |
| サポート内容は | 各助成金の名称をクリックするとご覧いただけます | 2.248124 | 10 |
| 対象者の雇用形態 | 従業員数 | 2.241924 | 42 |
| 1回目支給 | 2025年5月 | 2.205401 | 20 |
| New | のサポート実績 | 2.076995 | 12 |
| 30万円の助成金を受給できます | 従業員 | 2.036756 | 8 |
| 従業員数 | 業種 | 2.033701 | 51 |
| 土日 | 社会保険労務士法人 | 2.027941 | 20 |
| 2024年12月 | 支給申請 | 2.021072 | 16 |
| 新規雇用 | 育休中業務代替支援コース | 1.987164 | 8 |
| 実際に賞与を支給することで | 正社員以外の契約社員やパート社員に賞与の規定を新たに導入して | 1.987164 | 8 |
| 助成金が40万円支給されます | 実際に賞与を支給することで | 1.987164 | 8 |
| いつまでに何を | 他の助成金に比べるとやることが多く | 1.987164 | 8 |
| いつまでに何を | という期日管理が重要になります | 1.987164 | 8 |
| キャリアアップ助成金の正社員化コースの内容が改正されて | 令和7年度は原則として | 1.987164 | 8 |
| 令和7年度は原則として | 有期雇用の契約社員やパートから正社員に転換した場合の助成金は | 1.987164 | 8 |
| 80万円から40万円に減額となりました | 有期雇用の契約社員やパートから正社員に転換した場合の助成金は | 1.987164 | 8 |
| 80万円から40万円に減額となりました | しかし | 1.987164 | 8 |
| しかし | 採用してから3年以上経過して | 1.987164 | 8 |
| いわゆる雇用関係助成金 | 雇用保険料を財源とする助成金 | 1.987164 | 8 |
| いわゆる雇用関係助成金 | を受給できるのは | 1.987164 | 8 |
| です | を受給できるのは | 1.987164 | 8 |
| です | 雇用関係助成金には | 1.987164 | 8 |
| キャリアアップ助 | 雇用関係助成金には | 1.987164 | 8 |
| 介護離職防止支援コース | 助成金30万円が受給できる両立支援等助成金 | 1.987164 | 8 |
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