メタ情報
| meta description平均長 | 186 |
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| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 418 |
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連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
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| 参加者 | 1 |
| また | 0.688684 |
| エリア配送 | 0.666667 |
| 前のページに戻る | 0.520498 |
| 健康に向けて | 0.481766 |
| 画像をクリックすると拡大表示します | 0.457794 |
| 4t | 0.444444 |
| 8月 | 0.421545 |
| サムネイルをクリックするとPDF形式 | 0.390897 |
| 全4ページ | 0.390897 |
| で閲覧できます | 0.390897 |
| 年末年始 | 0.390897 |
| 大型連休日を除く | 0.390897 |
| ご相談やご質問のみの場合も | 0.390897 |
| お気軽にお問い合わせください | 0.390897 |
| 私たちは | 0.390897 |
| 詳しくはこちら | 0.390897 |
| そのため | 0.390897 |
| クリックすると拡大表示します | 0.390897 |
| 冷凍 | 0.365696 |
| 総務部 | 0.361324 |
| など | 0.361324 |
| 平成27年12月より50名以上の事業所に義務付けられています | 0.361324 |
| すべての従業員のためになることなので | 0.361324 |
| 豊川営業所と浜松営業所は50名未満ですが | 0.361324 |
| 全事業所が行っています | 0.361324 |
| 広報誌 | 0.361324 |
| 入社6ヶ月後 | 0.361324 |
| 年次有給休暇10日付与 | 0.361324 |
| 法令通り | 0.361324 |
| 総務部より | 0.361324 |
| 有給取得計画届け提出のお願い | 0.361324 |
| 配布 | 0.361324 |
| 見本はこちら | 0.361324 |
| 取得日より1年間の間に希望日をお伺いします | 0.361324 |
| 学校行事や家族行事 | 0.361324 |
| 趣味など大切にして頂きたいので | 0.361324 |
| なるべく沿うように配車を組みます | 0.361324 |
| 繁忙期や他の方との兼ね合いによります | 0.361324 |
| 9月から始まる期の経営方針書を発表します | 0.361324 |
| 経営方針書は会社と皆さんとのお約束でもあります | 0.361324 |
| 福利厚生や環境整備の他 | 0.361324 |
| 各部門が今期の方針を発表致します | 0.361324 |
| 全社員が同じ目標に向かい | 0.361324 |
| 会社が成長し続け | 0.361324 |
| より豊かな生活になるように行っています | 0.361324 |
| 運転士 | 0.361324 |
| 育成を目指しています | 0.361324 |
| お客様 | 0.361324 |
| 荷主様に選ばれるプロドライバーとして | 0.361324 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| FAX | TEL | 5.422169 | 410 |
| 安全性優良事業所認定証 | 認定 | 4.291262 | 164 |
| グリーン経営認証登録証を取得 | 認定 | 4.291262 | 164 |
| グリーン経営認証登録証を取得 | トラガール促進プロジェクト | 4.291262 | 164 |
| トラガール促進プロジェクト | 外部サイトへ | 4.291262 | 164 |
| 外部サイトへ | 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割15 | 4.291262 | 164 |
| Gマーク | 会社と従業員が一体となって健康づくりを促進しています | 4.274184 | 164 |
| Gマーク | 安全性優良事業所認定証 | 4.247272 | 164 |
| FAX | 愛知県豊川市御津町下佐脇仲荒17 | 3.893096 | 205 |
| TEL | 愛知県豊川市御津町下佐脇仲荒17 | 3.507302 | 205 |
| 会社と従業員が一体となって健康づくりを促進しています | 安全性優良事業所認定証 | 3.246864 | 123 |
| グリーン経営認証登録証を取得 | 安全性優良事業所認定証 | 3.223827 | 123 |
| トラガール促進プロジェクト | 認定 | 3.223827 | 123 |
| グリーン経営認証登録証を取得 | 外部サイトへ | 3.223827 | 123 |
| トラガール促進プロジェクト | 愛知県豊橋市神野新田町字トノ割15 | 3.223827 | 123 |
| サムネイルをクリックするとPDF形式 | 全4ページ | 3.202688 | 28 |
| Gマーク | 認定 | 3.186172 | 123 |
| 会社と従業員が一体となって健康づくりを促進しています | 前のページに戻る | 3.04424 | 84 |
| で閲覧できます | 全4ページ | 3.038079 | 28 |
| 大型連休日を除く | 年末年始 | 3.038079 | 28 |
| お気軽にお問い合わせください | ご相談やご質問のみの場合も | 3.038079 | 28 |
| FAX | 静岡県浜松市中央区中里町712 | 2.938928 | 123 |
| すべての従業員のためになることなので | 平成27年12月より50名以上の事業所に義務付けられています | 2.914451 | 24 |
| すべての従業員のためになることなので | 豊川営業所と浜松営業所は50名未満ですが | 2.914451 | 24 |
| 全事業所が行っています | 豊川営業所と浜松営業所は50名未満ですが | 2.914451 | 24 |
| 入社6ヶ月後 | 年次有給休暇10日付与 | 2.914451 | 24 |
| 年次有給休暇10日付与 | 法令通り | 2.914451 | 24 |
| 法令通り | 総務部より | 2.914451 | 24 |
| 有給取得計画届け提出のお願い | 総務部より | 2.914451 | 24 |
| 有給取得計画届け提出のお願い | 配布 | 2.914451 | 24 |
| 取得日より1年間の間に希望日をお伺いします | 見本はこちら | 2.914451 | 24 |
| 取得日より1年間の間に希望日をお伺いします | 学校行事や家族行事 | 2.914451 | 24 |
| 学校行事や家族行事 | 趣味など大切にして頂きたいので | 2.914451 | 24 |
| なるべく沿うように配車を組みます | 趣味など大切にして頂きたいので | 2.914451 | 24 |
| なるべく沿うように配車を組みます | 繁忙期や他の方との兼ね合いによります | 2.914451 | 24 |
| 9月から始まる期の経営方針書を発表します | 経営方針書は会社と皆さんとのお約束でもあります | 2.914451 | 24 |
| 福利厚生や環境整備の他 | 経営方針書は会社と皆さんとのお約束でもあります | 2.914451 | 24 |
| 各部門が今期の方針を発表致します | 福利厚生や環境整備の他 | 2.914451 | 24 |
| 全社員が同じ目標に向かい | 各部門が今期の方針を発表致します | 2.914451 | 24 |
| 会社が成長し続け | 全社員が同じ目標に向かい | 2.914451 | 24 |
| より豊かな生活になるように行っています | 会社が成長し続け | 2.914451 | 24 |
| 育成を目指しています | 運転士 | 2.914451 | 24 |
| お客様 | 育成を目指しています | 2.914451 | 24 |
| お客様 | 荷主様に選ばれるプロドライバーとして | 2.914451 | 24 |
| 教育の一環に活力朝礼があり | 荷主様に選ばれるプロドライバーとして | 2.914451 | 24 |
| 挨拶 | 教育の一環に活力朝礼があり | 2.914451 | 24 |
| に力を入れております | 挨拶 | 2.914451 | 24 |
| ちょっと息抜きのパフォーマンスも見どころです | に力を入れております | 2.914451 | 24 |
| プライベートでの運動不足の解消 | 健康知識でヘルスリテラシーの向上を図る | 2.914451 | 24 |
| 労働環境を踏まえ | 長時間労働者が発生した場合 | 2.914451 | 24 |
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