メタ情報
| meta description平均長 | 122.39 |
|---|
| OGPありページ数 | 20 |
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| Twitterカードありページ数 | 20 |
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内部リンク分析（Internal）
| ユニーク内部リンク数 | 91 |
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| ページあたり内部リンク平均 | 96.05 |
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連絡先候補（Contacts）
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キーワード分析（KeywordMap）
ワードクラウド上位
| 語 | 重み |
|---|
| 経費節減 | 1 |
| 残業ゼロ | 0.5 |
| 個別相談 | 0.5 |
| ２０１３年１２月２７日 | 0.25 |
| その年の最後の朝礼で | 0.25 |
| ２０１４年１月の出社より原則残業ゼロ | 0.25 |
| 土日祝日を出社禁止にします | 0.25 |
| と宣言しました | 0.25 |
| 原則 | 0.25 |
| なぜ | 0.25 |
| ドリームワンは残業ゼロ | 0.25 |
| 休日出社禁止にしたのか | 0.25 |
| ドリームワンはブラック企業だ | 0.25 |
| と言われたことがきっかけでした | 0.25 |
| そう言われたのが悔しくて悔しくて | 0.25 |
| その夜は眠れませんでした | 0.25 |
| そして布団の中で決めました | 0.25 |
| よし翌年の１月から | 0.25 |
| 休日出社禁止 | 0.25 |
| 有給休暇消化を宣言しよう | 0.25 |
| そのころ有給休暇は１００ | 0.25 |
| 消化できていましたが | 0.25 |
| 私は３週間で | 0.25 |
| 土日祝祭日出社禁止の課題をノートに書き留めました | 0.25 |
| それをまとめたのが下記です | 0.25 |
| 社内業務 | 0.25 |
| 事務作業の自動化ツール | 0.25 |
| IRIS | 0.25 |
| の内製を急ぐ | 0.25 |
| 徹底的に自動化 | 0.25 |
| 一切の受託開発は廃止 | 0.25 |
| 開発の期限は撤廃 | 0.25 |
| 開発報告ツールにSlackやIRIS | 0.25 |
| 内製システム | 0.25 |
| を利用 | 0.25 |
| サーバー監視は協力会社に委託 | 0.25 |
| 導入会社サポート | 0.25 |
| 導入会社様に優しいサポート | 0.25 |
| サポートの質を落とさず向上する | 0.25 |
| 電話サポートは１０ | 0.25 |
| １２時 | 0.25 |
| １６時 | 0.25 |
| 15時 | 0.25 |
| １５休憩 | 0.25 |
| サポート内容は担当者の裁量に任せる | 0.25 |
| 社長が責任を追う | 0.25 |
| 携帯への折り返し電話は | 0.25 |
| 弊社の携帯 | 0.25 |
| 月定額 | 0.25 |
| からかける | 0.25 |
共起語上位
| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
|---|
| その年の最後の朝礼で | ２０１３年１２月２７日 | 2.058618 | 8 |
| そして社内で主催する飲み会や盆暮れのイベントも中止しました | 飲みたい人同士でが自己負担でやっているようです | 2.058618 | 8 |
| その年の最後の朝礼で | ２０１４年１月の出社より原則残業ゼロ | 1.920012 | 8 |
| 土日祝日を出社禁止にします | ２０１４年１月の出社より原則残業ゼロ | 1.920012 | 8 |
| と宣言しました | 土日祝日を出社禁止にします | 1.920012 | 8 |
| と宣言しました | 原則 | 1.920012 | 8 |
| なぜ | 原則 | 1.920012 | 8 |
| なぜ | ドリームワンは残業ゼロ | 1.920012 | 8 |
| ドリームワンは残業ゼロ | 休日出社禁止にしたのか | 1.920012 | 8 |
| ドリームワンはブラック企業だ | 休日出社禁止にしたのか | 1.920012 | 8 |
| と言われたことがきっかけでした | ドリームワンはブラック企業だ | 1.920012 | 8 |
| そう言われたのが悔しくて悔しくて | と言われたことがきっかけでした | 1.920012 | 8 |
| そう言われたのが悔しくて悔しくて | その夜は眠れませんでした | 1.920012 | 8 |
| そして布団の中で決めました | その夜は眠れませんでした | 1.920012 | 8 |
| そして布団の中で決めました | よし翌年の１月から | 1.920012 | 8 |
| 休日出社禁止 | 有給休暇消化を宣言しよう | 1.920012 | 8 |
| そのころ有給休暇は１００ | 有給休暇消化を宣言しよう | 1.920012 | 8 |
| そのころ有給休暇は１００ | 消化できていましたが | 1.920012 | 8 |
| 消化できていましたが | 私は３週間で | 1.920012 | 8 |
| それをまとめたのが下記です | 土日祝祭日出社禁止の課題をノートに書き留めました | 1.920012 | 8 |
| それをまとめたのが下記です | 社内業務 | 1.920012 | 8 |
| 事務作業の自動化ツール | 社内業務 | 1.920012 | 8 |
| IRIS | 事務作業の自動化ツール | 1.920012 | 8 |
| IRIS | の内製を急ぐ | 1.920012 | 8 |
| の内製を急ぐ | 徹底的に自動化 | 1.920012 | 8 |
| 一切の受託開発は廃止 | 徹底的に自動化 | 1.920012 | 8 |
| 一切の受託開発は廃止 | 開発の期限は撤廃 | 1.920012 | 8 |
| 開発の期限は撤廃 | 開発報告ツールにSlackやIRIS | 1.920012 | 8 |
| 内製システム | 開発報告ツールにSlackやIRIS | 1.920012 | 8 |
| を利用 | 内製システム | 1.920012 | 8 |
| を利用 | サーバー監視は協力会社に委託 | 1.920012 | 8 |
| サーバー監視は協力会社に委託 | 導入会社サポート | 1.920012 | 8 |
| 導入会社サポート | 導入会社様に優しいサポート | 1.920012 | 8 |
| サポートの質を落とさず向上する | 導入会社様に優しいサポート | 1.920012 | 8 |
| サポートの質を落とさず向上する | 電話サポートは１０ | 1.920012 | 8 |
| 電話サポートは１０ | １２時 | 1.920012 | 8 |
| １２時 | １６時 | 1.920012 | 8 |
| 15時 | １６時 | 1.920012 | 8 |
| 15時 | １５休憩 | 1.920012 | 8 |
| サポート内容は担当者の裁量に任せる | １５休憩 | 1.920012 | 8 |
| サポート内容は担当者の裁量に任せる | 社長が責任を追う | 1.920012 | 8 |
| 携帯への折り返し電話は | 社長が責任を追う | 1.920012 | 8 |
| 弊社の携帯 | 携帯への折り返し電話は | 1.920012 | 8 |
| 弊社の携帯 | 月定額 | 1.920012 | 8 |
| からかける | 月定額 | 1.920012 | 8 |
| 営業 | 訪問営業はしない | 1.920012 | 8 |
| ドリームX無料体験に集中する | 社長の仕事はマーケティング | 1.920012 | 8 |
| 社長の仕事はマーケティング | 社長の仕事はマーケティングと位置付ける | 1.920012 | 8 |
| 不動産会社勤務 | 社長の仕事はマーケティングと位置付ける | 1.920012 | 8 |
| 不動産会社勤務 | 不動産会社経営を生かす | 1.920012 | 8 |
被リンク情報
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