| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| 3万円ですが | 退職代行サービスの料金相場は2万5千円 | 4.479617 | 148 |
| で退職代行をご提供 | もちろん組合加入金等の追加料金も一切ありません | 4.436892 | 140 |
| ヒアリング | 打ち合わせ | 4.374032 | 115 |
| 労働組合が非営利で運営しているので最安料金22 | 退職サポートは | 4.373156 | 140 |
| 3万円ですが | 退職サポートは | 4.309421 | 140 |
| 専属担当制を採用 | 経験豊富な担当者が退職完了まで一緒に伴走 | 4.29396 | 142 |
| という条項があります | 非弁行為の禁止 | 4.23776 | 95 |
| 弁護士法 | 非弁行為の禁止 | 4.217104 | 133 |
| 素早くスムーズな退職ができるようにしてくれます | 退職交渉のプロが退職できない方に代わって会社側と交渉し | 4.172295 | 100 |
| daiko | taishoku | 4.14702 | 76 |
| 会社との交渉前に組合へ加入いただきます | 退職代行が終了したら脱退する手続きを取ります | 4.139582 | 96 |
| 代金を支払う | 労働組合運営の退職代行サービスの場合の料金相場は2 | 4.139582 | 96 |
| します | 経験豊富な担当者が退職完了まで一緒に伴走 | 4.117724 | 146 |
| のことです | 退職交渉のプロが退職できない方に代わって会社側と交渉し | 4.059845 | 100 |
| 素早くスムーズな退職ができるようにしてくれます | 通常 | 4.059845 | 100 |
| すべて到着が確認できたら退職代行は完了です | 置き忘れた私物などを会社から送ってもらうよう手配し | 4.014651 | 84 |
| 会社を退職する際は2か月 | 半年くらい掛かり | 3.9921 | 80 |
| 報酬を得る目的で訴訟事件 | 弁護士又は弁護士法人でない者は | 3.9921 | 80 |
| 報酬を得る目的で訴訟事件 | 非訟事件及び審査請求 | 3.9921 | 80 |
| 再調査の請求 | 非訟事件及び審査請求 | 3.9921 | 80 |
| 代理 | 再調査の請求 | 3.9921 | 80 |
| 代理 | 仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い | 3.9921 | 80 |
| 仲裁若しくは和解その他の法律事務を取り扱い | 又はこれらの周旋をすることを業とすることができない | 3.9921 | 80 |
| 弁護士又は弁護士法人でない者は | 第72条 | 3.959289 | 79 |
| に触れる前に | まず退職代行サービスの概要についてチェックしておきましょう | 3.950235 | 76 |
| 会社への退職意思の伝達 | 退職代行サービスで代行できる範囲は | 3.950235 | 76 |
| 会社との退職条件の交渉 | 会社への退職意思の伝達 | 3.950235 | 76 |
| 働いた分の給与支払い交渉 | 有給休暇の取得交渉 | 3.950235 | 76 |
| 働いた分の給与支払い交渉 | 離職票などの退職関連書類の依頼などを適法で代行します | 3.950235 | 76 |
| その他にも社宅入居中の方の退去日の交渉なども行います | 離職票などの退職関連書類の依頼などを適法で代行します | 3.950235 | 76 |
| その他にも社宅入居中の方の退去日の交渉なども行います | 退職代行を使った場合 | 3.950235 | 76 |
| いつ会社を辞めることできるのでしょうか | 退職代行を使った場合 | 3.950235 | 76 |
| いつ会社を辞めることできるのでしょうか | 法律上のルールも含めて見ておきましょう | 3.950235 | 76 |
| 会社と期間の定めのない労働契約を締結している場合 | 法律上のルールも含めて見ておきましょう | 3.950235 | 76 |
| 会社と期間の定めのない労働契約を締結している場合 | 通常の正社員 | 3.950235 | 76 |
| 労働者からいつでも退職の申し出をすることができ | 通常の正社員 | 3.950235 | 76 |
| 労働者からいつでも退職の申し出をすることができ | 労働者の退職の申し出から2週間を経過することによって | 3.950235 | 76 |
| 労働者の退職の申し出から2週間を経過することによって | 退職の効力が生じる | 3.950235 | 76 |
| 民法627条1項 | 退職の効力が生じる | 3.950235 | 76 |
| と定められています | 民法627条1項 | 3.950235 | 76 |
| 会社側が認める認めないにかかわらず自動的に退職できる | 正社員の方は退職の意思表示を会社にしてから2週間経てば | 3.950235 | 76 |
| ことになります | 会社側が認める認めないにかかわらず自動的に退職できる | 3.950235 | 76 |
| 2週間経てば退職できます | ことになります | 3.950235 | 76 |
| 2週間経てば退職できます | なお2週間のカウントについては | 3.950235 | 76 |
| なお2週間のカウントについては | 休日 | 3.950235 | 76 |
| 休日 | 祝日も含めて退職申し入れ日と退職日を含めて14日間です | 3.950235 | 76 |
| 会社との交渉によりますが | 最短即日 | 3.950235 | 76 |
| 最短即日 | 期間の定めがある労働契約を締結している場合 | 3.950235 | 76 |
| しかし例外として | 労働者側から一方的に退職することはできません | 3.950235 | 76 |
| しかし例外として | やむを得ない事情がある場合は | 3.950235 | 76 |