abl.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://abl.co.jp

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)23010.53

内部リンク集計

リンク総数82

外部リンク集計

リンク総数12

メタ情報

meta description平均長51
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数82
ページあたり内部リンク平均137.32

内部リンク 深さヒストグラム

キー
195
22514

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://abl.co.jp/html/recruit.html102
https://abl.co.jp/html/company.html100
https://abl.co.jp/html/staff.html97
https://abl.co.jp/html/service.html95
https://abl.co.jp/html/case.html87
https://abl.co.jp/html/contact.html77
https://abl.co.jp/mcj/index.html76
https://abl.co.jp/html/service_010.html60
https://abl.co.jp/html/service_004.html59
https://abl.co.jp/html/service_006.html59
https://abl.co.jp/html/service_007.html59
https://abl.co.jp/html/service_008.html59
https://abl.co.jp/html/service_009.html59
https://abl.co.jp/html/staff_004.html59
https://abl.co.jp/html/service_001.html58
https://abl.co.jp/html/service_002.html58
https://abl.co.jp/html/service_003.html58
https://abl.co.jp/html/service_005.html58
https://abl.co.jp/html/company_001.html58
https://abl.co.jp/html/company_002.html58

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ワードクラウド上位

重み
ミツバアビリティは1
車検0.896007
清掃0.896007
お客様のニーズに応え0.896007
私たちミツバアビリティは0.896007
高齢者0.896007
子育て中の女性0.896007
障がい者0.896007
ご案内しております0.896007
現在0.896007
この事例のサービスはこちら0.882587
また0.798767
さらに自ら創造していくのが私たちの仕事です0.666667
ミツバアビリティでは0.666667
下記フォームに必要事項をご入力いただき0.666667
確認ボタンを押してください0.666667
担当よりご連絡させていただきます0.666667
当社は送信いただく情報を0.666667
個人情報保護方針0.666667
個人情報の取り扱いに関する同意書0.666667
に基づき取り扱います0.666667
個人情報保護方針に同意する0.666667
社員たちで清掃を行うと0.448003
就業時間から掃除に充てる時間を作らなければならないため0.448003
掃除に時間がかかるほど0.448003
本来の業務に集中できなくなり0.448003
支障をきたしてしまう状況があった0.448003
充分な教育を行わず社員が清掃していたため0.448003
個人毎の裁量により清掃の仕上がりの品質にバラつきが生じていた0.448003
清掃専任のスタッフの配置により0.448003
本来業務に集中できることで0.448003
業務の滞りが解消された0.448003
教育された清掃スタッフにより0.448003
汚れ具合や利用頻度などによって清掃内容を調節し対応することで0.448003
仕上がりの品質が向上した0.448003
運転手を雇う際に必要なのは給料だけではなく0.448003
福利厚生や社会保険などの費用もかかるし0.448003
採用のためにもコストがかかる0.448003
車での移動が少ない時にも固定費が費用が発生し0.448003
運用コストがかかりすぎている状況がある0.448003
車両の日常点検整備や定期点検0.448003
消耗品などのチェック0.448003
対応など0.448003
煩雑な作業があり0.448003
自社での運用では0.448003
負担が大きい0.448003
社員を運転手要員ではなく外部委託とすることで0.448003
必要なときだけの委託0.448003
移動が多い日だけ依頼するなどの柔軟な利用が可能となり0.448003
固定費が削減され0.448003

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
下記フォームに必要事項をご入力いただき確認ボタンを押してください2.0595968
個人情報保護方針当社は送信いただく情報を2.0595968
清掃車検1.9219688
子育て中の女性高齢者1.9219688
子育て中の女性障がい者1.9219688
担当よりご連絡させていただきます確認ボタンを押してください1.9219688
当社は送信いただく情報を担当よりご連絡させていただきます1.9219688
個人情報の取り扱いに関する同意書個人情報保護方針1.8005126
個人情報の取り扱いに関する同意書当社は送信いただく情報を1.6877336
仕事はあるが人手不足で困っていた慢性的な人材不足で1.6094384
下記フォームに必要事項をご入力いただき担当よりご連絡させていただきます1.5423356
個人情報保護方針担当よりご連絡させていただきます1.5423356
就業時間から掃除に充てる時間を作らなければならないため社員たちで清掃を行うと1.5250474
教育された清掃スタッフにより業務の滞りが解消された1.5250474
福利厚生や社会保険などの費用もかかるし運転手を雇う際に必要なのは給料だけではなく1.5250474
消耗品など車両メンテナンス作業を行うことで1.5250474
スキル不足や夜間自社の社員による警備業務への従事では1.5250474
不測事態の発生における緊急対応緊急連絡1.5250474
検針業務のみ行う社員8名で管理者を含め1.5250474
検針業務を意識することなく自身の業務に集中できるようになった1.5250474
3年間の技能実習修了後技能を習得したところで帰国するので1.5250474
特定技能1号として採用特定技能者も今までの経験1.5250474
業務の性質上派遣社員を活用する事ができず1.5250474
多額のコストをかけ様々な媒体を使用したが採用できなかった1.5250474
ミツバグループの定年退職者に再就職先を紹介する目的で私共ミツバアビリティは1.5250474
ひとりひとりの行動力はミツバアビリティが誇る持ち味ですが組織を活性化していきます1.5250474
地域の雇用に貢献することが私たちは1.5250474
多くの雇用機会を創出しています高齢者及び一般外国人の雇用を積極的に推進1.5250474
を目的として計画期間1.5250474
ミツバアビリティでは人材派遣有料職業紹介1.5250474
ご登録中の方へ向けたお問い合わせページにてまずはお気軽にご相談ください1.5250474
あなたの未来を応援しますはたらく楽しみ1.5250474
現在管理部1.5250474
キャリアアップについてのご相談メンタルヘルスについてのご質問1.5250474
に基づき取り扱います個人情報の取り扱いに関する同意書1.4560944
就業時間から掃除に充てる時間を作らなければならないため掃除に時間がかかるほど1.4406564
掃除に時間がかかるほど本来の業務に集中できなくなり1.4406564
支障をきたしてしまう状況があった本来の業務に集中できなくなり1.4406564
充分な教育を行わず社員が清掃していたため支障をきたしてしまう状況があった1.4406564
個人毎の裁量により清掃の仕上がりの品質にバラつきが生じていた充分な教育を行わず社員が清掃していたため1.4406564
個人毎の裁量により清掃の仕上がりの品質にバラつきが生じていた清掃専任のスタッフの配置により1.4406564
本来業務に集中できることで清掃専任のスタッフの配置により1.4406564
本来業務に集中できることで業務の滞りが解消された1.4406564
採用のためにもコストがかかる福利厚生や社会保険などの費用もかかるし1.4406564
車での移動が少ない時にも固定費が費用が発生し運用コストがかかりすぎている状況がある1.4406564
車両の日常点検整備や定期点検運用コストがかかりすぎている状況がある1.4406564
対応など消耗品などのチェック1.4406564
対応など煩雑な作業があり1.4406564
煩雑な作業があり自社での運用では1.4406564
自社での運用では負担が大きい1.4406564

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