メタ情報
| meta description平均長 | 44.2 |
|---|
| OGPありページ数 | 0 |
|---|
| Twitterカードありページ数 | 0 |
|---|
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 67 |
|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 39.9 |
|---|
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| もっとみる | 1 |
| 詳しくはこちら | 0.82109 |
| 社会保険労務士法人 | 0.720321 |
| 人事給与 | 0.720321 |
| 000円 | 0.576257 |
| 詳細はこちらから | 0.456161 |
| 代表社員 | 0.432193 |
| 山本 | 0.432193 |
| 昌之 | 0.432193 |
| また | 0.4 |
| 前のページに戻る | 0.364929 |
| 担当者１名だけでなく | 0.333333 |
| 複数のスタッフによる手厚いサポート体制 | 0.333333 |
| ２０年以上にわたる実績 | 0.333333 |
| 電子申請を活用したスピーディーな対応 | 0.333333 |
| 貴社をサポートさせていただくスタッフの紹介です | 0.30959 |
| それぞれの得意分野を持ち業務に取り組んでいます | 0.30959 |
| スタッフ紹介の詳細はこちらから | 0.30959 |
| お問い合わせ先 | 0.288129 |
| 苦情及び相談窓口 | 0.288129 |
| 個人情報に関する利用目的の通知 | 0.288129 |
| 開示 | 0.288129 |
| 訂正 | 0.288129 |
| 追加 | 0.288129 |
| 削除 | 0.288129 |
| 利用 | 0.288129 |
| 提供の拒否に関する事項についての問い合わせ先は以下の通りです | 0.288129 |
| 勤務時間 | 0.288129 |
| 勤務日数 | 0.288129 |
| 家庭の事情により勤務時間や中抜け等 | 0.288129 |
| 相談に応じます | 0.288129 |
| 給与 | 0.288129 |
| 資格手当 | 0.288129 |
| 社会保険労務士で勤務登録者 | 0.288129 |
| 通勤手当 | 0.288129 |
| 合理的な経路で算出して支給 | 0.288129 |
| 上限 | 0.288129 |
| 000円まで | 0.288129 |
| 賞与 | 0.288129 |
| 生産性 | 0.288129 |
| 担当業務量 | 0.288129 |
| 個別売上による | 0.288129 |
| 社会保険 | 0.288129 |
| 健康保険 | 0.288129 |
| 厚生年金 | 0.288129 |
| 労災保険 | 0.288129 |
| 雇用保険 | 0.288129 |
| 福利厚生 | 0.288129 |
| 健康診断 | 0.288129 |
| 毎年１回 | 0.288129 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| ここを使って下さい | 小さな端末でのみ表示させたいものがあれば | 3.752978 | 65 |
| もっとみる | ２０年以上にわたる実績 | 2.78877 | 22 |
| 人事給与 | 社会保険労務士法人 | 2.788713 | 21 |
| 担当者１名だけでなく | 複数のスタッフによる手厚いサポート体制 | 2.619471 | 20 |
| もっとみる | 複数のスタッフによる手厚いサポート体制 | 2.414596 | 20 |
| もっとみる | 電子申請を活用したスピーディーな対応 | 2.285258 | 16 |
| 今般 | 厚生労働省の事務連絡が改正され | 2.256192 | 12 |
| なお | 厚生労働省の事務連絡が改正され | 2.256192 | 12 |
| こちらの改正は | なお | 2.256192 | 12 |
| こちらの改正は | 平成30年に示された事務連絡 | 2.256192 | 12 |
| 下記関連情報参照 | 平成30年に示された事務連絡 | 2.256192 | 12 |
| の内容を明確化するためのものであり | 下記関連情報参照 | 2.256192 | 12 |
| の内容を明確化するためのものであり | 従来の取り扱いを変更するものではありません | 2.256192 | 12 |
| 事務所としての20年以上の実績を背景に | 特に中堅企業 | 2.256192 | 12 |
| 上場企業に対する豊富な実績を強みとしております | 特に中堅企業 | 2.256192 | 12 |
| 事務所としての20年以上の実績を背景に | 詳しくはこちら | 2.221027 | 15 |
| 特に中堅企業 | 詳しくはこちら | 2.221027 | 15 |
| 上場企業に対する豊富な実績を強みとしております | 詳しくはこちら | 2.221027 | 15 |
| IT活用によるスピーディー対応の実現化 | 詳しくはこちら | 2.221027 | 15 |
| それぞれの得意分野を持ち業務に取り組んでいます | 貴社をサポートさせていただくスタッフの紹介です | 2.190473 | 10 |
| 代表社員 | 山本 | 2.123764 | 10 |
| 複数のスタッフによる手厚いサポート体制 | ２０年以上にわたる実績 | 2.061347 | 15 |
| 人事給与 | 代表社員 | 2.030029 | 12 |
| 山本 | 昌之 | 2.021125 | 9 |
| IT活用によるスピーディー対応の実現化 | クラウド上にデータ管理をするため | 2.008172 | 9 |
| 労務相談で信頼できる社会保険労務士をお探しの皆様へ | 社会保険手続や給与計算 | 1.958807 | 8 |
| 初めての社労士 | 労務相談で信頼できる社会保険労務士をお探しの皆様へ | 1.958807 | 8 |
| 初めての社労士 | 社労士を変えたい | 1.958807 | 8 |
| 事業主は | 毎年6月1日現在の | 1.958807 | 8 |
| 毎年6月1日現在の | 高年齢者の雇用に関する状況 | 1.958807 | 8 |
| 高年齢者の雇用に関する状況 | 高年齢者雇用状況等報告 | 1.958807 | 8 |
| 及び | 高年齢者雇用状況等報告 | 1.958807 | 8 |
| 及び | 障害者の雇用に関する状況 | 1.958807 | 8 |
| 障害者の雇用に関する状況 | 障害者雇用状況報告 | 1.958807 | 8 |
| を厚生労働大臣に報告 | 障害者雇用状況報告 | 1.958807 | 8 |
| を厚生労働大臣に報告 | 提出は事業所所在地管轄のハローワーク | 1.958807 | 8 |
| することが法律で義務付けられております | 提出は事業所所在地管轄のハローワーク | 1.958807 | 8 |
| することが法律で義務付けられております | 提出期限は令和5年7月18日 | 1.958807 | 8 |
| です | 提出期限は令和5年7月18日 | 1.958807 | 8 |
| お問い合わせ先 | 苦情及び相談窓口 | 1.958807 | 8 |
| 個人情報に関する利用目的の通知 | 苦情及び相談窓口 | 1.958807 | 8 |
| 個人情報に関する利用目的の通知 | 開示 | 1.958807 | 8 |
| 訂正 | 開示 | 1.958807 | 8 |
| 訂正 | 追加 | 1.958807 | 8 |
| 削除 | 追加 | 1.958807 | 8 |
| 利用 | 削除 | 1.958807 | 8 |
| 利用 | 提供の拒否に関する事項についての問い合わせ先は以下の通りです | 1.958807 | 8 |
| 勤務日数 | 勤務時間 | 1.958807 | 8 |
| 家庭の事情により勤務時間や中抜け等 | 相談に応じます | 1.958807 | 8 |
| 社会保険労務士で勤務登録者 | 資格手当 | 1.958807 | 8 |
被リンク情報
このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録