| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 1年後に対策をして | 社内公募に再挑戦し | 4.229963 | 120 |
| 大学時代はアメリカに1年間留学し将来はグローバルな仕事をして | 日本の凄さを世界にアピールできる仕事をしたいと思うようになる | 4.100212 | 120 |
| 合格 | 社内公募に再挑戦し | 4.037006 | 102 |
| 新卒から5年間医療機器MRを経験 | 日本の凄さを世界にアピールできる仕事をしたいと思うようになる | 4.002829 | 120 |
| 大病院をメインに循環器内科領域での営業を担当 | 新卒から5年間医療機器MRを経験 | 4.002829 | 120 |
| キャリアに悩み社内公募でグローバル部門に挑戦するも落ちる | 大病院をメインに循環器内科領域での営業を担当 | 4.002829 | 120 |
| キャリアに悩み社内公募でグローバル部門に挑戦するも落ちる | 転職活動も並行しつつ | 4.002829 | 120 |
| 1年後に対策をして | 転職活動も並行しつつ | 4.002829 | 120 |
| 合格 | 新興国に対する医療貢献事業のプロジェクトリーダーを担当 | 3.80454 | 84 |
| 新興国に対する医療貢献事業のプロジェクトリーダーを担当 | 自分が携わりたかった業務を担当中 | 3.513789 | 66 |
| 1年後に対策をして | 合格 | 3.382369 | 90 |
| 社内公募に再挑戦し | 転職活動も並行しつつ | 3.160959 | 90 |
| 新興国に対する医療貢献事業のプロジェクトリーダーを担当 | 社内公募に再挑戦し | 3.09577 | 72 |
| 大学時代はアメリカに1年間留学し将来はグローバルな仕事をして | 新卒から5年間医療機器MRを経験 | 3.050672 | 90 |
| 大病院をメインに循環器内科領域での営業を担当 | 日本の凄さを世界にアピールできる仕事をしたいと思うようになる | 2.967897 | 90 |
| キャリアに悩み社内公募でグローバル部門に挑戦するも落ちる | 新卒から5年間医療機器MRを経験 | 2.967897 | 90 |
| 大病院をメインに循環器内科領域での営業を担当 | 転職活動も並行しつつ | 2.967897 | 90 |
| 1年後に対策をして | キャリアに悩み社内公募でグローバル部門に挑戦するも落ちる | 2.967897 | 90 |
| 合格 | 自分が携わりたかった業務を担当中 | 2.729916 | 54 |
| マイナビ唯一の20代専門サービス | 内定まで徹底サポート | 2.564987 | 16 |
| 内定まで徹底サポート | 適性検査で自己分析 | 2.564987 | 16 |
| 全ての求人が20代対象 | 適性検査で自己分析 | 2.564987 | 16 |
| エージェントのサポートが欲しい方は | 全ての求人が20代対象 | 2.564987 | 16 |
| エージェントのサポートが欲しい方は | 要望にピッタリの転職エージェントを紹介してくれるサービス | 2.564987 | 16 |
| 1年後に対策をして | 新興国に対する医療貢献事業のプロジェクトリーダーを担当 | 2.430912 | 60 |
| 今の会社内で自分で職場を決められる | 社内ので転職 | 2.336087 | 12 |
| 会社から告げれらる社内でのジョブチェンジ | 社内ので転職 | 2.336087 | 12 |
| 今の会社を離れ | 会社から告げれらる社内でのジョブチェンジ | 2.336087 | 12 |
| 今の会社を離れ | 自分で職場を選ぶことができる | 2.336087 | 12 |
| 社内の異動なのに | 転職サイトに登録する必要があるの | 2.336087 | 12 |
| 社内公募はライバルもいるし | 転職サイトに登録する必要があるの | 2.336087 | 12 |
| 社内公募はライバルもいるし | 選んでもらうために対策が必要で | 2.336087 | 12 |
| 転職と同じ要素が多いんだ | 選んでもらうために対策が必要で | 2.336087 | 12 |
| 無料で情報が取れるし | 転職と同じ要素が多いんだ | 2.336087 | 12 |
| もし転職の方が自分に合っていたら方向修正できるし | 無料で情報が取れるし | 2.336087 | 12 |
| まず登録してもいいね | もし転職の方が自分に合っていたら方向修正できるし | 2.336087 | 12 |
| 社内公募は社内異動でありながら | 転職のように自ら手上げをして | 2.336087 | 12 |
| 希望が被る人がいれば競合するような | 転職のように自ら手上げをして | 2.336087 | 12 |
| の一面を持っています | 希望する部署がどんな人材を求めていて | 2.336087 | 12 |
| また自分が求めているものはなんなのか | 希望する部署がどんな人材を求めていて | 2.336087 | 12 |
| それらが | また自分が求めているものはなんなのか | 2.336087 | 12 |
| まず | 採用側にしっかりと自分の実績を伝えるためには | 2.336087 | 12 |
| まず | 自分で自分の経験を振り返る | 2.336087 | 12 |
| が必要です | 人に説明できるまでになるためには | 2.336087 | 12 |
| まずは自分で自分を納得させる事ができるくらい | 人に説明できるまでになるためには | 2.336087 | 12 |
| まずは自分で自分を納得させる事ができるくらい | 深く自分の経験を振り返る事が重要 | 2.336087 | 12 |
| いくら自己分析から | 論理的に自分の実績の要因や得たものを説明できたとして | 2.336087 | 12 |
| どんな人材が求められているのかを知り | 論理的に自分の実績の要因や得たものを説明できたとして | 2.336087 | 12 |
| それにあった自分の | どんな人材が求められているのかを知り | 2.336087 | 12 |
| それにあった自分の | 強み | 2.336087 | 12 |