kyowa1977.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://kyowa1977.co.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)15929.7

内部リンク集計

リンク総数27

外部リンク集計

リンク総数0

メタ情報

meta description平均長0
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数27
ページあたり内部リンク平均42.85

内部リンク 深さヒストグラム

キー
081
1335
2441

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://kyowa1977.co.jp/81
https://kyowa1977.co.jp/company/69
https://kyowa1977.co.jp/service/57
https://kyowa1977.co.jp/recruit/43
https://kyowa1977.co.jp/privacy/41
https://kyowa1977.co.jp/contact/41
https://kyowa1977.co.jp/service/school/37
https://kyowa1977.co.jp/service/hospital/37
https://kyowa1977.co.jp/service/event/37
https://kyowa1977.co.jp/service/const/37
https://kyowa1977.co.jp/service/store/37
https://kyowa1977.co.jp/service/bldg/37
https://kyowa1977.co.jp/service/condo/37
https://kyowa1977.co.jp/service/factory/37
https://kyowa1977.co.jp/company/history/29
https://kyowa1977.co.jp/company/founder/29
https://kyowa1977.co.jp/company/staff/29
https://kyowa1977.co.jp/company/map/29
https://kyowa1977.co.jp/recruit/senior/23
https://kyowa1977.co.jp/sitemap/21

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
協和マン1
協和は0.951839
工場0.679885
わたしたち協和は0.62412
わたしたち協和では0.605516
清掃0.478072
東京都0.476227
メンテナンスサービス0.432512
サービス事例0.424408
対策0.407931
TEL0.407931
FAX0.407931
新生0.407931
静岡県0.407931
サービス内容0.392912
株式会社協和0.317485
わたしたちは0.271954
本人の同意を得ることが困難である場合0.271954
ご本人から0.271954
オフィスメンテナンス0.271954
各種イベント0.271954
エコパスタジアム0.271954
某上場企業0.271954
サービス0.271954
床面0.271954
ガラスサッシ0.271954
水道蛇口0.271954
シンク0.271954
ガスレンジ0.271954
また0.261941
わたしたち協和は業界トップクラスの0.261941
補償水準で損害賠償責任保険に加入し0.261941
新人からベテラン0.261941
スタッフのキャリアステージに合わせた人材育成が基本であり0.25
生涯研修をスタッフ教育の基盤と位置付けているため0.25
限定的な研修期間が存在しません0.25
新人スタッフからマネージャー0.25
役員に至るまで0.25
単なるサービス技術や必要技能の習得を研修のゴールとはせず0.25
人間力0.25
の向上を最優先の成果とした人材0.25
人財0.25
育成を行うこと0.25
わたしたちはこれを0.25
の育成と呼んでいます0.25
基礎技術0.25
技能や必要知識の集中的研修はもちろんのこと0.25
多様なグループワークやグループディスカッションを継続的に行い0.25
としての人材クオリティーの0.25
向上を目的とした独自の研修プログラムを構築0.25

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
今後も協和に帰属する全てのスタッフが自ら考え3.16183728
メンテナンスサービス清掃3.05451160
サービス提供時に事故や事件万が一2.98306828
スタッフのキャリアステージに合わせた人材育成が基本であり生涯研修をスタッフ教育の基盤と位置付けているため2.95637828
生涯研修をスタッフ教育の基盤と位置付けているため限定的な研修期間が存在しません2.95637828
新人スタッフからマネージャー限定的な研修期間が存在しません2.95637828
役員に至るまで新人スタッフからマネージャー2.95637828
人間力単なるサービス技術や必要技能の習得を研修のゴールとはせず2.95637828
の向上を最優先の成果とした人材人間力2.95637828
の向上を最優先の成果とした人材人財2.95637828
人財育成を行うこと2.95637828
わたしたちはこれを育成を行うこと2.95637828
の育成と呼んでいます基礎技術2.95637828
基礎技術技能や必要知識の集中的研修はもちろんのこと2.95637828
多様なグループワークやグループディスカッションを継続的に行い技能や必要知識の集中的研修はもちろんのこと2.95637828
としての人材クオリティーの向上を目的とした独自の研修プログラムを構築2.95637828
向上を目的とした独自の研修プログラムを構築実践しております2.95637828
実践しております警備サービスに於いては2.95637828
警備サービスに於いては警備技法の実施訓練にはじまり2.95637828
サービス提供時の接遇とはマネージャーまで業務経験に差異のあるスタッフが一堂に集まり2.95637828
をテーマにグループディスカッションを行いサービス提供時の接遇とは2.95637828
をテーマにグループディスカッションを行いナレッジリソースとして情報を有形化して蓄積2.95637828
ナレッジリソースとして情報を有形化して蓄積共有することで2.95637828
に於いては清掃技能の技術訓練だけではなく2.95637828
清掃技能の技術訓練だけではなく用具の配置方法2.95637828
安全に対する配慮用具の配置方法2.95637828
メンテナンスご案内方法の分かりやすさや安全に対する配慮2.95637828
メンテナンスご案内方法の分かりやすさや明確さの追求など2.95637828
クライアント様およびクライアント様自身のお客様に対する明確さの追求など2.95637828
クライアント様およびクライアント様自身のお客様に対する心遣い2.95637828
をテーマに心遣い2.95637828
をテーマにグループワークやグループディスカッションを繰り返し2.95637828
ておりますグループワークやグループディスカッションを繰り返し2.95637828
全てのサービスを提供しております業界トップクラスの補償水準2.95637828
サービスの提供に際し全てのサービスを提供しております2.95637828
サービスの提供に際し事故の無い万全な安全2.95637828
事故の無い万全な安全警備サービス2.95637828
あらゆる施設管理サービスなど2.95637828
あらゆるサービスシーンに於いて2.95637828
サービスシーンに於いて警備員やメンテナンススタッフ2.95637828
管理スタッフの万が一の過失による事故や損害の発生に備え警備員やメンテナンススタッフ2.95637828
ご参考警備サービスに於ける補償内容2.95637828
警備サービスに於ける補償内容警備賠償責任保険2.95637828
警備サービスの提供に於いて警備賠償責任保険2.95637828
警備サービスの提供に於いて警備員の過失による事故および損害を発生させた場合2.95637828
警備員の過失による事故および損害を発生させた場合警備賠償責任保険に基づき以下の賠償をいたします2.95637828
安全管理体制の継続的改善警備賠償責任保険に基づき以下の賠償をいたします2.95637828
あらゆるサービスシーンで発生した事故や事件トラブルを含む現場事案を包括的に情報集約2.95637828
トラブルを含む現場事案を包括的に情報集約管理しています2.95637828
スタッフはサービスの提供時管理しています2.95637828

類似サイトはこちら