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sr-ide.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://sr-ide.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML（バイト）22657.9

内部リンク集計

リンク総数82

外部リンク集計

リンク総数24

メタ情報

meta description平均長59.32
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数82
ページあたり内部リンク平均40.5

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
0159
1843
2602
311
55

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://sr-ide.jp145
https://sr-ide.jp/office/120
https://sr-ide.jp/gyomu/120
https://sr-ide.jp/policy/80
https://sr-ide.jp/contact80
https://sr-ide.jp/jirei/80
https://sr-ide.jp/cost/80
https://sr-ide.jp/faq/80
https://sr-ide.jp/column/80
https://sr-ide.jp/news/63
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キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
労務管理1
東京都社会保険労務士会1
労働保険0.873875
ヒト0.842619
働き方改革0.842619
労災保険0.749036
厚生労働省は0.727858
賃金制度0.702183
引用0.690066
労働新聞社0.690066
井手社会保険労務士事務所では0.617137
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給与計算業務は0.561746
厚生労働省の0.499357
共同0.487259
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保険料の徴収については0.42131
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その他0.4
はい0.4
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意見書0.4
特定社会保険労務士0.4

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
受付時間定休日4.703945320
徒歩5分東京メトロ4.435677245
定休日祝祭日4.42351320
年末年始祝祭日4.404643321
日比谷線虎ノ門ヒルズ駅4.319243123
徒歩5分日比谷線4.280411164
プロス西新橋ビル７Ｆ東京都港区西新橋24.226349168
JR新橋駅徒歩7分4.215087164
徒歩7分都営地下鉄4.215087164
三田線都営地下鉄4.215087164
三田線内幸町駅4.215087164
内幸町駅徒歩4分4.215087164
虎ノ門駅銀座線4.215087164
JR新橋駅プロス西新橋ビル７Ｆ4.166984164
井手社会保険労務士事務所東京都港区西新橋24.091999163
東京メトロ銀座線3.992743205
東京メトロ虎ノ門駅3.992743205
徒歩5分虎ノ門駅3.834981164
徒歩5分虎ノ門ヒルズ駅3.648838124
日比谷線東京メトロ3.467974163
受付時間祝祭日3.173786241
JR新橋駅都営地下鉄3.089646123
三田線徒歩7分3.089646123
内幸町駅都営地下鉄3.089646123
三田線徒歩4分3.089646123
徒歩4分銀座線3.089646123
JR新橋駅東京都港区西新橋23.048826123
プロス西新橋ビル７Ｆ徒歩7分3.048826123
徒歩4分東京メトロ3.04719164
プロス西新橋ビル７Ｆ井手社会保険労務士事務所3.035394124
労働新聞社引用2.98070269
定休日年末年始2.9469243
東京メトロ虎ノ門ヒルズ駅2.923011122
井手社会保険労務士事務所年末年始2.76835162
徒歩5分銀座線2.767084123
労働保険労災保険2.65929921
ですヒト2.50931515
ヒト企業で働く一人一人の2.50931515
東京都港区の井手社会保険労務士事務所です虎ノ門ヒルズ駅2.50917139
労災保険雇用保険2.37998414
平成25年4月1日に改正された労働契約法で定められた無期転換ルールとは2.34365912
平成25年4月1日に改正された労働契約法で定められた有期労働契約が反復更新されて通算5年を超えることとなった時に2.34365912
両保険制度で別々に行われていますが保険の給付は2.34365912
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保険料の徴収については基本的には両保険併せて徴収されています2.34365912
就業規則はなぜ必要なのでしょうか法律で決められているから2.34365912
労使間のトラブル防止のため法律で決められているから2.34365912
という声をよくお聞きします労使間のトラブル防止のため2.34365912
です企業で働く一人一人の2.34365912
が最大限能力を発揮し生産性を高められるかどうかは2.34365912

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