基本情報
| サイトトップ | https://sr-saitama.net |
|---|
HTMLサイズ
| 1ページ平均HTML（バイト） | 33950.1 |
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内部リンク集計
| リンク総数 | 15 |
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外部リンク集計
| リンク総数 | 0 |
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メタ情報
| meta description平均長 | 0 |
|---|---|
| OGPありページ数 | 0 |
| Twitterカードありページ数 | 0 |
HTML言語 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| ja | 100.00% |
文字コード 分布
| キー | 割合 |
|---|---|
| utf-8 | 100.00% |
内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 15 |
|---|---|
| ページあたり内部リンク平均 | 23.9 |
内部リンク 深さヒストグラム
| キー | 値 |
|---|---|
| 0 | 40 |
| 1 | 162 |
| 2 | 37 |
内部リンク 上位URL
連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|---|
| 000円 | 1 |
| 当社は | 0.75 |
| 顧問料 | 0.5 |
| メールアドレス | 0.5 |
| 社会保険労務士は | 0.349485 |
| ヒト | 0.349485 |
| モノ | 0.349485 |
| カネ | 0.349485 |
| という事業の3要素のうち | 0.349485 |
| ヒトに関する業務を行います | 0.349485 |
| また | 0.349485 |
| 従業員の悩み相談や人材育成のサポートも行っております | 0.349485 |
| 当事務所では | 0.349485 |
| 会社と従業員がお互いに納得してより良い労働環境を作るために | 0.25 |
| 働きやすい職場環境を作るお手伝いから | 0.25 |
| 財務面から元気な会社を一緒に作っていくためのご提案まで | 0.25 |
| 幅広くサポートさせていただきます | 0.25 |
| 労働保険 | 0.25 |
| 労使問題 | 0.25 |
| 助成金 | 0.25 |
| 給与計算のお手続きなどのサポート | 0.25 |
| 初めまして | 0.25 |
| 埼玉県越谷市の社会保険労務士事務所オフィスわたなべの渡邉智 | 0.25 |
| わたなべ | 0.25 |
| あきら | 0.25 |
| といいます | 0.25 |
| 経営者だけが幸せになっても | 0.25 |
| 従業員だけが幸せになっても会社は決して発展しません | 0.25 |
| ぜひご相談ください | 0.25 |
| 従業員を雇用したい | 0.25 |
| 従業員教育を行いたい | 0.25 |
| 人事評価制度を導入したい | 0.25 |
| 就業規則を作成見直ししたい | 0.25 |
| 給与体系を見直したいなど行わなければ手続きは多岐に渡ります | 0.25 |
| 関連する法律も多く | 0.25 |
| 改正も頻繁に行われるためすべてを把握することは困難です | 0.25 |
| ぜひご利用ください | 0.25 |
| 写真 | 0.25 |
| セミナーの様子 | 0.25 |
| 給与計算込み | 0.25 |
| 給与計算なし | 0.25 |
| 新規適用 | 0.25 |
| 助成金申請手数料 | 0.25 |
| 支給額の20 | 0.25 |
| 就業規則作成手数料 | 0.25 |
| 上記はあくまで一例です | 0.25 |
| 詳細につきましてはお問い合わせください | 0.25 |
| どのようなことでも大丈夫です | 0.25 |
| 悩み相談や愚痴でもOKです | 0.25 |
| 下記のお問い合わせ内容欄にご記入の上お知らせください | 0.25 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|---|---|---|
| 13レクセルマンション新越谷第二308 | 埼玉県越谷市瓦曽根2 | 2.966284 | 30 |
| 13レクセルマンション新越谷第二308 | TEL | 2.554214 | 20 |
| TEL | 埼玉県越谷市瓦曽根2 | 2.206335 | 20 |
| ヒト | 社会保険労務士は | 1.911669 | 8 |
| ヒト | モノ | 1.911669 | 8 |
| カネ | モノ | 1.911669 | 8 |
| という事業の3要素のうち | カネ | 1.911669 | 8 |
| という事業の3要素のうち | ヒトに関する業務を行います | 1.911669 | 8 |
| TEL | 社会保険労務士事務所オフィスわたなべ | 1.577439 | 10 |
| 給与計算込み | 顧問料 | 1.576049 | 5 |
| 働きやすい職場環境を作るお手伝いから | 財務面から元気な会社を一緒に作っていくためのご提案まで | 1.435402 | 4 |
| 幅広くサポートさせていただきます | 財務面から元気な会社を一緒に作っていくためのご提案まで | 1.435402 | 4 |
| 労働保険 | 幅広くサポートさせていただきます | 1.435402 | 4 |
| 労使問題 | 労働保険 | 1.435402 | 4 |
| 助成金 | 労使問題 | 1.435402 | 4 |
| 助成金 | 給与計算のお手続きなどのサポート | 1.435402 | 4 |
| 初めまして | 埼玉県越谷市の社会保険労務士事務所オフィスわたなべの渡邉智 | 1.435402 | 4 |
| わたなべ | 埼玉県越谷市の社会保険労務士事務所オフィスわたなべの渡邉智 | 1.435402 | 4 |
| あきら | わたなべ | 1.435402 | 4 |
| あきら | といいます | 1.435402 | 4 |
| といいます | 経営者だけが幸せになっても | 1.435402 | 4 |
| 従業員だけが幸せになっても会社は決して発展しません | 経営者だけが幸せになっても | 1.435402 | 4 |
| ぜひご相談ください | 従業員だけが幸せになっても会社は決して発展しません | 1.435402 | 4 |
| 従業員を雇用したい | 従業員教育を行いたい | 1.435402 | 4 |
| 人事評価制度を導入したい | 従業員教育を行いたい | 1.435402 | 4 |
| 人事評価制度を導入したい | 就業規則を作成見直ししたい | 1.435402 | 4 |
| 就業規則を作成見直ししたい | 給与体系を見直したいなど行わなければ手続きは多岐に渡ります | 1.435402 | 4 |
| 改正も頻繁に行われるためすべてを把握することは困難です | 関連する法律も多く | 1.435402 | 4 |
| ぜひご利用ください | 改正も頻繁に行われるためすべてを把握することは困難です | 1.435402 | 4 |
| ぜひご利用ください | 写真 | 1.435402 | 4 |
| セミナーの様子 | 写真 | 1.435402 | 4 |
| 助成金申請手数料 | 支給額の20 | 1.435402 | 4 |
| 就業規則作成手数料 | 支給額の20 | 1.435402 | 4 |
| 上記はあくまで一例です | 詳細につきましてはお問い合わせください | 1.435402 | 4 |
| どのようなことでも大丈夫です | 悩み相談や愚痴でもOKです | 1.435402 | 4 |
| 下記のお問い合わせ内容欄にご記入の上お知らせください | 悩み相談や愚痴でもOKです | 1.435402 | 4 |
| 一両日中にこちらから連絡させていただきます | 下記のお問い合わせ内容欄にご記入の上お知らせください | 1.435402 | 4 |
| お待ちしております | 一両日中にこちらから連絡させていただきます | 1.435402 | 4 |
| お待ちしております | は必須です | 1.435402 | 4 |
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