| 語1 | 語2 | スコア | 共起ページ数 |
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| オペレーションセンター | 事業企画部 | 1.502509 | 4 |
| 東京都港区海岸1 | 汐留ビルディング24F | 1.502509 | 4 |
| 地域貢献の一貫として | ＴＯＴＯビジネッツでは | 1.502509 | 4 |
| ＴＯＴＯビジネッツも毎年 | ＴＯＴＯ夏まつりを開催しています | 1.502509 | 4 |
| 勤務時間を短縮して働けるよう勤務パターンを | 育児や介護にたずさわる社員を主として | 1.502509 | 4 |
| TOTOグループから信頼され | 必要とされる企業であり続けるため | 1.502509 | 4 |
| TOTOグループのベストパートナーとなるべく | 取り組んでいきます | 1.502509 | 4 |
| TOTOビジネッツ株式会社は | TOTO株式会社100 | 1.502509 | 4 |
| フリーダイヤル | 求人広告にかかる費用も削減できます | 1.502509 | 4 |
| 給与計算 | ＴＯＴＯグループのシェアードサービス会社として | 1.502509 | 4 |
| 銀座にある | ＧＩＮＺＡ | 1.502509 | 4 |
| TEL | 東京都港区海岸1 | 1.39558 | 4 |
| 地域貢献の一貫として | 清掃活動 | 1.39558 | 4 |
| を年に4回 | 清掃活動 | 1.39558 | 4 |
| を年に4回 | 定期的に開催し | 1.39558 | 4 |
| グリーンボランティア活動 | 定期的に開催し | 1.39558 | 4 |
| を積極的に推進しています | グリーンボランティア活動 | 1.39558 | 4 |
| を積極的に推進しています | ＴＯＴＯグループでは | 1.39558 | 4 |
| 日頃お世話になっている地域の皆様へ感謝の気持ちを表し | ＴＯＴＯグループでは | 1.39558 | 4 |
| 交流を深めることを目的として | 日頃お世話になっている地域の皆様へ感謝の気持ちを表し | 1.39558 | 4 |
| 交流を深めることを目的として | 毎年 | 1.39558 | 4 |
| 毎年 | ＴＯＴＯ夏まつりを開催しています | 1.39558 | 4 |
| 全体の8割が女性社員で構成されており | 女性が働きやすい職場です | 1.39558 | 4 |
| また女性活躍推進法に関する行動計画では | 女性が働きやすい職場です | 1.39558 | 4 |
| また女性活躍推進法に関する行動計画では | 目標 | 1.39558 | 4 |
| 目標 | 管理職に占める女性割合を60 | 1.39558 | 4 |
| 以上にする | 管理職に占める女性割合を60 | 1.39558 | 4 |
| を掲げ | 以上にする | 1.39558 | 4 |
| を掲げ | 既に達成しました | 1.39558 | 4 |
| 既に達成しました | 管理職に占める女性割合 | 1.39558 | 4 |
| 女性がいきいきと働き甲斐のある職場づくりを目指しています | 管理職に占める女性割合 | 1.39558 | 4 |
| 働き方改革 | 推進施策の一つとして | 1.39558 | 4 |
| 推進施策の一つとして | ２０１８年４月から | 1.39558 | 4 |
| 在宅勤務制度 | ２０１８年４月から | 1.39558 | 4 |
| を導入しました | 在宅勤務制度 | 1.39558 | 4 |
| TOTOビジネッツにおいても | を導入しました | 1.39558 | 4 |
| TOTOビジネッツにおいても | 育児 | 1.39558 | 4 |
| 介護の事由を抱えながらも働き続けたいと思っている | 育児 | 1.39558 | 4 |
| 介護の事由を抱えながらも働き続けたいと思っている | 社員がキャリア形成できるよう支援しています | 1.39558 | 4 |
| すでに制度を利用して | 社員がキャリア形成できるよう支援しています | 1.39558 | 4 |
| すでに制度を利用して | 生き生きと勤務されている方もいらっしゃいます | 1.39558 | 4 |
| 生き生きと勤務されている方もいらっしゃいます | 育児や介護にたずさわる社員を主として | 1.39558 | 4 |
| 必要とされる企業であり続けるため | 期待を上回るサポート | 1.39558 | 4 |
| サービスを実現する | 期待を上回るサポート | 1.39558 | 4 |
| それこそが私共の使命です | サービスを実現する | 1.39558 | 4 |
| 多様な人財が集まり | 安心して働き | 1.39558 | 4 |
| イキイキとチャレンジできる | 安心して働き | 1.39558 | 4 |
| を目指して | イキイキとチャレンジできる | 1.39558 | 4 |
| を目指して | 全世代が高い役割にチャレンジできる機会提供や | 1.39558 | 4 |
| 仕事と家庭を両立しながら活躍できる仕組み | 全世代が高い役割にチャレンジできる機会提供や | 1.39558 | 4 |