メタ情報
| meta description平均長 | 129.39 |
|---|
| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 25 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 25.94 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| あさがお千曲 | 1 |
| あさがお上田 | 1 |
| 福祉 | 1 |
| 介護職員等特定処遇改善加算 | 1 |
| 清掃 | 1 |
| 記録 | 1 |
| 介護 | 1 |
| の導入 | 1 |
| 地域の児童 | 1 |
| 生徒や住民との交流の実施 | 1 |
| 職場環境等要件の24項目のうち | 1 |
| ご利用者の幸せを追及していきます | 0.760188 |
| それによって | 0.760188 |
| 利用者のご家族も幸せ | 0.760188 |
| 会社のスタッフも幸せ | 0.760188 |
| 会社も幸せ | 0.760188 |
| ひいては | 0.760188 |
| 社会 | 0.760188 |
| 利用者を取り囲むコミュニティー | 0.760188 |
| も幸せになると信じています | 0.760188 |
| ご利用者の生活の場を喜びをもった楽しい場所 | 0.760188 |
| 弊社ホームページを閲覧頂きありがとうございます | 0.5 |
| 思い起こせば平成７年より介護の世界に飛び込み | 0.5 |
| いろんな方から励まされてきました | 0.5 |
| 今まで関わってきました | 0.5 |
| ご利用者やそのご家族 | 0.5 |
| 会社を設立した時に | 0.5 |
| 会社が一番目指すべきものは何か | 0.5 |
| 何が成功なのか | 0.5 |
| 何をすれば満足した組織 | 0.5 |
| 会社 | 0.5 |
| になるのか | 0.5 |
| ずっと考えてきました | 0.5 |
| 一つの答えとして | 0.5 |
| ご利用者の幸せの追及 | 0.5 |
| だと考えています | 0.5 |
| という事です | 0.5 |
| 皆で利用者の幸せの創造 | 0.5 |
| スタッフのやりがいの創造 | 0.5 |
| 会社の長い継続 | 0.5 |
| がカギだと思います | 0.5 |
| 今後も皆様のご意見ご指導をお待ちしております | 0.5 |
| 代表取締役 | 0.5 |
| 江崎 | 0.5 |
| ウェルネスライフ千曲 | 0.5 |
| ウェルネスライフ小布施 | 0.5 |
| ウェルネスライフ川中島 | 0.5 |
| ウェルネスライフ上田 | 0.5 |
| ウェルネスライフ北長野 | 0.5 |
| あかりサービス | 0.5 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 利用者を取り囲むコミュニティー | 社会 | 2.052173 | 8 |
| ご利用者の幸せを追及していきます | それによって | 1.907121 | 8 |
| それによって | 利用者のご家族も幸せ | 1.907121 | 8 |
| 会社のスタッフも幸せ | 利用者のご家族も幸せ | 1.907121 | 8 |
| 会社のスタッフも幸せ | 会社も幸せ | 1.907121 | 8 |
| ひいては | 会社も幸せ | 1.907121 | 8 |
| ひいては | 社会 | 1.907121 | 8 |
| 地域の児童 | 生徒や住民との交流の実施 | 1.907121 | 8 |
| も幸せになると信じています | 利用者を取り囲むコミュニティー | 1.793285 | 6 |
| ウェルネスライフ | メニューを開く | 1.735011 | 14 |
| も幸せになると信じています | 社会 | 1.674899 | 6 |
| 介護職員等特定処遇改善加算 | 及び | 1.635174 | 5 |
| 実施する取組項目の | 職場環境等要件の24項目のうち | 1.573032 | 5 |
| 介護サービス情報公表システム | 職場環境等要件の24項目のうち | 1.573032 | 5 |
| 事業所の特色 | 職場環境等要件の24項目のうち | 1.573032 | 5 |
| ひいては | 利用者を取り囲むコミュニティー | 1.522274 | 6 |
| での選択 | 事業所の特色 | 1.521269 | 4 |
| 報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減を行なっている | 記録 | 1.518219 | 5 |
| 業務支援ソフト | 記録 | 1.518219 | 5 |
| ご利用者の生活の場を喜びをもった楽しい場所 | も幸せになると信じています | 1.449231 | 4 |
| あさがお上田 | ウェルネスライフ北長野 | 1.449231 | 4 |
| 弊社ホームページを閲覧頂きありがとうございます | 思い起こせば平成７年より介護の世界に飛び込み | 1.433101 | 4 |
| いろんな方から励まされてきました | 思い起こせば平成７年より介護の世界に飛び込み | 1.433101 | 4 |
| いろんな方から励まされてきました | 今まで関わってきました | 1.433101 | 4 |
| ご利用者やそのご家族 | 今まで関わってきました | 1.433101 | 4 |
| ご利用者やそのご家族 | 会社を設立した時に | 1.433101 | 4 |
| 会社が一番目指すべきものは何か | 会社を設立した時に | 1.433101 | 4 |
| 会社が一番目指すべきものは何か | 何が成功なのか | 1.433101 | 4 |
| 何が成功なのか | 何をすれば満足した組織 | 1.433101 | 4 |
| 会社 | 何をすれば満足した組織 | 1.433101 | 4 |
| になるのか | 会社 | 1.433101 | 4 |
| ずっと考えてきました | になるのか | 1.433101 | 4 |
| ずっと考えてきました | 一つの答えとして | 1.433101 | 4 |
| ご利用者の幸せの追及 | 一つの答えとして | 1.433101 | 4 |
| ご利用者の幸せの追及 | だと考えています | 1.433101 | 4 |
| だと考えています | という事です | 1.433101 | 4 |
| という事です | 皆で利用者の幸せの創造 | 1.433101 | 4 |
| スタッフのやりがいの創造 | 皆で利用者の幸せの創造 | 1.433101 | 4 |
| スタッフのやりがいの創造 | 会社の長い継続 | 1.433101 | 4 |
| がカギだと思います | 会社の長い継続 | 1.433101 | 4 |
| がカギだと思います | 今後も皆様のご意見ご指導をお待ちしております | 1.433101 | 4 |
| 今後も皆様のご意見ご指導をお待ちしております | 代表取締役 | 1.433101 | 4 |
| 代表取締役 | 江崎 | 1.433101 | 4 |
| ウェルネスライフ千曲 | 江崎 | 1.433101 | 4 |
| ウェルネスライフ小布施 | ウェルネスライフ川中島 | 1.433101 | 4 |
| ウェルネスライフ上田 | ウェルネスライフ川中島 | 1.433101 | 4 |
| が創設され | 当社におきましても加算算定を行っております | 1.433101 | 4 |
| 当社におきましても加算算定を行っております | 当該加算を算定するにあたり | 1.433101 | 4 |
| 下記要件を満たしている必要があります | 当該加算を算定するにあたり | 1.433101 | 4 |
| 下記要件を満たしている必要があります | 見える化 | 1.433101 | 4 |