www.nanoc-inc.co.jp サイト解析まとめ

基本情報

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1ページ平均HTML(バイト)36171.91

内部リンク集計

リンク総数27

外部リンク集計

リンク総数0

メタ情報

meta description平均長120
OGPありページ数11
Twitterカードありページ数11

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数27
ページあたり内部リンク平均57.09

内部リンク 深さヒストグラム

キー
0106
187
2435

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/people54
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/recruit54
https://www.nanoc-inc.co.jp/44
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/43
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/about43
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/faq43
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/work42
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/environment42
https://www.nanoc-inc.co.jp/contact33
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/entry33
https://www.nanoc-inc.co.jp/#company31
https://www.nanoc-inc.co.jp/#service31
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/work#recruit-work-our-jobs12
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/work#recruit-work-our-achievement12
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/environment#recruit-environment-ojt12
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/environment#recruit-environment-correlation-map12
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/environment#recruit-environment-work-style12
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/environment#recruit-environment-career12
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/environment#recruit-environment-benefit12
https://www.nanoc-inc.co.jp/recruit/about#recruit-about-mission11

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キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
また1
フェーズ0.767235
言語0.767235
Java0.727273
PJ作業0.639363
提供サービス0.639363
参画フェーズ0.639363
技術要素0.639363
SAP0.636364
要件定義0.636364
2019年中途入社0.545455
プログラマ0.545455
当社は0.51149
プロジェクトにアサインしOJT開始0.51149
開発B0.51149
設計開発作業0.51149
月給0.51149
ITコンサルティング0.51149
HANA0.51149
我々0.383618
ナノックでは0.383618
持続して働くために0.383618
Off0.383618
プロジェクトにアサイン0.383618
ありませんが0.383618
Interview0.383618
経歴と転職を考えたきっかけは0.383618
入社の決め手はなんですか0.383618
現在の仕事内容やヤリガイを教えてください0.383618
ナノックのイイ所を教えてください0.383618
今後なりたい自分を教えてください0.383618
スキルマップ0.383618
性格自己診断で能力やタイプを数値化しグラフィカルに表現0.383618
ある1日のスケジュール0.383618
実際の1日のスケジュールを見て働くイメージを湧かせてみよう0.383618
コーディング0.383618
昼休憩0.383618
エラー確認0.383618
担当するプログラムを調整0.383618
000万円0.383618
システムエンジニアリング0.383618
ABAP0.383618
function0.363636
which0.363636
keyCode0.363636
return0.363636
AWS0.363636
設計0.363636
福利厚生0.346434
テスト0.272727

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
お気軽にお問い合わせください当社サービスやご相談など3.24661133
NANOCお気軽にお問い合わせください2.8201722
PJ作業設計開発作業2.69152615
NANOC当社サービスやご相談など2.59644322
コーディング開発B2.39727712
スキルマップ性格自己診断で能力やタイプを数値化しグラフィカルに表現2.31813712
ある1日のスケジュール実際の1日のスケジュールを見て働くイメージを湧かせてみよう2.31813712
2023年中途入社プログラマ2.31619314
2019年中途入社プログラマ2.30620916
ITコンサルティング提供サービス2.27111115
参画フェーズ要件定義2.253318
000円月給2.23051410
2019年中途入社システムエンジニア2.22585313
HANASAP2.19697616
functioninput2.16408710
functionkeydown2.16408710
falsereturn2.16408710
elsereturn2.16408710
SAP技術要素2.16346917
ITコンサルティング参画フェーズ2.14244414
LtdNANOC2.12037411
エラー確認担当するプログラムを調整2.0945988
下記フォームに必要事項をご記入のうえ送信をお願い致します2.0486968
土日祝顧客都合で休めない場合は必ず代休をとってくださいね2.03563412
フェーズ言語2.01442316
代表取締役後藤2.0027958
大介後藤2.0027958
inputkeydown2.0027958
elsefalse2.0027958
代休は必須基本週休2日制2.0027958
に見直しを行っております社員の声を反映させて定期的2.0027958
エンジニアとしてあなただけのキャリアが描けますキャリアパス例2.0027958
2ヶ月の社内研修の後エンジニアとしてあなただけのキャリアが描けます2.0027958
1人前のプログラマとしてプロジェクトからも新規開発のプログラムも任されるようになり2.0027958
プロジェクトからも新規開発のプログラムも任されるようになり自分でも自信を持てるようになった2.0027958
自分でも自信を持てるようになった開発の実装部分だけでなく2.0027958
設計にも携わりるように開発の実装部分だけでなく2.0027958
業務知識も深まり設計にも携わりるように2.0027958
上流工程に加わるための準備となるスキルアップを進めている業務知識も深まり2.0027958
6ヶ月の社内研修の後上流工程に加わるための準備となるスキルアップを進めている2.0027958
アサインまでに時間はかかったが社内研修にてSAPの開発に関する資格を取得2.0027958
プロジェクトの開発フェーズにて開発者として携り社内研修にてSAPの開発に関する資格を取得2.0027958
テストフェーズプロジェクトの開発フェーズにて開発者として携り2.0027958
テストフェーズ移行フェーズ2.0027958
本番リリース移行フェーズ2.0027958
本番リリース稼働後対応まで2.0027958
幅広いフェーズを経験稼働後対応まで2.0027958
プロジェクトのPMOのポジションでも活躍幅広いフェーズを経験2.0027958
プロジェクトのPMOのポジションでも活躍プロジェクト都合により社内研修なしで2.0027958
OJTを受けつつも早々から新規機能の開発からリリースまでを経験2.0027958

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