メタ情報
| meta description平均長 | 49.73 |
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| OGPありページ数 | 16 |
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| Twitterカードありページ数 | 16 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 16 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 31.31 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
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| 続きをみる | 1 |
| カスタマーハラスメント | 0.607483 |
| カスハラ | 0.436006 |
| 近年 | 0.323991 |
| クレーム | 0.323991 |
| また | 0.28 |
| 以下 | 0.268311 |
| 顧客満足度 | 0.268311 |
| ご紹介いたします | 0.268311 |
| 先日 | 0.253263 |
| しかし | 0.253263 |
| 令和7年の通常国会では | 0.242993 |
| 当社は | 0.225123 |
| ブランド | 0.202494 |
| 当社では | 0.202494 |
| 参考記事 | 0.201233 |
| お気軽にご相談下さい | 0.168842 |
| とは | 0.167694 |
| 実際 | 0.161995 |
| への対策の義務化を含む | 0.161995 |
| ある手続きで市役所に行った時 | 0.161995 |
| 隣のブースで | 0.161995 |
| 以下のようなやり取りがされていました | 0.161995 |
| そのため | 0.161995 |
| カスハラとは | 0.161995 |
| もちろん | 0.161995 |
| https | 0.150925 |
| という言葉が一般的になったことで | 0.150925 |
| 企業側でも対策が進み | 0.150925 |
| の略であり | 0.150925 |
| 一般的には | 0.150925 |
| 令和7年4月に東京都でカスハラ防止条例が施行され | 0.150925 |
| に対する社会的な認知度が高まっています | 0.150925 |
| 特に | 0.150925 |
| com | 0.134156 |
| 女性活躍推進法 | 0.134156 |
| などの影響で | 0.134156 |
| 女性を積極的に採用する企業が増えてきました | 0.134156 |
| ESG経営とは | 0.134156 |
| 環境 | 0.134156 |
| Environment | 0.134156 |
| 社会 | 0.134156 |
| Social | 0.134156 |
| 企業統治 | 0.134156 |
| Governance | 0.134156 |
| 近年話題になっている | 0.134156 |
| ESG | 0.134156 |
| という言葉 | 0.134156 |
| ビジネスシーンにおいて | 0.134156 |
| ESG投資 | 0.134156 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| カスタマーハラスメント | カスハラ | 2.641833 | 42 |
| ある手続きで市役所に行った時 | 隣のブースで | 2.541579 | 16 |
| 以下のようなやり取りがされていました | 隣のブースで | 2.541579 | 16 |
| まずは | 貴社の課題感とすり合わせのため | 2.441153 | 12 |
| 製品の品質 | 製造業のように | 2.355633 | 12 |
| に対する社会的な認知度が高まっています | 特に | 2.355633 | 12 |
| ProClaim | 選ばれ続ける理由を共に作ります | 2.321705 | 16 |
| とイニシャルだけだったり | 近所のコンビニや居酒屋などでも | 2.317357 | 12 |
| とイニシャルだけだったり | 店員 | 2.317357 | 12 |
| の改正が行われました | 労働施策総合推進法 | 2.317357 | 12 |
| の改正が行われました | 実は | 2.317357 | 12 |
| で成果を測れる業種とは異なり | 製品の品質 | 2.317357 | 12 |
| で成果を測れる業種とは異なり | サービス業は形のない | 2.317357 | 12 |
| サービス業は形のない | 体験 | 2.317357 | 12 |
| を提供することが本質です | 体験 | 2.317357 | 12 |
| を提供することが本質です | サービス業は | 2.317357 | 12 |
| サービス業は | 顧客ごとに満足度が変動しやすく | 2.317357 | 12 |
| という言葉が一般的になったことで | 企業側でも対策が進み | 2.317357 | 12 |
| の略であり | 一般的には | 2.317357 | 12 |
| 実際 | 最近 | 2.237146 | 12 |
| 実際 | 近所のコンビニや居酒屋などでも | 2.157756 | 12 |
| への対策の義務化を含む | 労働施策総合推進法 | 2.157756 | 12 |
| 以下のようなやり取りがされていました | 訪庁者はその後も少し抗議していましたが | 2.157756 | 12 |
| あっけらかんとした様子で | はじめてのクライアントに決算書の共有を依頼した時 | 2.048264 | 8 |
| 日本のソーシャルメディア利用者数は | 総務省の調査では | 2.048264 | 8 |
| ある手続きで市役所に行った時 | 先日 | 2.026347 | 16 |
| このような経験 | 知識 | 2.002229 | 8 |
| といった名札を | としか表示されていなかったり | 2.002229 | 8 |
| 溜め息をつきながら帰って行きました | 職員から少し強い口調で断られると | 2.002229 | 8 |
| 例え相手がお客様だったとしても | 明らかに不当な迷惑行為なら | 2.002229 | 8 |
| 例え相手がお客様だったとしても | 毅然と対応する | 2.002229 | 8 |
| という方針が共有されるよ | 毅然と対応する | 2.002229 | 8 |
| 厚生労働省の | 暴言や暴力の伴う不当なクレームを指します | 2.002229 | 8 |
| カスタマーハラスメント対策企業マニュアル | 厚生労働省の | 2.002229 | 8 |
| では | カスタマーハラスメント対策企業マニュアル | 2.002229 | 8 |
| では | 顧客等からのクレーム | 2.002229 | 8 |
| 言動ののう | 顧客等からのクレーム | 2.002229 | 8 |
| この法律は | 企業の事業主に対して | 2.002229 | 8 |
| 企業の事業主に対して | 従業員がカスハラにより就業環境を害さ | 2.002229 | 8 |
| 2025年4月1日に | 東京都カスタマー | 2.002229 | 8 |
| ハラスメント防止条例 | 東京都カスタマー | 2.002229 | 8 |
| の施行が決まって以来 | ハラスメント防止条例 | 2.002229 | 8 |
| の施行が決まって以来 | 他の自治体でも続々と条例化 | 2.002229 | 8 |
| 近年あらゆる業種で注目されています | 顧客による暴言 | 2.002229 | 8 |
| 威嚇 | 顧客による暴言 | 2.002229 | 8 |
| 威嚇 | 長時間拘束 | 2.002229 | 8 |
| 土下座要求など | 長時間拘束 | 2.002229 | 8 |
| 単なるクレームの域を超えた行為が多く報道されていますし | 土下座要求など | 2.002229 | 8 |
| 単なるクレームの域を超えた行為が多く報道されていますし | 当社にもB | 2.002229 | 8 |
| 遠方の仕事が終わって帰路につく途中 | 食事をとろうと駅ビルに入ったら | 2.002229 | 8 |