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1ページ平均HTML（バイト）68913.16

内部リンク集計

リンク総数31

外部リンク集計

リンク総数23

メタ情報

meta description平均長127.95
OGPありページ数19
Twitterカードありページ数19

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数31
ページあたり内部リンク平均68.63

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
058
1513
2732
51

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://conexia.co.jp/service/78
https://conexia.co.jp/service_category/service_category1/76
https://conexia.co.jp/service_category/service_category2/76
https://conexia.co.jp/service_category/service_category3/76
https://conexia.co.jp/contact/76
https://conexia.co.jp/news/64
https://conexia.co.jp/blog/63
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https://conexia.co.jp/58
https://conexia.co.jp/about/58
https://conexia.co.jp/company/58
https://conexia.co.jp/%e4%ba%8b%e6%a5%ad%e6%89%bf%e7%b6%99%e3%81%ae%e7%a8%8e%e5%84%aa%e9%81%87/37
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キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
emsp1
日本全体の雇用者の７割0.4
中小企業の持続可能な成長と事業承継の成功を目指して0.4
その他親族0.4
私たちの目的は0.4
全関係者が納得するプロセス0.4
家族会議等0.4
の構築と後継者の意思決定力の維持を含む0.4
事業の平滑な移行が実現できるよう導くことです0.4
中小企業が直面する独自の課題に対処し0.4
持続可能な成長を促進するためには0.4
戦略的かつ効果的な経営支援が不可欠です0.4
私たちは0.4
企業が自らの課題を明確に把握し0.4
それに基づいた戦略的アプローチを策定することで0.4
市場での競争力を確立し0.4
成長を続けるための支援を行います0.4
日本の少子高齢化による市場の縮小と円安進行は0.4
中小企業にとっては挑戦であると同時に0.4
国際市場での新たな機会を掴むチャンスでもあります0.4
国際市場への展開と外国人材の活用は0.4
これらの変化に対応し0.4
企業の持続可能な成長を促進するために不可欠です0.4
経営者0.385555
後継者0.385555
従業員0.385555
必須0.377942
株式会社コネクシアでは0.369888
日本の中小企業を元気にする0.283456
まず0.214197
話を聴くこと0.214197
を大切にしています0.214197
皆さんの悩みを聞かせてもらい0.214197
これにより0.214197
経営者が事業承継を考え始めた初期段階から0.214197
家系図0.214197
決算書類等を踏まえた現状把握を行い0.214197
具体的な承継計画の策定を支援します0.214197
後継者の選定0.214197
法的0.214197
財務的側面の検討0.214197
創業者が築き上げた会社らしさを尊重しつつ0.214197
このプログラムでは0.214197
これには0.214197
お知らせ0.2
わたしたちの事業について0.2
事業承継計画の策定0.2
税務と財務戦略の最適化0.2
事業承継における税務0.2
財務戦略を最適化し0.2

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
改正法成立育成就労で外国人材確保3.979433128
技能実習に代わり改正法成立3.979433128
公式アカウント東京都西東京市柳沢53.97586176
事業承継の税優遇要件緩和へ3.971275124
後継者の選任25年以降も要件緩和へ3.971275124
全体最適なコンサル支援日本の中小企業の事業承継を守る3.95430776
kitagaki東京都西東京市柳沢53.66068157
SERVICE全体最適なコンサル支援3.60791776
LINE公式アカウント3.60791776
国際展開支援経営相談3.3812476
kitagaki公式アカウント3.35060157
conexiakitagaki3.21714638
後継者経営者3.13436136
全関係者が納得するプロセス私たちの目的は3.05058232
全関係者が納得するプロセス家族会議等3.05058232
の構築と後継者の意思決定力の維持を含む家族会議等3.05058232
の構築と後継者の意思決定力の維持を含む事業の平滑な移行が実現できるよう導くことです3.05058232
中小企業が直面する独自の課題に対処し持続可能な成長を促進するためには3.05058232
戦略的かつ効果的な経営支援が不可欠です持続可能な成長を促進するためには3.05058232
戦略的かつ効果的な経営支援が不可欠です私たちは3.05058232
企業が自らの課題を明確に把握し私たちは3.05058232
それに基づいた戦略的アプローチを策定することで企業が自らの課題を明確に把握し3.05058232
それに基づいた戦略的アプローチを策定することで市場での競争力を確立し3.05058232
市場での競争力を確立し成長を続けるための支援を行います3.05058232
中小企業にとっては挑戦であると同時に日本の少子高齢化による市場の縮小と円安進行は3.05058232
中小企業にとっては挑戦であると同時に国際市場での新たな機会を掴むチャンスでもあります3.05058232
国際市場での新たな機会を掴むチャンスでもあります国際市場への展開と外国人材の活用は3.05058232
これらの変化に対応し国際市場への展開と外国人材の活用は3.05058232
これらの変化に対応し企業の持続可能な成長を促進するために不可欠です3.05058232
技能実習に代わり育成就労で外国人材確保3.015328103
事業承継の税優遇後継者の選任25年以降も2.95150598
LINE東京都西東京市柳沢52.95083957
中小企業の持続可能な成長と事業承継の成功を目指して経営者2.93289532
その他親族後継者2.93289532
その他親族従業員2.93289532
従業員私たちの目的は2.93289532
SERVICE日本の中小企業の事業承継を守る2.93267457
conexia東京都西東京市柳沢52.90040938
後継者の選任25年以降も育成就労で外国人材確保2.888298
事業承継の税優遇国際展開支援2.85476376
中小企業の持続可能な成長と事業承継の成功を目指して株式会社コネクシアでは2.8276232
事業承継支援地銀がファンド2.713413121
国際市場での新たな機会を掴むチャンスでもあります日本の少子高齢化による市場の縮小と円安進行は2.70609528
中小企業にとっては挑戦であると同時に国際市場への展開と外国人材の活用は2.70609528
これらの変化に対応し国際市場での新たな機会を掴むチャンスでもあります2.70609528
企業の持続可能な成長を促進するために不可欠です国際市場への展開と外国人材の活用は2.70609528
まず話を聴くこと2.70221720
を大切にしています話を聴くこと2.70221720
を大切にしています皆さんの悩みを聞かせてもらい2.70221720
家系図経営者が事業承継を考え始めた初期段階から2.70221720

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