| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 社会より支持を得る | 誠実な企業活動を通じて | 2.241232 | 12 |
| サービサー | 債権回収会社 | 2.241232 | 12 |
| 受付時間 | 平日 | 2.007176 | 8 |
| 国民経済の健全な発展に資するため | 私たちサービサーは | 2.007176 | 8 |
| 国民経済の健全な発展に資するため | 高い遵法意識をもって行動し | 2.007176 | 8 |
| 代表取締役社長 | 山田 | 1.948443 | 8 |
| 山田 | 悦司 | 1.948443 | 8 |
| http | www | 1.948443 | 8 |
| サービサー行動憲章 | 高い遵法意識をもって行動し | 1.883063 | 7 |
| サービサー行動憲章 | 国民経済の健全な発展に資するため | 1.8293 | 7 |
| 私たちサービサーは | 高い遵法意識をもって行動し | 1.822961 | 7 |
| 10の約束 | サービサー行動憲章 | 1.74262 | 6 |
| 土曜日 | 平日 | 1.715435 | 7 |
| 10の約束 | 高い遵法意識をもって行動し | 1.688428 | 6 |
| 10の約束 | 国民経済の健全な発展に資するため | 1.63995 | 6 |
| サービサー行動憲章 | 私たちサービサーは | 1.626989 | 6 |
| AG債権回収株式会社 | 代表取締役社長 | 1.620783 | 8 |
| 10の約束 | を宣言します | 1.581052 | 5 |
| AG債権回収株式会社は平成１４年 | 法務大臣の許可を受け | 1.53195 | 4 |
| もしくは類似した商号を使用し | 当社の商号 | 1.53195 | 4 |
| kokusen | 全国サービサー協会の苦情受付 | 1.53195 | 4 |
| 営業面では | 東京を拠点の中心とし | 1.53195 | 4 |
| 大口法人貸付債権まで多岐にわたり | 調査 | 1.53195 | 4 |
| 各種法律 | 法令の制約の上に成り立つサービサーにおいて | 1.53195 | 4 |
| とは | 経営革新等支援機関 | 1.53195 | 4 |
| お客様の大事な個人情報の保護に努めております | 監査を積極的に実施することで | 1.53195 | 4 |
| ケイアセット社は | 京都を中心に | 1.53195 | 4 |
| およびアストライパートナーズは | アストライサービサー | 1.53195 | 4 |
| を請求させていただく場合がございます | 個人情報の取り扱いに関する苦情のみを受付けています | 1.53195 | 4 |
| を宣言します | サービサー行動憲章 | 1.526818 | 5 |
| を宣言します | 高い遵法意識をもって行動し | 1.478981 | 5 |
| 代表取締役社長 | 悦司 | 1.475842 | 6 |
| その実現のためには | を経営理念とし | 1.454462 | 4 |
| その実現のためには | 全従業員がお客様からの信用や信頼に応え | 1.454462 | 4 |
| 全従業員がお客様からの信用や信頼に応え | 当グループでは | 1.454462 | 4 |
| 今後も継続してより良い質の高いサービスを提供するためには | 当グループでは | 1.454462 | 4 |
| 今後も継続してより良い質の高いサービスを提供するためには | 全従業員一人ひとりの人権が守られ | 1.454462 | 4 |
| カスタマーハラスメントに対する基本方針 | 全従業員一人ひとりの人権が守られ | 1.454462 | 4 |
| を以下のとおり策定いたしました | カスタマーハラスメントに対する基本方針 | 1.454462 | 4 |
| を以下のとおり策定いたしました | カスタマーハラスメントの定義 | 1.454462 | 4 |
| カスタマーハラスメントの定義 | 当グループでは厚生労働省の | 1.454462 | 4 |
| カスタマーハラスメント対策企業マニュアル | 当グループでは厚生労働省の | 1.454462 | 4 |
| に基づき | カスタマーハラスメント対策企業マニュアル | 1.454462 | 4 |
| お客様からの言動が次のいずれかに該当し | に基づき | 1.454462 | 4 |
| お客様からの言動が次のいずれかに該当し | 従業員の就業環境が害されるものを | 1.454462 | 4 |
| カスタマーハラスメントと定義いたします | 従業員の就業環境が害されるものを | 1.454462 | 4 |
| カスタマーハラスメントと定義いたします | カスタマーハラスメントに該当する行為 | 1.454462 | 4 |
| カスタマーハラスメントに該当する行為 | 要求の内容が妥当性を欠く場合 | 1.454462 | 4 |
| 要求の内容が妥当性を欠く場合 | 要求を実現するための手段や態様が社会通念上 | 1.454462 | 4 |
| 不相当な言動 | 要求を実現するための手段や態様が社会通念上 | 1.454462 | 4 |