基本情報
| サイトトップ | https://ryoken-jp.com |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 22799 |
|---|
内部リンク集計
| リンク総数 | 23 |
|---|
外部リンク集計
| リンク総数 | 149 |
|---|
メタ情報
| meta description平均長 | 133 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 1 |
| Twitterカードありページ数 | 1 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 23 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 21.85 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 1 | 19 |
| 3 | 418 |
内部リンク 上位URL
キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 対応実務編 | 1 |
| クレーム対応 | 0.666667 |
| 読んで見直す | 0.600921 |
| 接客サービスの品質向上 | 0.548052 |
| 独自価値 | 0.530224 |
| 旅館 | 0.455981 |
| 磨け | 0.424179 |
| 業務効率化への取り組み | 0.404576 |
| 接客現場のオペレーション | 0.403367 |
| 今回は | 0.391975 |
| についてみていきましょう | 0.375 |
| 人事評価 | 0.375 |
| を考える | 0.353483 |
| 様が | 0.328978 |
| コラム | 0.313348 |
| 旅館はもっと良くなるべきだ | 0.313348 |
| ホテルのインバウンド対策 | 0.303432 |
| 旅館のインバウンド対応 | 0.303432 |
| ホテルの経営戦略 | 0.303432 |
| 変化する今こそ | 0.303432 |
| 私たちの行動指針 | 0.303432 |
| 経営の羅針盤 | 0.303432 |
| ミッションステートメント | 0.303432 |
| 新しい時代に対応した宴会オペレーション | 0.274026 |
| 機会 | 0.263182 |
| クレーム対応の手順３ | 0.25 |
| 組織対応 | 0.25 |
| クレーム対応の手順２ | 0.25 |
| 迅速対処 | 0.25 |
| クレーム対応の手順１ | 0.25 |
| 初期対応 | 0.25 |
| 宴会場の片付け手順 | 0.25 |
| 旅館のユニバーサルツーリズムへの対応 | 0.243579 |
| 宴会オペレーションにおけるポイントを取り上げた | 0.208333 |
| ホテルのデジタル活用 | 0.202288 |
| 旅館の | 0.202288 |
| ITシステム導入の進め方 | 0.202288 |
| ＩＴシステムの導入はＤＸ推進の一部であり | 0.202288 |
| ＤＸ推進の前提には | 0.202288 |
| 将来ビジョン | 0.202288 |
| があります | 0.202288 |
| つまり | 0.202288 |
| ＩＴシステム導入の際には | 0.202288 |
| 将来ビジョンを踏まえた | 0.202288 |
| 経営方針 | 0.202288 |
| 利用ニーズの変化と対応 | 0.197387 |
| 人材の採用と育成 | 0.185101 |
| 前編 | 0.184459 |
| 前回は | 0.182684 |
| 後編 | 0.182684 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| コラム | 旅館はもっと良くなるべきだ | 4.152784 | 161 |
| 平日 | 電話受付時間 | 4.055836 | 80 |
| お届けする経営のヒント | リョケン研究員が | 4.01492 | 76 |
| Ryoken | 平日 | 3.739399 | 60 |
| 本社 | 静岡県熱海市和田町16 | 3.717223 | 80 |
| TEL | 静岡県熱海市和田町16 | 3.717223 | 80 |
| TEL | 電話受付時間 | 3.717223 | 80 |
| テーマ | 最近の投稿 | 3.686035 | 76 |
| 最新人気の記事 | 最近の投稿 | 3.686035 | 76 |
| タグ一覧 | 最新人気の記事 | 3.686035 | 76 |
| タグ一覧 | 本社 | 3.610435 | 76 |
| 接客サービスの品質向上 | 読んで見直す | 3.537134 | 68 |
| Ryoken | 電話受付時間 | 3.451261 | 60 |
| 独自価値 | 磨け | 3.320885 | 47 |
| Ryoken | ltd | 3.29404 | 40 |
| クレーム対応 | 読んで見直す | 3.289642 | 60 |
| TEL | 平日 | 3.079786 | 60 |
| クレーム対応の手順３ | 組織対応 | 3.03393 | 24 |
| クレーム対応の手順２ | 迅速対処 | 3.03393 | 24 |
| クレーム対応の手順１ | 初期対応 | 3.03393 | 24 |
| ltd | 平日 | 2.996378 | 40 |
| 今回は | 対応実務編 | 2.938502 | 60 |
| 求められる現場の対応力 | 離職を防ぐ | 2.86849 | 24 |
| ホテルのインバウンド対策 | 旅館のインバウンド対応 | 2.86849 | 24 |
| ホテルの経営戦略 | 変化する今こそ | 2.86849 | 24 |
| 変化する今こそ | 私たちの行動指針 | 2.86849 | 24 |
| ミッションステートメント | 経営の羅針盤 | 2.86849 | 24 |
| TEL | 本社 | 2.791648 | 60 |
| 電話受付時間 | 静岡県熱海市和田町16 | 2.791648 | 60 |
| テーマ | 最新人気の記事 | 2.778062 | 57 |
| タグ一覧 | 最近の投稿 | 2.778062 | 57 |
| ltd | 電話受付時間 | 2.765493 | 40 |
| 人材の採用と育成 | 離職を防ぐ | 2.747464 | 24 |
| ご承知のとおり | 第一回 | 2.727225 | 20 |
| ご承知のとおり | 人材市場の動きが激化している環境で | 2.727225 | 20 |
| 人材市場の動きが激化している環境で | 特に若手社員や中途採用社員から突然示される | 2.727225 | 20 |
| びっくり退職 | 特に若手社員や中途採用社員から突然示される | 2.727225 | 20 |
| が増加しています | びっくり退職 | 2.727225 | 20 |
| が増加しています | コミュニケーションの強化が重要なことは言うまでもありませんが | 2.727225 | 20 |
| コミュニケーションの強化が重要なことは言うまでもありませんが | 掛け声だけでは効果は上がりません | 2.727225 | 20 |
| 掛け声だけでは効果は上がりません | 本コラムでは | 2.727225 | 20 |
| 本コラムでは | 職業意識の変化 | 2.727225 | 20 |
| コミュニケーションスタイルの変化などを理解し | 職業意識の変化 | 2.727225 | 20 |
| コミュニケーションスタイルの変化などを理解し | 現場リーダーが対処するスキルをどう磨けばよいかについて | 2.727225 | 20 |
| 最新人気の記事 | 本社 | 2.713679 | 57 |
| タグ一覧 | 静岡県熱海市和田町16 | 2.713679 | 57 |
| 宴会オペレーションにおけるポイントを取り上げた | 新しい時代に対応した宴会オペレーション | 2.599169 | 23 |
| 求められる現場の対応力 | 第一回 | 2.5976 | 20 |
| クレーム対応 | 対応実務編 | 2.566896 | 51 |
| 接客現場のオペレーション | 新しい時代に対応した宴会オペレーション | 2.554456 | 40 |