メタ情報
| meta description平均長 | 35.32 |
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| OGPありページ数 | 19 |
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| Twitterカードありページ数 | 19 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 29 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 19.37 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| MAP | 1 |
| YUTAKA | 0.84105 |
| BLOG | 0.84105 |
| マイナビ2025 | 0.3 |
| 教育 | 0.2 |
| 学習 | 0.2 |
| 豊商事 | 0.2 |
| 当社の | 0.2 |
| 風通しの良さ | 0.2 |
| 営業所での業務について | 0.152918 |
| 豊グループ代表メッセージ | 0.1 |
| 会社行事や社内の取り組みなどを | 0.1 |
| で発信中 | 0.1 |
| グループ代表メッセージ11月 | 0.1 |
| 新卒インタビュー | 0.1 |
| 働き方改革 | 0.1 |
| 第十二弾 | 0.1 |
| ベースup | 0.1 |
| グループ代表メッセージ10 | 0.1 |
| 2025年スタッフの夏休み | 0.1 |
| 学習制度 | 0.1 |
| 研修カリキュラム | 0.1 |
| DAY22 | 0.1 |
| 月初全体朝礼 | 0.1 |
| 2025年度 | 0.1 |
| 入社式 | 0.1 |
| 第4回 | 0.1 |
| 従業員満足度調査 | 0.1 |
| 昇格試験 | 0.1 |
| 6回目 | 0.1 |
| 継承 | 0.1 |
| 従業員が | 0.1 |
| 自ら育つ意識 | 0.1 |
| を持って自らの能力開発に取り組む自己啓発を推奨し | 0.1 |
| 会社はこれをサポートする立場から | 0.1 |
| 学習機会 | 0.1 |
| を提供しています | 0.1 |
| 誰かに教えてもらうではなく | 0.1 |
| 自ら学ぶ機会の提供です | 0.1 |
| プライベートでも豊かな人間関係は不可欠と考え | 0.1 |
| 全社員に基礎研修を実施しており | 0.1 |
| 社員間での | 0.1 |
| 共通言語 | 0.1 |
| を浸透させています | 0.1 |
| 年をいくつ重ねても | 0.1 |
| 勉強が楽しい | 0.1 |
| と感じる欲求は誰もが備えており | 0.1 |
| それを刺激する為に詰め込み式 | 0.1 |
| ではなく | 0.1 |
| 自ら考え発言する事で深堀を促すグループワーク | 0.1 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| BLOG | YUTAKA | 3.442899 | 40 |
| TEL | 京都市南区吉祥院御池町23番地の1 | 2.894189 | 42 |
| FAX | TEL | 2.391369 | 31 |
| 当社の | 風通しの良さ | 1.924374 | 8 |
| の名前を引き続きアピールしていき | 豊商事 | 1.584536 | 5 |
| 豊商事 | 関東エリアの業者と言えば | 1.584536 | 5 |
| 会社行事や社内の取り組みなどを | 豊グループ代表メッセージ | 1.525665 | 4 |
| 6回目 | 継承 | 1.525665 | 4 |
| 従業員が | 自ら育つ意識 | 1.525665 | 4 |
| に直結する学びと気づきを提供する為です | 考えて行動する | 1.525665 | 4 |
| 本日 | ４月に入社予定の内定式を執り行いました | 1.525665 | 4 |
| 最後には少し笑顔も垣間見えてリラックスした様子が伺えました | ４月の入社式が待ち遠しいです | 1.525665 | 4 |
| 時間を大切にする | 目標達成のための決意 | 1.525665 | 4 |
| しかし | 他部署の人とのコミュニケーション不足が課題です | 1.525665 | 4 |
| 2019年 | 平成最後となる節目の年に入社をしてきてくれました | 1.525665 | 4 |
| しっかり成長していってもらえたらと思います | 周りの先輩たちにを頼り | 1.525665 | 4 |
| クールビズの季節です | 弊社では | 1.525665 | 4 |
| 従業員が自らのセルフプロデュースを意識して行動しています | 経営理念に基づく人材要件のすべてを包含し | 1.525665 | 4 |
| エリアシェア拡大を | 合言葉 | 1.525665 | 4 |
| 協力にこだわっています | 都度変わる状況への判断 | 1.525665 | 4 |
| こんにちは | 豊商事株式会社 | 1.525665 | 4 |
| 皆さんにお会いできることを楽しみにしております | 選考会ではもっと詳しく豊商事株式会社をご紹介します | 1.525665 | 4 |
| は入力必須項目です | メモ | 1.525665 | 4 |
| 京都府京都市南区吉祥院御池町23番地の1 | 開示することはありません | 1.525665 | 4 |
| 働き方改革 | 第十二弾 | 1.441893 | 4 |
| ベースup | 第十二弾 | 1.441893 | 4 |
| 2025年スタッフの夏休み | 学習制度 | 1.441893 | 4 |
| 学習制度 | 研修カリキュラム | 1.441893 | 4 |
| DAY22 | 研修カリキュラム | 1.441893 | 4 |
| 2025年度 | 入社式 | 1.441893 | 4 |
| 従業員満足度調査 | 第4回 | 1.441893 | 4 |
| 6回目 | 昇格試験 | 1.441893 | 4 |
| を持って自らの能力開発に取り組む自己啓発を推奨し | 自ら育つ意識 | 1.441893 | 4 |
| を持って自らの能力開発に取り組む自己啓発を推奨し | 会社はこれをサポートする立場から | 1.441893 | 4 |
| 会社はこれをサポートする立場から | 学習機会 | 1.441893 | 4 |
| を提供しています | 学習機会 | 1.441893 | 4 |
| プライベートでも豊かな人間関係は不可欠と考え | 自ら学ぶ機会の提供です | 1.441893 | 4 |
| プライベートでも豊かな人間関係は不可欠と考え | 全社員に基礎研修を実施しており | 1.441893 | 4 |
| 全社員に基礎研修を実施しており | 社員間での | 1.441893 | 4 |
| 共通言語 | 社員間での | 1.441893 | 4 |
| を浸透させています | 共通言語 | 1.441893 | 4 |
| を浸透させています | 年をいくつ重ねても | 1.441893 | 4 |
| 勉強が楽しい | 年をいくつ重ねても | 1.441893 | 4 |
| と感じる欲求は誰もが備えており | 勉強が楽しい | 1.441893 | 4 |
| それを刺激する為に詰め込み式 | と感じる欲求は誰もが備えており | 1.441893 | 4 |
| ではなく | 自ら考え発言する事で深堀を促すグループワーク | 1.441893 | 4 |
| を主にしています | 研修カリキュラムは | 1.441893 | 4 |
| すべて | 研修カリキュラムは | 1.441893 | 4 |
| すべて | オリジナルコンテンツ | 1.441893 | 4 |
| で企画 | オリジナルコンテンツ | 1.441893 | 4 |
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