メタ情報
| meta description平均長 | 71 |
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| OGPありページ数 | 8 |
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| Twitterカードありページ数 | 8 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 24 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 38.3 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 準備中 | 1 |
| 一流化 | 0.131057 |
| 経営理念 | 0.131057 |
| つきまくり | 0.13072 |
| 健上 | 0.125 |
| では | 0.09804 |
| ご紹介いたします | 0.087371 |
| 株式会社つきまくりのホームページを開設しました | 0.087371 |
| この度当社つきまくりのホームペ | 0.087371 |
| 日本の底辺を支える小規模零細企業の | 0.0625 |
| 通じて | 0.0625 |
| 働く人々の真の幸福を構築し | 0.0625 |
| 経営の増強に貢献する事で | 0.0625 |
| 日本国の付加価値向上と | 0.0625 |
| 幸福感向上に貢献する | 0.0625 |
| 小さな会社の経営理念プロデューサーとして零細 | 0.0625 |
| 小企業の働き方改革を手掛け | 0.0625 |
| 企業コンサルティングを行っている | 0.0625 |
| その活動は講演 | 0.0625 |
| セミナーなど多岐にわたる | 0.0625 |
| 著書 | 0.0625 |
| 小さな会社のワクワク経営理念 | 0.0625 |
| を出版 | 0.0625 |
| 株式会社つきまくりがこれまで手掛けた | 0.0625 |
| 企業改革の実績例をご紹介いたします | 0.0625 |
| 株式会社つきまくりについて | 0.0625 |
| 我が社は | 0.0625 |
| 2069年100年続く | 0.0625 |
| 暮らし産業化創造企業 | 0.0625 |
| 確立している | 0.0625 |
| 日本の底力を支える中小零細企業の | 0.0625 |
| を通じて | 0.0625 |
| 働く人々の真の幸せを構築し | 0.0625 |
| 経営力の増強に貢献する事で | 0.0625 |
| 日本の付加価値向上と幸福感向上に貢献する | 0.0625 |
| 会社の一流化とは | 0.0625 |
| 売上高や会社の規模ではありません | 0.0625 |
| 会社の一流化には | 0.0625 |
| 働く環境健全化 | 0.0625 |
| が必須だと考えます | 0.0625 |
| 会社の一流化へは | 0.0625 |
| 単純明快な会社の未来のストーリがあり | 0.0625 |
| 働く環境の健全化が必須です | 0.0625 |
| この会社一流化への取り組みを理念として経営を行っていくことで | 0.0625 |
| 自然と一流化を目指していることになります | 0.0625 |
| 大企業に限らず | 0.0625 |
| 中小零細企業にも働く環境を整える | 0.0625 |
| づくりが | 0.0625 |
| に結びつくのです | 0.0625 |
| そのために | 0.0625 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| 土日祝休 | 平日9 | 2.903555 | 27 |
| プライバシーポリシー | 土日祝休 | 2.323639 | 18 |
| この度当社つきまくりのホームペ | 株式会社つきまくりのホームページを開設しました | 2.045607 | 8 |
| プライバシーポリシー | 平日9 | 2.008259 | 18 |
| サイトマップ | プライバシーポリシー | 1.845818 | 10 |
| 2069年100年続く | 我が社は | 1.517983 | 4 |
| 代表取締役 | 株式会社つきまくり | 1.517983 | 4 |
| まず現状を把握し | 企業の目的とは | 1.517983 | 4 |
| 働く人々の真の幸福を構築し | 通じて | 1.426528 | 4 |
| 働く人々の真の幸福を構築し | 経営の増強に貢献する事で | 1.426528 | 4 |
| 日本国の付加価値向上と | 経営の増強に貢献する事で | 1.426528 | 4 |
| 幸福感向上に貢献する | 日本国の付加価値向上と | 1.426528 | 4 |
| 小さな会社の経営理念プロデューサーとして零細 | 幸福感向上に貢献する | 1.426528 | 4 |
| 小さな会社の経営理念プロデューサーとして零細 | 小企業の働き方改革を手掛け | 1.426528 | 4 |
| 企業コンサルティングを行っている | 小企業の働き方改革を手掛け | 1.426528 | 4 |
| その活動は講演 | 企業コンサルティングを行っている | 1.426528 | 4 |
| その活動は講演 | セミナーなど多岐にわたる | 1.426528 | 4 |
| セミナーなど多岐にわたる | 著書 | 1.426528 | 4 |
| 小さな会社のワクワク経営理念 | 著書 | 1.426528 | 4 |
| を出版 | 小さな会社のワクワク経営理念 | 1.426528 | 4 |
| を出版 | 株式会社つきまくりがこれまで手掛けた | 1.426528 | 4 |
| 企業改革の実績例をご紹介いたします | 株式会社つきまくりがこれまで手掛けた | 1.426528 | 4 |
| 企業改革の実績例をご紹介いたします | 株式会社つきまくりについて | 1.426528 | 4 |
| 2069年100年続く | 暮らし産業化創造企業 | 1.426528 | 4 |
| 暮らし産業化創造企業 | 確立している | 1.426528 | 4 |
| を通じて | 働く人々の真の幸せを構築し | 1.426528 | 4 |
| 働く人々の真の幸せを構築し | 経営力の増強に貢献する事で | 1.426528 | 4 |
| 日本の付加価値向上と幸福感向上に貢献する | 経営力の増強に貢献する事で | 1.426528 | 4 |
| 会社の一流化とは | 日本の付加価値向上と幸福感向上に貢献する | 1.426528 | 4 |
| 会社の一流化とは | 売上高や会社の規模ではありません | 1.426528 | 4 |
| 会社の一流化には | 売上高や会社の規模ではありません | 1.426528 | 4 |
| 会社の一流化には | 働く環境健全化 | 1.426528 | 4 |
| が必須だと考えます | 働く環境健全化 | 1.426528 | 4 |
| が必須だと考えます | 会社の一流化へは | 1.426528 | 4 |
| 会社の一流化へは | 単純明快な会社の未来のストーリがあり | 1.426528 | 4 |
| 働く環境の健全化が必須です | 単純明快な会社の未来のストーリがあり | 1.426528 | 4 |
| この会社一流化への取り組みを理念として経営を行っていくことで | 働く環境の健全化が必須です | 1.426528 | 4 |
| この会社一流化への取り組みを理念として経営を行っていくことで | 自然と一流化を目指していることになります | 1.426528 | 4 |
| 大企業に限らず | 自然と一流化を目指していることになります | 1.426528 | 4 |
| 中小零細企業にも働く環境を整える | 大企業に限らず | 1.426528 | 4 |
| そのために | に結びつくのです | 1.426528 | 4 |
| そのために | 以下の3つのポイントが重要になります | 1.426528 | 4 |
| 以下の3つのポイントが重要になります | 私たち株式会社つきまくり | 1.426528 | 4 |
| づくりを通じ | 会社の一流化を目指す取組みを | 1.426528 | 4 |
| サポートしています | 会社の一流化を目指す取組みを | 1.426528 | 4 |
| 不動産業 | 株式会社藤本は | 1.426528 | 4 |
| 不動産業を通してお客様に対してフレンドリーシップの精神に則り | 株式会社藤本は | 1.426528 | 4 |
| フレンドリーシップ定義 | 不動産業を通してお客様に対してフレンドリーシップの精神に則り | 1.426528 | 4 |
| お客様に対して友人のように信頼関係を築き | フレンドリーシップ定義 | 1.426528 | 4 |
| お客様に対して友人のように信頼関係を築き | 暮らしをサポートさせて頂くこと | 1.426528 | 4 |