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1ページ平均HTML(バイト)97071.14

内部リンク集計

リンク総数70

外部リンク集計

リンク総数11

メタ情報

meta description平均長76.45
OGPありページ数22
Twitterカードありページ数22

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数70
ページあたり内部リンク平均45.41

内部リンク 深さヒストグラム

キー
027
1185
2428
3344
52
613

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://portus.co.jp/article/category/recruitment/77
https://portus.co.jp/article/a193/69
https://portus.co.jp/article/category/visa/63
https://portus.co.jp/article/52
https://portus.co.jp/article/category/ssw/46
https://portus.co.jp/article/category/subsidy/44
https://portus.co.jp/article/category/specialist/44
https://portus.co.jp/article/category/intern/44
https://portus.co.jp/article/a192/43
https://portus.co.jp/article/a191/43
https://portus.co.jp/article/a190/43
https://portus.co.jp/article/a013/32
https://portus.co.jp/article/a007/32
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https://portus.co.jp/27
https://portus.co.jp/article/category/training/26
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キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
はじめに1
飲食料品製造業0.863189
特に0.827563
これにより0.775261
特別永住者は0.719324
また0.713985
特定技能0.67813
爆買い0.575459
コト消費0.575459
多文化共生は0.575459
フィリピン海外雇用庁0.575459
POEAは0.575459
例えば0.555556
技能実習0.470144
しかし0.470144
ただし0.470144
広告運用0.459757
具体的には0.459757
から0.459757
最適なマーケティング機能を0.444444
戦略0.444444
開発0.444444
各国専用の自社媒体を通じて0.444444
外国籍領域に特化し0.444444
企業の事務0.444444
農林水産省によると0.431595
特定技能1号0.431595
一方0.431595
フィリピン0.431595
を占めています0.431595
WeChat0.431595
POEA0.431595
フィリピン人の海外就労を管理し0.431595
必須0.431595
定着支援0.367806
日本語能力試験0.367806
このように0.367806
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お気軽にご相談ください0.363394
SERIVE0.355186
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Knowledge0.339065
PORTUSは0.339065

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
事業に課題を感じている料金体系が知りたい3.29041532
料金体系が知りたい過去の実績を知りたい3.03144525
事業に課題を感じている過去の実績を知りたい2.80501124
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など過去の実績を知りたい2.38155714
メリット外国人人材紹介の仕組みから2.34850612
おすすめの企業までメリット2.34850612
おすすめの企業まで詳しくご紹介しています2.34850612
採用戦略の立案から選考プロセス2.34850612
入社後のサポートまで選考プロセス2.34850612
入社後のサポートまで外国人留学生採用に関する重要なポイントを詳しく解説します2.34850612
医療教育2.33181614
など料金体系が知りたい2.25581514
より一般的な外国人向けの在留資格であり永住者は特別永住者と比較すると2.2155759
より一般的な外国人向けの在留資格であり特別永住者ほどの特別な措置はありませんが2.2155759
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PORTUSは最新情報やノウハウをお届けします2.21339515
POEAフィリピン海外雇用庁2.20898312
国際業務技術2.1981711
など事業に課題を感じている2.15435514
外国人人材紹介の仕組みから最新情報やノウハウをお届けします2.10076112
戦略開発2.06946112
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日本入国後追加の日本語研修を受講2.0250148
受け入れ施設病院または介護施設2.0250148
での業務と研修病院または介護施設2.0250148
永住者は特別永住者と比較すると特別永住者ほどの特別な措置はありませんが2.0250148
より一般的な外国人向けの在留資格であり他の在留資格と比べると多くの権利と自由が与えられています2.0250148
その他関連法令を遵守することを誓います出入国管理法2.0250148
外国人労働者に対して適正な業務指導2.0250148
誠実に対応し適切な措置を講じることを誓います2.0250148
事業所の運営形態連絡先を明記します2.0250148
事業所全体の従業員数と従業員数および職務内容2.0250148
事業所が過去に外国人労働者を雇用した経験がある場合過去の外国人雇用実績2.0250148
その実績を記載します事業所が過去に外国人労働者を雇用した経験がある場合2.0250148
OverseasPhilippine2.0250148
マーケティング人材が在籍しており多様な専門性を持つ2.0250148
マーケティング人材が在籍しており事業の性質やフェーズに応じて2.0250148
クリエイティブ制作のプロフェッショナルが多数在籍し2.0250148
プロフェッショナルが多数在籍し貴社の事業課題に合った2.0250148
マーケティング機能を提供します貴社の事業課題に合った2.0250148
不確実性の高い新規事業開発や海外展開に伴走し2.0250148
マーケティングの高い専門性を通して新規事業開発や海外展開に伴走し2.0250148
マーケティングの高い専門性を通して新たな価値を提供します2.0250148
多様な専門性を持つプロフェッショナルが在籍しているため高品質なマーケティング機能を提供しております2.0250148
多様な専門性を持つプロフェッショナルが在籍しているため戦略的なアプローチから実際の広告運用やクリエイティブ制作まで2.0250148
幅広いニーズに対応できます戦略的なアプローチから実際の広告運用やクリエイティブ制作まで2.0250148
幅広いニーズに対応できます新規事業開発や海外展開など2.0250148

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