| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| やりがい | 事業内容 | 3.061792 | 32 |
| あなたの疑問にお答えします | 業界や東プレのことについて | 2.09869 | 8 |
| 世界をかたちづくる | 東プレの4つの事業を紹介します | 2.04668 | 8 |
| 工場の周辺環境や | 社員の生活をご紹介します | 1.62107 | 5 |
| 000円 | 大学卒月給 | 1.59837 | 5 |
| 000円 | 高専卒月給 | 1.59837 | 5 |
| KKD | 経験 | 1.563706 | 5 |
| KKD | 度胸 | 1.563706 | 5 |
| KKD | サイエンス | 1.563706 | 5 |
| KKD | ずっと心に残っています | 1.563706 | 5 |
| 東プレの教育 | 研修制度や福利厚生を紹介します | 1.546087 | 4 |
| 条件を満たした社員に低額で提供しています | 社内で日数の努力目標を設け | 1.546087 | 4 |
| 塑性 | 東プレは | 1.546087 | 4 |
| 仕事をするうえで | 心がけるべきことを教えてください | 1.546087 | 4 |
| 企画から設計 | 開発まで展開 | 1.546087 | 4 |
| 埼玉工場がある街は | 緑がたくさんあり | 1.546087 | 4 |
| さまざまな職種の社員によって支えられています | 東プレのモノづくりは | 1.546087 | 4 |
| デジタル時代に欠かせないIT技術で快適な職場作りに貢献 | 社内システムの企画や管理 | 1.546087 | 4 |
| 支えてくれる組織 | 自部署のように少数精鋭のチームが組めることもすべて | 1.546087 | 4 |
| 業務達成が自信を生み | 次への意欲につながっています | 1.546087 | 4 |
| さらには海外にもつなぎ広めていくことで | 一拠点の成果を国内 | 1.546087 | 4 |
| 入社4年目からは | 工場と技術部で行う定例会にも出席 | 1.546087 | 4 |
| 成長を止めない東プレの風土に根付くもの | 社員一人ひとりにも言えることですが | 1.546087 | 4 |
| たった1年の差ではありますが | 行動力が身につきました | 1.546087 | 4 |
| を考えることが好きな性分なので | 現在も業務効率化を叶える設備導入や | 1.546087 | 4 |
| 当事業だけでなく | 新技術の開発は | 1.546087 | 4 |
| 東プレには様々な想いを胸に抱き | 社宅や独身寮も提供します | 1.546087 | 4 |
| 入社後2ヵ月 | 研修制度や福利厚生を紹介します | 1.482737 | 4 |
| 4月 | 入社後2ヵ月 | 1.482737 | 4 |
| 4月 | 5月 | 1.482737 | 4 |
| 5月 | 新入社員同士の連帯感を創り | 1.482737 | 4 |
| 新入社員同士の連帯感を創り | 社会人および東プレ社員としての意識を醸成する期間です | 1.482737 | 4 |
| 社会人および東プレ社員としての意識を醸成する期間です | 職場へのスムーズな配属に向けて | 1.482737 | 4 |
| 社内外の講師を招き | 職場へのスムーズな配属に向けて | 1.482737 | 4 |
| 会社 | 社内外の講師を招き | 1.482737 | 4 |
| 事業紹介 | 会社 | 1.482737 | 4 |
| ビジネスマナー | 事業紹介 | 1.482737 | 4 |
| ビジネスマナー | 工場実習 | 1.482737 | 4 |
| 一部工場にて実施 | 工場実習 | 1.482737 | 4 |
| といった座学と実践を織り交ぜた基礎的な研修を行います | 一部工場にて実施 | 1.482737 | 4 |
| といった座学と実践を織り交ぜた基礎的な研修を行います | 各事業部門に配属後 | 1.482737 | 4 |
| 各事業部門に配属後 | 職場内で自らの役割を意識しながら | 1.482737 | 4 |
| 定型的な業務が一人で自走できる人材を目指すため | 職場内で自らの役割を意識しながら | 1.482737 | 4 |
| さらなるビジネススキルの向上や仕事管理 | 定型的な業務が一人で自走できる人材を目指すため | 1.482737 | 4 |
| さらなるビジネススキルの向上や仕事管理 | 自己管理の方法を学ぶことができる研修を行います | 1.482737 | 4 |
| 後輩ができはじめる年次の社員を対象に | 自己管理の方法を学ぶことができる研修を行います | 1.482737 | 4 |
| 後輩ができはじめる年次の社員を対象に | 自らの成長 | 1.482737 | 4 |
| 仕事の質を高めるだけでなく | 自らの成長 | 1.482737 | 4 |
| 仕事の質を高めるだけでなく | 後輩への教育を通じて業務を完遂できる人材を目指すために実施 | 1.482737 | 4 |
| 問題解決に向けて | 後輩への教育を通じて業務を完遂できる人材を目指すために実施 | 1.482737 | 4 |