基本情報
| サイトトップ | https://kaiducpa.jp |
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HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 113377.93 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 59 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 3 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 106.29 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 14 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 59 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 101.93 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 111 |
| 1 | 605 |
| 2 | 527 |
| 3 | 106 |
| 6 | 78 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 支援機関では | 1 |
| 就労移行支援事業所では | 0.963182 |
| 就労移行支援は | 0.95669 |
| ただし | 0.73735 |
| ここでは | 0.733853 |
| 就労移行支援B型は | 0.714286 |
| 就労移行支援B型では | 0.714286 |
| 就労移行支援事業は | 0.714286 |
| 障害者総合支援法は | 0.714286 |
| 最後に | 0.675385 |
| 就労移行支援では | 0.668823 |
| よくある質問 | 0.632015 |
| A型事業所では | 0.632015 |
| 彼は | 0.632015 |
| その後 | 0.61033 |
| 就労移行支援事業所は | 0.61033 |
| そのため | 0.605861 |
| 就労継続支援B型は | 0.571429 |
| 支援員は | 0.571429 |
| したがって | 0.571429 |
| さいたま市では | 0.571429 |
| これは | 0.56282 |
| 就労移行支援とは | 0.557352 |
| このため | 0.545275 |
| 就労移行支援とは何か | 0.542515 |
| 利用者の声 | 0.542515 |
| 最終的には | 0.526679 |
| B型事業所では | 0.526679 |
| たとえば | 0.501617 |
| よくある質問とその回答 | 0.500323 |
| この支援は | 0.500323 |
| 一方 | 0.487778 |
| この制度は | 0.474701 |
| 加えて | 0.445882 |
| 精神疾患の就労移行支援とは | 0.428571 |
| 支援機関は | 0.428571 |
| 就労移行支援を受ける際 | 0.428571 |
| 就労移行支援の現場では | 0.428571 |
| 石田さんは | 0.428571 |
| この方は | 0.428571 |
| 就労移行支援を受ける際には | 0.428571 |
| この助成金は | 0.428571 |
| さいたま市の就労移行支援では | 0.428571 |
| さいたま市の就労移行支援は | 0.428571 |
| Bさんは | 0.428571 |
| 以上のように | 0.428571 |
| 精神的な負担を軽減し | 0.428571 |
| 総じて | 0.428571 |
| 就労移行支援を選ぶ際のポイント | 0.421343 |
| まず第一に | 0.421343 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| ドマーニ | 労移行支援事業所 | 4.254107 | 91 |
| ドマーニ | 埼玉県春日部市中央1 | 3.915364 | 78 |
| M3ビル3階 | 埼玉県春日部市中央1 | 3.785093 | 68 |
| 労移行支援事業所 | 埼玉県春日部市中央1 | 3.455492 | 65 |
| M3ビル3階 | ドマーニ | 3.080588 | 52 |
| M3ビル3階 | 労移行支援事業所 | 2.510536 | 39 |
| 就職活動での主な困難と不安 | 精神障害者が直面する就労の壁 | 2.055985 | 8 |
| 体験談から学ぶ | 失敗しない選び方 | 2.055985 | 8 |
| うつ病 | 統合失調症 | 2.055985 | 8 |
| 最初の一歩 | 申し込みと受給者証の取得 | 2.055985 | 8 |
| 就労移行支援の費用と助成制度 | 知っておきたい | 2.055985 | 8 |
| よくある疑問を解決 | 就労移行支援Q | 2.055985 | 8 |
| 就労条件などの基本情報 | 月給 | 2.055985 | 8 |
| 基本情報を解説 | 就労移行支援求人への道 | 2.055985 | 8 |
| キャリアアップのために心がけたいこと | 就労移行支援でのキャリア構築法 | 2.055985 | 8 |
| さんのケース | 前向きに活躍する | 2.055985 | 8 |
| さん | 実践的なスキルを磨いた | 2.055985 | 8 |
| 就労移行支援を効果的に利用するために | 目標設定と計画の重要性 | 2.055985 | 8 |
| 利用条件について | 誰でも受けられるの | 2.055985 | 8 |
| できないこと | 就労移行支援でできること | 2.055985 | 8 |
| 支援の限界 | 期待と現実 | 2.055985 | 8 |
| 実際に使ってみた | 就労移行支援の実体験 | 2.055985 | 8 |
| 利用者が語る | 就労移行支援事業所のメリット | 2.055985 | 8 |
| 乗り越えた壁とその結果 | 事業所の支援効果 | 2.055985 | 8 |
| 支援事業所があなたにできること | 新しい一歩を踏み出すために | 2.055985 | 8 |
| その基本を押さえよう | 就労移行支援って何 | 2.055985 | 8 |
| 就労移行のリアル | 成功事例に学ぶ | 2.055985 | 8 |
| 専門家に聞く | 就労移行支援の未来展望 | 2.055985 | 8 |
| Aで解決 | よくある質問に答えます | 2.055985 | 8 |
| さいたま市の就労移行支援を知り | そんな時 | 2.055985 | 8 |
| 知的障害 | 精神障害 | 1.927665 | 8 |
| 就労移行支援活用の具体的なステップ | 最初の一歩 | 1.869816 | 7 |
| 就労移行支援の費用と助成制度 | 費用の内訳と負担を軽減する方法 | 1.869816 | 7 |
| 就労スキルの向上とサポート | 就労移行支援を受けるメリットとデメリット | 1.869816 | 7 |
| 就労の意欲に応じた選択 | 就労継続支援A型との比較 | 1.869816 | 7 |
| 事業所の収入源 | 就労移行支援の収入源と利用料 | 1.869816 | 7 |
| よくある質問 | 精神疾患の就労移行支援とは | 1.864238 | 9 |
| その概要を知ろう | 就労移行支援事業所とは何か | 1.83662 | 8 |
| 就労移行支援を選ぶ際のポイント | 自分に合った支援の見つけ方 | 1.83662 | 8 |
| よくある質問 | 使えない人の特徴 | 1.741644 | 8 |
| よくある質問 | 就労移行支援利用の疑問に答える | 1.741644 | 8 |
| 就労移行支援の対象者と利用条件 | 精神障害を持つ方の対象範囲 | 1.670956 | 6 |
| 就労移行支援を受けた方の喜びの声 | 支援を受けて就職を果たした声 | 1.670956 | 6 |
| 就労スキルの向上による自立の道 | 就労移行支援で開ける未来 | 1.670956 | 6 |
| 就労移行支援B型事業所の運営方法 | 日々の活動とプログラム | 1.670956 | 6 |
| 利用者に役立つ情報とアドバイス | 選び方のポイント | 1.670956 | 6 |
| 就労移行支援B型の未来 | 技術の進化に伴う支援の変化 | 1.670956 | 6 |
| 働くことがもたらす喜び | 働くことへの自信を取り戻そう | 1.670956 | 6 |
| プログラムの種類と内容 | 就労移行支援の具体的なプログラム事例 | 1.670956 | 6 |
| 埼玉県の就労移行支援のメリットとは | 豊富な求人情報とアクセスの良さ | 1.670956 | 6 |