| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 24h365日 | 平日9時 | 4.12258 | 80 |
| 17時30分 | 平日9時 | 3.850711 | 80 |
| 17時30分 | 福利厚生にお勧めの食事補助ESキッチン | 3.850711 | 80 |
| 社食メニュー | 福利厚生にお勧めの食事補助ESキッチン | 3.850711 | 80 |
| 社食 | 社食メニュー | 3.68043 | 80 |
| の導入 | 企業情報 | 3.666946 | 65 |
| 社食 | 食事補助 | 3.662146 | 87 |
| biz | kitchen | 3.509485 | 49 |
| オフィスにいて利便性の高い食品を食べれるので従業員から好評 | 従業員同士の笑顔が増え | 3.428015 | 36 |
| の導入 | 食事補助 | 3.380631 | 70 |
| で社内コミュニケーション向上 | 本当に嬉しい福利厚生を実現 | 3.328149 | 40 |
| 店長様の思いを形に | 本当に嬉しい福利厚生を実現 | 3.328149 | 40 |
| 店長様の思いを形に | 従業員様の笑顔を広げるお手伝い | 3.328149 | 40 |
| 従業員様の笑顔を広げるお手伝い | 食事補助は従業員満足度向上の要 | 3.328149 | 40 |
| 忙しい毎日を社食でサポート | 食事補助は従業員満足度向上の要 | 3.328149 | 40 |
| 忙しい毎日を社食でサポート | 福利厚生の充実で働く女性をお手伝い | 3.328149 | 40 |
| 福利厚生の充実で働く女性をお手伝い | 食事補助はワークライフバランスを整えるサポート役 | 3.328149 | 40 |
| 昼食補助からもっと広がる笑顔 | 食事補助はワークライフバランスを整えるサポート役 | 3.328149 | 40 |
| 昼食補助からもっと広がる笑顔 | 福利厚生からはじめる | 3.328149 | 40 |
| お客様想い | が元気に | 3.328149 | 40 |
| お客様想い | の旅館で頑張る若いスタッフさんが | 3.328149 | 40 |
| の旅館で頑張る若いスタッフさんが | 好きな食事補助で元気をチャージ | 3.328149 | 40 |
| 女性が多く健康意識高めですが味も美味しいと好評 | 好きな食事補助で元気をチャージ | 3.328149 | 40 |
| スタッフが主婦なので持ち帰って夕食のおかずに追加することで | 女性が多く健康意識高めですが味も美味しいと好評 | 3.328149 | 40 |
| スタッフが主婦なので持ち帰って夕食のおかずに追加することで | 家事負担の軽減が出来てます | 3.328149 | 40 |
| 17時30分 | 24h365日 | 3.26801 | 60 |
| 健康 | 福利厚生からはじめる | 3.245837 | 40 |
| が元気に | 健康 | 3.245837 | 40 |
| 2019年頃から | 社食サービスを利用しているgamoです | 3.245112 | 36 |
| 2019年頃から | 企業にとって実用的で価値ある福利厚生とは何か | 3.245112 | 36 |
| をテーマにリサーチ活動をしています | 企業にとって実用的で価値ある福利厚生とは何か | 3.245112 | 36 |
| をテーマにリサーチ活動をしています | 大阪 | 3.245112 | 36 |
| インテックス | 大阪 | 3.245112 | 36 |
| インテックス | 東京 | 3.245112 | 36 |
| 東京 | 食事補助に興味を持ったキッカケ | 3.245112 | 36 |
| バックオフィス担当になった事で | 食事補助に興味を持ったキッカケ | 3.245112 | 36 |
| バックオフィス担当になった事で | 自分の職場のに食事補助 | 3.245112 | 36 |
| についての周りの反応が気になるようになる | よく観察してみると | 3.245112 | 36 |
| よく観察してみると | スタッフの反応はイマイチかも | 3.245112 | 36 |
| と感じてアンケート活動を行う | スタッフの反応はイマイチかも | 3.245112 | 36 |
| と感じてアンケート活動を行う | アンケート結果から | 3.245112 | 36 |
| アンケート結果から | 食事補助の現実に驚きまずは社内から改革に着手 | 3.245112 | 36 |
| チームを組んで食事補助の見直しをしたことで | 食事補助の現実に驚きまずは社内から改革に着手 | 3.245112 | 36 |
| チームを組んで食事補助の見直しをしたことで | 職場環境の改善に成功 | 3.245112 | 36 |
| この活動を通じて | 職場環境の改善に成功 | 3.245112 | 36 |
| この活動を通じて | 福利厚生サービスや食事補助が人材定着 | 3.245112 | 36 |
| さらに興味 | 対策に大きな影響があることを実感し | 3.245112 | 36 |
| さらに興味 | 関心が深まりました | 3.245112 | 36 |
| まだまだ進化する福利厚生や食事補助サービスを選ぶためには | 関心が深まりました | 3.245112 | 36 |
| まずは情報収集が不可欠だと感じているので | まだまだ進化する福利厚生や食事補助サービスを選ぶためには | 3.245112 | 36 |