メタ情報
| meta description平均長 | 0 |
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| OGPありページ数 | 0 |
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| Twitterカードありページ数 | 0 |
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内部リンク分析(Internal)
| ユニーク内部リンク数 | 17 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 36.64 |
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連絡先候補(Contacts)
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キーワード分析(KeywordMap)
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 当社は | 1 |
| 企業の発展 | 0.833333 |
| 地域の復興 | 0.833333 |
| 友好交流 | 0.833333 |
| また | 0.703299 |
| どんなに時代が変わっても | 0.666667 |
| といいます | 0.666667 |
| を目指しています | 0.583333 |
| 教育事業を通して | 0.583333 |
| 人と人とをつなぐ架け橋 | 0.583333 |
| 正社員 | 0.5 |
| インターンシップ | 0.5 |
| 特定技能 | 0.5 |
| 以下 | 0.5 |
| 金之橋の | 0.468866 |
| 金之橋は日本語能力N3以上の有資格者に限定し | 0.468866 |
| 積極性 | 0.468866 |
| 協調性 | 0.468866 |
| 前職での勤務態度 | 0.468866 |
| 卒業校での担当先生の評価等々 | 0.468866 |
| 受入手続き | 0.468866 |
| アドバイスを行っています | 0.468866 |
| 内定後 | 0.468866 |
| 私たちは | 0.468866 |
| グローバル人材紹介 | 0.416667 |
| 一定基準をクリアした人材のみをグローバル人材としてご紹介 | 0.35165 |
| 金之橋は人材の紹介だけにとどまらず | 0.35165 |
| 紹介後のフォローアップ | 0.35165 |
| 外国人採用に関する様々なご相談 | 0.35165 |
| 地域 | 0.333333 |
| の区別なく | 0.333333 |
| 少子高齢化 | 0.333333 |
| 働き方改革 | 0.333333 |
| 制度改革 | 0.333333 |
| グローバル化 | 0.333333 |
| 環境問題 | 0.333333 |
| AIの急速な発展 | 0.333333 |
| 活用等々 | 0.333333 |
| 様々な問題 | 0.333333 |
| 何よりも | 0.333333 |
| が最も大切 | 0.333333 |
| 金之橋ヒューマンブリッヂは | 0.333333 |
| に役立つ企業として | 0.333333 |
| 人と人をつなぐ架け橋 | 0.333333 |
| 本人の同意を得ることが困難であるとき | 0.333333 |
| 遅滞なく | 0.333333 |
| 企業 | 0.296701 |
| 課題に直面している現在 | 0.234433 |
| が大切です | 0.234433 |
| 私たち金之橋ヒューマンブリッヂは | 0.234433 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| FAX | 福岡県筑紫野市紫5 | 3.884169 | 176 |
| TEL | 受付時間 | 3.870845 | 176 |
| 受付時間 | 平日10 | 3.870845 | 176 |
| FAX | 平日10 | 3.870845 | 176 |
| Kinnohashi | Ltd | 3.862985 | 154 |
| Kinnohashi | 福岡県筑紫野市紫5 | 3.814821 | 165 |
| TEL | 金之橋ヒューマンブリッヂ株式会社 | 3.556045 | 176 |
| 企業の発展 | 地域の復興 | 3.203838 | 40 |
| 友好交流 | 地域の復興 | 3.203838 | 40 |
| インターンシップ | 正社員 | 2.837037 | 24 |
| FAX | Kinnohashi | 2.712388 | 132 |
| 企業の発展 | 教育事業を通して | 2.617906 | 28 |
| Ltd | 金之橋ヒューマンブリッヂ株式会社 | 2.592419 | 132 |
| の区別なく | 地域 | 2.529821 | 16 |
| の区別なく | 少子高齢化 | 2.529821 | 16 |
| 働き方改革 | 少子高齢化 | 2.529821 | 16 |
| 働き方改革 | 制度改革 | 2.529821 | 16 |
| グローバル化 | 制度改革 | 2.529821 | 16 |
| グローバル化 | 環境問題 | 2.529821 | 16 |
| AIの急速な発展 | 環境問題 | 2.529821 | 16 |
| AIの急速な発展 | 活用等々 | 2.529821 | 16 |
| 様々な問題 | 活用等々 | 2.529821 | 16 |
| が最も大切 | 金之橋ヒューマンブリッヂは | 2.529821 | 16 |
| に役立つ企業として | 人と人をつなぐ架け橋 | 2.529821 | 16 |
| 協調性 | 積極性 | 2.529821 | 16 |
| 前職での勤務態度 | 協調性 | 2.529821 | 16 |
| 前職での勤務態度 | 卒業校での担当先生の評価等々 | 2.529821 | 16 |
| Ltd | 福岡県筑紫野市紫5 | 2.499722 | 121 |
| 平日10 | 福岡県筑紫野市紫5 | 2.472782 | 132 |
| TEL | 平日10 | 2.461953 | 132 |
| FAX | 受付時間 | 2.461953 | 132 |
| 企業の発展 | 友好交流 | 2.442658 | 30 |
| グローバル人材紹介 | 教育事業を通して | 2.440356 | 20 |
| グローバル人材紹介 | 金之橋ヒューマンブリッヂは | 2.378125 | 16 |
| 一定基準をクリアした人材のみをグローバル人材としてご紹介 | 金之橋は人材の紹介だけにとどまらず | 2.308019 | 12 |
| 外国人採用に関する様々なご相談 | 紹介後のフォローアップ | 2.308019 | 12 |
| といいます | 以下 | 2.289409 | 20 |
| 企業 | 地域 | 2.277227 | 16 |
| また | アドバイスを行っています | 2.254181 | 16 |
| また | 内定後 | 2.254181 | 16 |
| 受付時間 | 金之橋ヒューマンブリッヂ株式会社 | 2.206123 | 132 |
| 特色 | 金之橋の | 2.188249 | 10 |
| 金之橋が | 金之橋の | 2.188249 | 10 |
| 選ばれる理由 | 金之橋の | 2.188249 | 10 |
| を目指しています | 人と人をつなぐ架け橋 | 2.149387 | 16 |
| 一定基準をクリアした人材のみをグローバル人材としてご紹介 | 卒業校での担当先生の評価等々 | 2.142399 | 12 |
| 受入手続き | 金之橋は人材の紹介だけにとどまらず | 2.142399 | 12 |
| 受入手続き | 紹介後のフォローアップ | 2.142399 | 12 |
| アドバイスを行っています | 外国人採用に関する様々なご相談 | 2.142399 | 12 |
| グローバルでとても優秀な方とつながることができました | 金之橋の人材紹介を通して | 2.096357 | 8 |