| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| このたび | ニューロダイバーシティについてのコラムを担当する | 3.409543 | 36 |
| ニューロダイバーシティについてのコラムを担当する | 長谷川祐子と申します | 3.208168 | 36 |
| このコラムでは | 長谷川祐子と申します | 3.208168 | 36 |
| このコラムでは | 私自身が幼少期から学生時代を経て社会人になり | 3.208168 | 36 |
| 企業における障がい者の雇用問題の当事者になり | 私自身が幼少期から学生時代を経て社会人になり | 3.208168 | 36 |
| それを元にライターとして記事を書くようになるなど | 企業における障がい者の雇用問題の当事者になり | 3.208168 | 36 |
| それを元にライターとして記事を書くようになるなど | どうぞよろしくお願いいたします | 2.814917 | 28 |
| このたび | 長谷川祐子と申します | 2.71182 | 27 |
| このコラムでは | ニューロダイバーシティについてのコラムを担当する | 2.538453 | 27 |
| 私自身が幼少期から学生時代を経て社会人になり | 長谷川祐子と申します | 2.538453 | 27 |
| このコラムでは | 企業における障がい者の雇用問題の当事者になり | 2.538453 | 27 |
| それを元にライターとして記事を書くようになるなど | 私自身が幼少期から学生時代を経て社会人になり | 2.538453 | 27 |
| 発達障害 | 障害のある人の保護者 | 2.340492 | 12 |
| 事業者 | 習い事教室 | 2.340492 | 12 |
| 力のある側 | 多数派 | 2.340492 | 12 |
| 本社 | 東京都新宿区 | 2.340492 | 12 |
| どうぞよろしくお願いいたします | 企業における障がい者の雇用問題の当事者になり | 2.224396 | 21 |
| 私たちのことを私たちぬきで決めないで | 障がい者の権利擁護運動は | 2.061158 | 8 |
| 僕の妻は発達障害 | 漫画 | 2.019108 | 8 |
| 2021年度 | 経済産業省が令和3年度 | 2.019108 | 8 |
| ニューロダイバーシティの当事者運動に流れる思いは | 私なりの解釈ですが | 2.019108 | 8 |
| ニューロダイバーシティの当事者運動に流れる思いは | 私は発達障害と診断された | 2.019108 | 8 |
| でも何もかもが劣っているわけではない | 私は発達障害と診断された | 2.019108 | 8 |
| ある特性が強みになることもある | でも何もかもが劣っているわけではない | 2.019108 | 8 |
| ある特性が強みになることもある | それで世の中を変えることだってできる | 2.019108 | 8 |
| や当事者の権利擁護運動についても多くの勉強を重ねました | 障害の社会モデル | 2.019108 | 8 |
| どこまでが障がいで | 発達障がいは見た目では分かりません | 2.019108 | 8 |
| どこからが性格なのか | どこまでが障がいで | 2.019108 | 8 |
| 不要な軋轢や分断につながりかねません | 結果としてその特性のある人と共に生きる意識を逆行させ | 2.019108 | 8 |
| 当事者である人やその分野の信頼できる情報源 | 発達障がいに関する情報を集める際には | 2.019108 | 8 |
| 専門家からの情報提供を積極的に取り入れることが大事です | 当事者である人やその分野の信頼できる情報源 | 2.019108 | 8 |
| 専門家からの情報提供を積極的に取り入れることが大事です | 雇用や教育に関わる人には | 2.019108 | 8 |
| 常に自分のやり方は正しいのか | 雇用や教育に関わる人には | 2.019108 | 8 |
| 当事者にぜひ聞いてください | 視点に偏っていないか | 2.019108 | 8 |
| それによって | 差別やハラスメント | 2.019108 | 8 |
| 教育ができるようになるのではないでしょうか | 教育とは異なる形の雇用 | 2.019108 | 8 |
| が競争力を生む | 脳の多様性 | 2.019108 | 8 |
| プロジェクトがどう発展していくか | 楽しみです | 2.019108 | 8 |
| を合言葉に展開されてきました | 私たちのことを私たちぬきで決めないで | 1.937522 | 7 |
| このたび | このコラムでは | 1.934962 | 18 |
| といいます | 以下 | 1.890037 | 12 |
| 力のある側 | 常に自分のやり方は正しいのか | 1.857283 | 8 |
| 多数派 | 視点に偏っていないか | 1.857283 | 8 |
| 本社 | 発達障がいに特化した就労支援会社Kaien | 1.857283 | 8 |
| 東京都新宿区 | 設立 | 1.857283 | 8 |
| に引き上げられ | 法定雇用率が2 | 1.857283 | 8 |
| を合言葉に展開されてきました | 発達障がいの人の権利擁護でもこの考え方を忘れずにいたいです | 1.797496 | 6 |
| ニューロダイバーシティについてのコラムを担当する | 私自身が幼少期から学生時代を経て社会人になり | 1.795001 | 18 |
| 企業における障がい者の雇用問題の当事者になり | 長谷川祐子と申します | 1.795001 | 18 |
| このコラムでは | それを元にライターとして記事を書くようになるなど | 1.795001 | 18 |