| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| ディスカバリー | パーソナル | 2.520527 | 22 |
| 弱み | 強み | 1.959395 | 8 |
| 嘴平伊之助 | 我妻善逸 | 1.959395 | 8 |
| 嘴平伊之助 | 栗花落カナヲ | 1.959395 | 8 |
| 不死川玄弥 | 栗花落カナヲ | 1.959395 | 8 |
| 不安 | 緊張 | 1.959395 | 8 |
| 心根 | 行動特性 | 1.904597 | 12 |
| ただ | 元々の魅力やカリスマ性は高く | 1.562465 | 5 |
| ただ | 神経症的傾向も検知されていません | 1.562465 | 5 |
| かなり強い精神力をもっており | ただ | 1.562465 | 5 |
| 山口経済レポートに掲載 | 掲載 | 1.53487 | 4 |
| マズローの欲求五段階というのがあります | 人間の欲求の序列をピラミッド型で表現したものです | 1.53487 | 4 |
| PaCのAI組織人事で提供している | こういった各欲求の複雑化している状態には | 1.53487 | 4 |
| 今日は少し詳しく触れようと思います | 前回触れたメンタルチェックについて | 1.53487 | 4 |
| まずは身近な従業員の一人ひとりメンタルヘルスを管理することは | 経営リスクを未然に防ぐことにも直結する最重要課題です | 1.53487 | 4 |
| さらに別の日 | そう | 1.53487 | 4 |
| 組織人事は合同会社PaCのAI組織人事 | 非常に有効です | 1.53487 | 4 |
| 2021年になりましたね | 明けましておめでとうございます | 1.53487 | 4 |
| との事でした | 正にそれが気を練るという事だ | 1.53487 | 4 |
| 前回につづき | 同じ気功の先生にもう一回診断をお願いしてみました | 1.53487 | 4 |
| 人は楽しい感情の時はそこに集中するので | 感情分布チャートのポジティブなばらつきが大きくなっています | 1.53487 | 4 |
| ヒトの力を企業競争力の源泉に据えて | 一人ひとりが主役になる社会がつくれないかな | 1.53487 | 4 |
| 今年も終わりですね | 気がつけば | 1.53487 | 4 |
| 2021年は年初から全集中で運営できることとなりました | まだまだ試行錯誤のところもありますが | 1.53487 | 4 |
| 早速 | 計測結果を見ていきます | 1.53487 | 4 |
| があります | 組織内においても | 1.53487 | 4 |
| ストレスがかからないチーム編成 | 新規事業創出など | 1.53487 | 4 |
| さらに鬼滅の刃 | 今回は12鬼月 | 1.53487 | 4 |
| 会社との信頼関係を高める方法を提供できます | 個々の承認欲求ポイントを把握し | 1.53487 | 4 |
| 今回は具体的にヒトのどんな事を見ることできるのか | 前回は私たちの想いを中心に紹介しましたが | 1.53487 | 4 |
| でここまでわかる時代になりました | マネジメントや従業員管理は | 1.53487 | 4 |
| 個人の行動特性 | 心根 | 1.527245 | 8 |
| 主人公 | 竈門炭治郎が | 1.521364 | 5 |
| 主人公 | 鬼になってしまった妹を人間に戻す方法をさがす為に | 1.521364 | 5 |
| 主人公 | 鬼と闘うアニメです | 1.521364 | 5 |
| 主人公 | 今回は勝手にこのアニメを組織人事視点で分析してみました | 1.521364 | 5 |
| 我妻善逸 | 栗花落カナヲ | 1.495186 | 6 |
| 不死川玄弥 | 嘴平伊之助 | 1.495186 | 6 |
| を数値化 | 個人のストレスチェック | 1.460303 | 4 |
| を客観的に数値化 | 精神のポジティブ反応 | 1.460303 | 4 |
| ネガティブ反応 | 精神のポジティブ反応 | 1.460303 | 4 |
| ネガティブ反応 | 生理的反応 | 1.460303 | 4 |
| 対人社会特性 | 生理的反応 | 1.460303 | 4 |
| 対人社会特性 | 意欲活力特性 | 1.460303 | 4 |
| 意欲活力特性 | 意識習慣特性 | 1.460303 | 4 |
| 心理的情緒特性 | 意識習慣特性 | 1.460303 | 4 |
| 基本行動特性 | 心理的情緒特性 | 1.460303 | 4 |
| ストレス特性 | モチベーション特性 | 1.460303 | 4 |
| コンピテンシー | ストレス特性 | 1.460303 | 4 |
| コンピテンシー | 精神状態の判定 | 1.460303 | 4 |