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1ページ平均HTML（バイト）14498.27

内部リンク集計

リンク総数41

外部リンク集計

リンク総数12

メタ情報

meta description平均長97
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析（Internal）

ユニーク内部リンク数41
ページあたり内部リンク平均26.82

内部リンク 深さヒストグラム

キー値
032
1224
239

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://tywork.co.jp/32
https://tywork.co.jp/policy/22
https://tywork.co.jp/rule/22
https://tywork.co.jp/job/22
https://tywork.co.jp/kyujin/search/13
https://tywork.co.jp/service/12
https://tywork.co.jp/entry/12
https://tywork.co.jp/flow/11
https://tywork.co.jp/company/11
https://tywork.co.jp/contact/11
https://tywork.co.jp/introduce/11
https://tywork.co.jp/toyowork/11
https://tywork.co.jp/event/11
https://tywork.co.jp/occupation/11
https://tywork.co.jp/nurse/11
https://tywork.co.jp/dispatch/11
https://tywork.co.jp/contract/11
https://tywork.co.jp/cashier/11
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キーワード分析（KeywordMap）

ワードクラウド上位

語重み
当社は1
図２参考0.666667
日雇派遣にあたる0.666667
日雇派遣にあたらない0.666667
個人情報保護方針0.666667
株式会社トーヨーワーク0.666667
個人情報適正管理規定0.666667
適切な個人情報の収集0.666667
個人情報への不正アクセス0.666667
個人情報の紛失0.666667
求人検索0.333333
記事一覧0.333333
レジ教育0.333333
接客マナー教育0.333333
短期の派遣0.333333
日雇派遣0.333333
とは労働契約の期間が３０日以内の場合を指します0.333333
日雇派遣であるかどうかの判断の例は以下です0.333333
労働契約の期間が1日の場合0.333333
10月6日の1日のみの仕事の場合0.333333
労働契約の期間が30日の場合0.333333
11月の1ヶ月間の仕事の場合0.333333
労働契約の期間が31日の場合0.333333
12月の1ヶ月間の仕事の場合0.333333
労働契約の期間が10月1日から11月30日の場合で0.333333
複数の短期の仕事を組み合わせて行う場合0.333333
労働契約の期間が14日間で0.333333
元々1年間の労働契約を結んでいたが0.333333
業務上の都合で延長の必要性があり0.333333
追加で新たに結ぶ場合0.333333
14日間の新たな契約は日雇派遣にあたる0.333333
労働者派遣法の改正により0.333333
平成２４年１０月１日より日雇派遣が原則禁止になります0.333333
日雇派遣で働くことのできる場合とは0.333333
以下の0.333333
のいずれかにあてはまる場合は0.333333
例外として日雇派遣が認められます0.333333
業務が0.333333
以下の業務の場合0.333333
図１参考0.333333
図１0.333333
禁止の例外として認められる業務0.333333
以下のいずれかにあてはまる場合0.333333
働き始めるときに0.333333
派遣会社にて0.333333
年齢を確認できるもの0.333333
学生証0.333333
収入を確認できる書類の提示などが必要になります0.333333
図２0.333333
禁止の例外にあたる場合0.333333

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
奈良県大和郡山市筒井町571富士ハイツ2階3.70428480
国道２５号線沿い近鉄筒井駅ガード西側駐車場はビルの北側です3.38252144
告知事項駐車場はビルの北側です3.08343633
近鉄筒井駅電車2.95837944
徒歩５分近鉄筒井駅2.95837944
徒歩５分改札を出たら商店街を直進して国道に出てください2.95837944
お車改札を出たら商店街を直進して国道に出てください2.95837944
お車国道２５号線沿い近鉄筒井駅ガード西側2.95837944
告知事項国道２５号線沿い近鉄筒井駅ガード西側2.73987633
プライバシーポリシー告知事項2.66390622
プライバシーポリシー駐車場はビルの北側です2.32930922
お車駐車場はビルの北側です2.29695133
プライバシーポリシー国道２５号線沿い近鉄筒井駅ガード西側2.06977522
プライバシーポリシー就業規則1.97667311
徒歩５分電車1.95339233
改札を出たら商店街を直進して国道に出てください近鉄筒井駅1.95339233
お車徒歩５分1.95339233
国道２５号線沿い近鉄筒井駅ガード西側改札を出たら商店街を直進して国道に出てください1.95339233
個人情報の紛失個人情報への不正アクセス1.9327328
富士ハイツ2階電車1.91953244
告知事項就業規則1.67937511
お車告知事項1.59818722
労働契約の期間が30日の場合日雇派遣にあたる1.590175
11月の1ヶ月間の仕事の場合日雇派遣にあたる1.590175
労働契約の期間が10月1日から11月30日の場合で日雇派遣にあたらない1.590175
日雇派遣にあたらない複数の短期の仕事を組み合わせて行う場合1.590175
利用に関して適切な個人情報の収集1.4944615
個人情報の重要性を強く認識し適切な個人情報の収集1.4944615
当社の事業活動に必要な範囲内で適切な個人情報の収集1.4944615
就業規則駐車場はビルの北側です1.46843911
個人情報保護方針株式会社トーヨーワーク1.4482956
求人検索記事一覧1.4462174
レジ教育接客マナー教育1.4462174
日雇派遣短期の派遣1.4462174
とは労働契約の期間が３０日以内の場合を指します日雇派遣1.4462174
労働契約の期間が1日の場合日雇派遣であるかどうかの判断の例は以下です1.4462174
10月6日の1日のみの仕事の場合労働契約の期間が1日の場合1.4462174
11月の1ヶ月間の仕事の場合労働契約の期間が30日の場合1.4462174
12月の1ヶ月間の仕事の場合労働契約の期間が31日の場合1.4462174
労働契約の期間が10月1日から11月30日の場合で複数の短期の仕事を組み合わせて行う場合1.4462174
元々1年間の労働契約を結んでいたが労働契約の期間が14日間で1.4462174
元々1年間の労働契約を結んでいたが業務上の都合で延長の必要性があり1.4462174
業務上の都合で延長の必要性があり追加で新たに結ぶ場合1.4462174
14日間の新たな契約は日雇派遣にあたる追加で新たに結ぶ場合1.4462174
14日間の新たな契約は日雇派遣にあたる労働者派遣法の改正により1.4462174
労働者派遣法の改正により平成２４年１０月１日より日雇派遣が原則禁止になります1.4462174
平成２４年１０月１日より日雇派遣が原則禁止になります日雇派遣で働くことのできる場合とは1.4462174
以下の日雇派遣で働くことのできる場合とは1.4462174
のいずれかにあてはまる場合は以下の1.4462174
のいずれかにあてはまる場合は例外として日雇派遣が認められます1.4462174

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