メタ情報
| meta description平均長 | 47.89 |
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| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 36 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 9.33 |
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| TEL | 1 |
| FAX | 1 |
| ESGマーク認証制度 | 0.921798 |
| テレワーク | 0.875925 |
| 大規模法人部門 | 0.714286 |
| https | 0.691349 |
| マスター企業 | 0.691349 |
| 本社 | 0.571429 |
| 人材事業本部 | 0.571429 |
| 教育事業本部 | 0.571429 |
| また | 0.525555 |
| この度アイテックは | 0.525555 |
| TRCスタジオ | 0.525555 |
| 電話でのお問い合わせは | 0.460899 |
| Tel | 0.460899 |
| 土日祝日を除く | 0.460899 |
| まで | 0.460899 |
| esgmark | 0.460899 |
| www | 0.460899 |
| ESG概論 | 0.460899 |
| 前年度対比増 | 0.460899 |
| 健康優良企業 | 0.460899 |
| 健康経営優良法人2020 | 0.460899 |
| 健康経営優良法人2021 | 0.460899 |
| 認定証 | 0.428571 |
| 当社は | 0.428571 |
| アイテックでは | 0.428571 |
| フォーバルグループ経営理念 | 0.428571 |
| 経営基本方針である | 0.428571 |
| 社員 | 0.428571 |
| 家族 | 0.428571 |
| への幸せの分配実現のため | 0.428571 |
| 社員の健康維持 | 0.428571 |
| 増進に努め | 0.428571 |
| 生産性 | 0.428571 |
| 創造性を向上させ | 0.428571 |
| すべての社員と家族が幸せを実感でき | 0.428571 |
| 安心していきいきと働ける会社を目指します | 0.428571 |
| 個に合わせた柔軟な働き方の実現に取り組み | 0.428571 |
| 自ら健康を意識するよう健康リテラシーの向上に努め | 0.428571 |
| 社員が健康で | 0.428571 |
| 活力満ちた生活を過ごしていけるよう | 0.428571 |
| 健康寿命の延伸 | 0.428571 |
| に認定されました | 0.428571 |
| いつでもどこでも働ける環境 | 0.428571 |
| 1983年 | 0.35037 |
| 昭和58年 | 0.35037 |
| 以来 | 0.35037 |
| 35年以上にわたりIT人材育成の専業事業者として | 0.35037 |
| 延べ法人約11 | 0.35037 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| FAX | TEL | 3.125146 | 28 |
| フォーバルグループ経営理念 | 経営基本方針である | 2.252493 | 12 |
| 社員 | 経営基本方針である | 2.252493 | 12 |
| 家族 | 社員 | 2.252493 | 12 |
| への幸せの分配実現のため | 家族 | 2.252493 | 12 |
| への幸せの分配実現のため | 社員の健康維持 | 2.252493 | 12 |
| 増進に努め | 社員の健康維持 | 2.252493 | 12 |
| 増進に努め | 生産性 | 2.252493 | 12 |
| 創造性を向上させ | 生産性 | 2.252493 | 12 |
| すべての社員と家族が幸せを実感でき | 創造性を向上させ | 2.252493 | 12 |
| すべての社員と家族が幸せを実感でき | 安心していきいきと働ける会社を目指します | 2.252493 | 12 |
| 個に合わせた柔軟な働き方の実現に取り組み | 自ら健康を意識するよう健康リテラシーの向上に努め | 2.252493 | 12 |
| 社員が健康で | 自ら健康を意識するよう健康リテラシーの向上に努め | 2.252493 | 12 |
| 活力満ちた生活を過ごしていけるよう | 社員が健康で | 2.252493 | 12 |
| 健康寿命の延伸 | 活力満ちた生活を過ごしていけるよう | 2.252493 | 12 |
| フォーバルグループの一員です | 一覧へ | 2.07673 | 8 |
| TRCスタジオ | 教育事業本部 | 2.05108 | 12 |
| まで | 土日祝日を除く | 2.013128 | 8 |
| を推進しています | フルテレワーク化 | 2.013128 | 8 |
| 大規模法人部門 | 認定証 | 1.99504 | 12 |
| 1983年 | 昭和58年 | 1.956235 | 8 |
| 以来 | 昭和58年 | 1.956235 | 8 |
| 35年以上にわたりIT人材育成の専業事業者として | 以来 | 1.956235 | 8 |
| 35年以上にわたりIT人材育成の専業事業者として | 延べ法人約11 | 1.956235 | 8 |
| 000団体 | 延べ法人約11 | 1.956235 | 8 |
| 000団体 | 130万人の皆様にご利用いただいております | 1.956235 | 8 |
| 130万人の皆様にご利用いただいております | 変わり行く経済環境 | 1.956235 | 8 |
| 変わり行く経済環境 | 多様化する企業ニーズに対し | 1.956235 | 8 |
| 人材という側面からサポート致します | 多様化する企業ニーズに対し | 1.956235 | 8 |
| グローバルなアジア人材採用はおまかせ下さい | 人材という側面からサポート致します | 1.956235 | 8 |
| ASEANの海外ネットワークを持つ | グローバルなアジア人材採用はおまかせ下さい | 1.956235 | 8 |
| ASEANの海外ネットワークを持つ | フォーバルグループの一員です | 1.956235 | 8 |
| センタービル8階 | 東京都大田区平和島6 | 1.956235 | 8 |
| こちらにお送りください | 教育事業本部宛の郵送物につきましては | 1.956235 | 8 |
| こちらにお送りください | フォーバルグループ共用オフィス | 1.956235 | 8 |
| フォーバルグループ共用オフィス | 目黒 | 1.956235 | 8 |
| 東京都目黒区下目黒1 | 目黒 | 1.956235 | 8 |
| アルコタワー12階 | 東京都目黒区下目黒1 | 1.956235 | 8 |
| アルコタワー12階 | 弊社専用の電話 | 1.956235 | 8 |
| FAXはございません | 弊社専用の電話 | 1.956235 | 8 |
| Tel | 電話でのお問い合わせは | 1.956235 | 8 |
| Tel | 土日祝日を除く | 1.956235 | 8 |
| 健康経営優良法人認定制度は | 特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です | 1.956235 | 8 |
| 健康経営に取り組む優良な法人を | 特に優良な健康経営を実践している法人を顕彰する制度です | 1.956235 | 8 |
| 健康経営に取り組む優良な法人を | 見える化 | 1.956235 | 8 |
| することで | 見える化 | 1.956235 | 8 |
| することで | 社員や求職者 | 1.956235 | 8 |
| 社員や求職者 | 関係企業や金融機関などから | 1.956235 | 8 |
| 社員の健康管理を経営的な視点で考え | 関係企業や金融機関などから | 1.956235 | 8 |
| 戦略的に取り組んでいる法人 | 社員の健康管理を経営的な視点で考え | 1.956235 | 8 |
被リンク情報
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