www.rbt-tokyo.com サイト解析まとめ

基本情報

サイトトップhttps://www.rbt-tokyo.com

HTMLサイズ

1ページ平均HTML(バイト)6977.07

内部リンク集計

リンク総数21

外部リンク集計

リンク総数0

メタ情報

meta description平均長55.85
OGPありページ数0
Twitterカードありページ数0

HTML言語 分布

キー割合
ja100.00%

文字コード 分布

キー割合
utf-8100.00%

内部リンク分析(Internal)

ユニーク内部リンク数21
ページあたり内部リンク平均18.36

内部リンク 深さヒストグラム

キー
052
1192
213

内部リンク 上位URL

URLリンク総数
https://www.rbt-tokyo.com/52
https://www.rbt-tokyo.com/blog/44
https://www.rbt-tokyo.com/recruit/42
https://www.rbt-tokyo.com/contact/42
https://www.rbt-tokyo.com/company.html29
https://www.rbt-tokyo.com/about.html29
https://www.rbt-tokyo.com/index.html3
https://www.rbt-tokyo.com/voice.html2
https://www.rbt-tokyo.com/blog/index_2.html2
https://www.rbt-tokyo.com/comic.html1
https://www.rbt-tokyo.com/blog/entry6.html1
https://www.rbt-tokyo.com/blog/entry8.html1
https://www.rbt-tokyo.com/blog/entry9.html1
https://www.rbt-tokyo.com/blog/entry11.html1
https://www.rbt-tokyo.com/blog/entry10.html1
https://www.rbt-tokyo.com/blog/entry12.html1
https://www.rbt-tokyo.com/blog/entry13.html1
https://www.rbt-tokyo.com/blog/entry14.html1
https://www.rbt-tokyo.com/blog/entry15.html1
https://www.rbt-tokyo.com/blog/entry16.html1

キーワード分析(KeywordMap)

ワードクラウド上位

重み
さん1
Techでは0.680995
Company0.333333
しかし0.245783
また0.245783
ミッショングレード制度0.245783
Techには0.166667
高度な技術を駆使したITパッケージの代理店販売をしております0.166667
ITの根本である0.166667
効率化0.166667
となるシステムを少しでも多くご紹介させていただきます0.166667
Techとは0.166667
どんな会社なのか0.166667
私たちの他社にはない強み0.166667
私たちはブラックボックスのない会社として0.166667
透明性かつ風通しの良い会社をモットーとしています0.166667
そんな私たちの会社を詳しくまとめました0.166667
万円0.166667
単価の公開はもちろんのこと0.166667
単価に応じた給与の見直し0.166667
さらにはあなた自身で年収の計算を行うことが可能となります0.166667
つまり0.166667
Techの根幹となる考え方は0.166667
働くエンジニアへの最大限の還元0.166667
です0.166667
その実現には透明かつ公正な給与制度が必要不可欠だと考え0.166667
SESに特化0.166667
したミッショングレード制度0.166667
を制定しました0.166667
各グレードに0.166667
売上0.166667
スキル0.166667
実績0.166667
による基準があり0.166667
基準をクリアするごとに給与の還元率があがっていく仕組みです0.166667
この制度により0.166667
頑張りを正当に評価し給与アップへと結びつける0.166667
ことが可能となりました0.166667
リファラル採用に重きを置き0.166667
一人ご紹介に付き0.166667
000円支給0.166667
年2回に分割0.166667
入社して6ヶ月などの条件あり0.166667
給与の一部を掛金として拠出するか0.166667
これまで通り給与として受け取るか0.166667
従業員が自らの意志で選択することができる確定拠出年金制度です0.166667
高還元だからこそ将来に備えて欲しいという気持ちがあります0.166667
利用する際のメリット0.166667
基本給はスキルに応じて定めています0.166667
年収額との差額は3月0.166667

共起語上位

語1語2スコア共起ページ数
Techに興味をお持ちいただけましたらぜひご連絡ください3.44416860
Techに興味をお持ちいただけましたら少しでもReBoot3.10136760
ぜひご連絡ください少しでもReBoot2.24197545
Techぜひご連絡ください1.94973428
Tech株式会社1.91638914
TechTechに興味をお持ちいただけましたら1.63913328
ReBootTech1.54383533
募集職種適性な報酬を貰っていない1.5236414
ITの根本である高度な技術を駆使したITパッケージの代理店販売をしております1.4378434
ITの根本である効率化1.4378434
となるシステムを少しでも多くご紹介させていただきます効率化1.4378434
Techとはどんな会社なのか1.4378434
どんな会社なのか私たちの他社にはない強み1.4378434
私たちの他社にはない強み私たちはブラックボックスのない会社として1.4378434
私たちはブラックボックスのない会社として透明性かつ風通しの良い会社をモットーとしています1.4378434
そんな私たちの会社を詳しくまとめました透明性かつ風通しの良い会社をモットーとしています1.4378434
そんな私たちの会社を詳しくまとめました万円1.4378434
単価に応じた給与の見直し単価の公開はもちろんのこと1.4378434
さらにはあなた自身で年収の計算を行うことが可能となります単価に応じた給与の見直し1.4378434
さらにはあなた自身で年収の計算を行うことが可能となりますつまり1.4378434
Techの根幹となる考え方は働くエンジニアへの最大限の還元1.4378434
です働くエンジニアへの最大限の還元1.4378434
その実現には透明かつ公正な給与制度が必要不可欠だと考えです1.4378434
SESに特化その実現には透明かつ公正な給与制度が必要不可欠だと考え1.4378434
SESに特化したミッショングレード制度1.4378434
したミッショングレード制度を制定しました1.4378434
を制定しました各グレードに1.4378434
各グレードに売上1.4378434
スキル売上1.4378434
スキル実績1.4378434
による基準があり実績1.4378434
による基準があり基準をクリアするごとに給与の還元率があがっていく仕組みです1.4378434
この制度により基準をクリアするごとに給与の還元率があがっていく仕組みです1.4378434
この制度により頑張りを正当に評価し給与アップへと結びつける1.4378434
ことが可能となりました頑張りを正当に評価し給与アップへと結びつける1.4378434
リファラル採用に重きを置き一人ご紹介に付き1.4378434
000円支給一人ご紹介に付き1.4378434
000円支給年2回に分割1.4378434
入社して6ヶ月などの条件あり年2回に分割1.4378434
入社して6ヶ月などの条件あり給与の一部を掛金として拠出するか1.4378434
これまで通り給与として受け取るか給与の一部を掛金として拠出するか1.4378434
これまで通り給与として受け取るか従業員が自らの意志で選択することができる確定拠出年金制度です1.4378434
利用する際のメリット基本給はスキルに応じて定めています1.4378434
基本給はスキルに応じて定めています年収額との差額は3月1.4378434
6月年収額との差額は3月1.4378434
12月の3回賞与として支給しております6月1.4378434
任意での参加となり毎月1回WEB交流会を開催しております1.4378434
任意での参加となり雑談やゲームを和気藹々と楽しむ場となっています1.4378434
もちろんお酒を飲みながらの参加もOKです雑談やゲームを和気藹々と楽しむ場となっています1.4378434
もちろんお酒を飲みながらの参加もOKですスキルアップのための費用をReBoot1.4378434

類似サイトはこちら

被リンク情報

このデータの閲覧には会員登録が必要になります。会員登録